平安人寿海南分公司

平安人寿海南分公司2026秋招启动!NS管培生(武将专项/经营分析)海口工作,不限专业

平安人寿海南分公司启动2026年秋季校园招聘,诚邀全球优秀应届生加入。本次秋招开放NS管