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南通联亚药业股份有限公司

联亚药业2027届校园招聘:南通产品研发研究员、分析研发研究员岗位解读

南通联亚药业股份有限公司(股票代码:301569.SZ)2027届校园招聘已开启,面向本科及以上学历招聘产品研发研究员、分析研发研究员,工作地点为江苏南通。公司专注缓控释制剂及低剂量药物制剂的高端仿制药研发,提供有竞争力的薪酬福利与南通政府人才补贴。

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收录 2026-10-21
联亚药业校招2027届校园招聘南通药企校招产品研发研究员分析研发研究员药剂学药物分析制药工程

招聘信息

🏢 公司简介

南通联亚药业股份有限公司(股票代码:301569.SZ)于2005年在江苏南通成立,2026年10月在深交所创业板上市。公司坚持以高水平研发驱动高质量发展,以技术立身,以品质立信,特别专注缓控释制剂以及低剂量药物制剂的高端仿制药的创新研究与开发。

  • 截至2026年3月,国内已有12个自主研发生产的高端制剂产品获批,其中9个为中美共线双报产品。
  • 国外已有48个自研产品获美国FDA批准,包括15个高端缓控释制剂。
  • 2025年获批的结合雌激素片实现83年全球首仿,4个产品5个品规被美国FDA指定为标准参比制剂(RS)。
  • 2013年以来,公司五次以483零缺陷通过美国FDA的CGMP现场检查。

📈 主要发展历程

  • 2005年:Novast创立,联亚药业一期项目开工。
  • 2008年:正式向美国FDA递交高端仿制药物制剂申请,并首次成功通过美国FDA的CGMP现场检查。
  • 2010年:首个药品Levonest获美国FDA批准。
  • 2012年:自主品牌口服避孕药Philith成功登陆美国处方药物主流市场。
  • 2013年:被认定为国家高新技术企业。
  • 2015年:Novast累计有20个药品获美国FDA批准。
  • 2017年:首个缓控释制剂硝苯地平缓释片进入美国市场。
  • 2018年:完成25000㎡的CGMP车间扩建;2013-2018年连续五次以483“零缺陷”通过美国FDA的CGMP现场检查。
  • 2020年:第40个自研药品Dolishale获美国FDA批准。
  • 2021年:盐酸二甲双胍缓释片和琥珀酸美托洛尔缓释片获得国内批件并通过GMP现场检查。
  • 2024年:2022-2024年连续3年通过江苏省药品监督管理局质量体系日常监管及集采中标产品专项检查。
  • 2025年:83年全球首仿结合雌激素片获美国FDA批准。
  • 2026年:10月15日成功登陆深交所创业板。

🏠 工作与生活环境

  • 整洁明亮的办公大楼,全年恒温的生产车间。
  • 公司位于南通开发区核心地段,生活配套设施一应俱全。
  • 提供集体宿舍,距离公司2.3公里。

🧪 产品研发研究员

岗位职责:

  1. 全程参与产品研发工作,包括处方开发及优化、工艺开发及优化、CTD申报材料撰写、工艺放大及验证等;

  2. 利用药剂学、高分子材料等相关知识,指导制剂处方开发全过程中材料的选择及优化;

  3. 将工程学(制药工程、化学工程等)原理、理念、思维等应用于设备改进、产品工艺开发及放大。 任职资格:

  4. 学历:本科及以上;

  5. 专业:药剂学、药学、制药工程、化学工程与工艺等相关专业;

  6. 英语:四级及以上。

🔬 分析研发研究员

岗位职责:

  1. 负责分析方法的开发、验证及优化,分析方法的转移;

  2. 负责处方前研究,处方筛选的分析支持,产品的质量研究及质量标准的建立;

  3. 撰写产品申报的分析资料,完成申报产品的放行测试与稳定性研究。 任职资格:

  4. 学历:本科及以上;

  5. 专业:分析化学、药物分析、化学类、药学类等相关专业;

  6. 英语:四级及以上。

✨ 薪酬福利

入职第一年税前综合年收入:

  • 学历:综合年收入

  • 大专:7-8万

  • 本科:8-10万

  • 硕士:10-14万

  • 博士:面议

  • 薪酬体系:基础薪资、绩效奖金、年度调薪、年度双薪。

  • 法定与补充福利:双休、法定假期、带薪年假、全薪事假、五险一金、补充医疗保险。

  • 健康与生活关怀:工作餐、过渡住房、探亲费、年度体检、生日福利、节日福利、旅游福利。

  • 成长与荣誉体系:双通道晋升、优秀员工奖、长期服务奖。

🎁 政府补贴

对于符合申请条件的人才,南通政府给予相应补贴:

  1. 全日制大专毕业生或持中高级工证书的技工院校毕业生:开发区500元/月(累计不超过36个月);

  2. 全日制本科毕业生或技师:市级1000元/月(累计不超过36个月)+延长期(购房)生活津贴1000元/月(不超过24个月);

  3. 全日制硕士研究生或副高级职称、高级技师:市级2000元/月(累计不超过36个月)+15万购房补贴+延长期(购房)生活津贴2000元/月(不超过24个月)+开发区1000元/月(累计不超过36个月)+延长期生活津贴(市级标准的50%*2年)。 *补贴实施细则以最新的政府文件为准。

📮 联系我们

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

  • 地址:江苏省南通经济技术开发区综合保税区A区广兴路1号

南通联亚药业股份有限公司(股票代码:301569.SZ)2027届校园招聘开启,面向本科及以上学历招聘产品研发研究员、分析研发研究员,工作地点为江苏南通,提供有竞争力的薪酬福利与政府人才补贴。

岗位解读

岗位概览

南通联亚药业股份有限公司(股票代码:301569.SZ)2027届校园招聘开启,面向本科及以上学历招聘产品研发研究员、分析研发研究员,工作地点为江苏南通。公司于2005年在江苏南通成立,2026年10月在深交所创业板上市,专注缓控释制剂以及低剂量药物制剂的高端仿制药创新研究与开发。

本次校招岗位均属于研发方向,适合药学、化学、制药工程等相关专业毕业生投递。

适合人群

  • 本科及以上学历,2027届毕业生;
  • 产品研发研究员方向:药剂学、药学、制药工程、化学工程与工艺等相关专业;
  • 分析研发研究员方向:分析化学、药物分析、化学类、药学类等相关专业;
  • 英语四级及以上;
  • 对高端仿制药研发、制剂处方开发、分析方法开发与质量研究有兴趣,愿意在江苏南通长期发展。

能力要求

产品研发研究员

  1. 全程参与产品研发工作,包括处方开发及优化、工艺开发及优化、CTD申报材料撰写、工艺放大及验证等;
  2. 利用药剂学、高分子材料等相关知识,指导制剂处方开发全过程中材料的选择及优化;
  3. 将工程学(制药工程、化学工程等)原理、理念、思维等应用于设备改进、产品工艺开发及放大。

分析研发研究员

  1. 负责分析方法的开发、验证及优化,分析方法的转移;
  2. 负责处方前研究,处方筛选的分析支持,产品的质量研究及质量标准的建立;
  3. 撰写产品申报的分析资料,完成申报产品的放行测试与稳定性研究。

投递准备

  • 对照岗位专业要求,准备能体现药剂学、药物分析、化学、制药工程等课程基础与实验经历的中文简历;
  • 如有处方开发、工艺开发、分析方法开发、质量研究、CTD申报材料撰写等相关课题或实习经历,可在简历中重点说明;
  • 英语四级及以上为岗位要求,建议在简历中注明英语等级与成绩;
  • 关注工作地点为江苏南通,提前了解南通开发区生活与通勤情况;
  • 通过官方校招页面“立即投递”查看联系方式与投递方式,按官方要求提交材料。

常见问题

联亚药业2027届校招有哪些岗位?

本次校招面向本科及以上学历招聘产品研发研究员、分析研发研究员,工作地点为江苏南通。

产品研发研究员和分析研发研究员分别适合什么专业?

产品研发研究员适合药剂学、药学、制药工程、化学工程与工艺等相关专业;分析研发研究员适合分析化学、药物分析、化学类、药学类等相关专业。

投递联亚药业校招需要英语四级吗?

需要。两个研发岗位的任职资格均要求英语四级及以上。

联亚药业校招的工作地点在哪里?

工作地点为江苏南通,公司位于南通开发区核心地段,并提供集体宿舍,距离公司2.3公里。

联亚药业校招薪酬福利如何?

入职第一年税前综合年收入按学历区分:本科8-10万、硕士10-14万、博士面议;同时提供双休、五险一金、补充医疗保险、工作餐、过渡住房、年度体检等福利。符合条件的人才还可申请南通政府相应补贴,具体以最新政府文件为准。

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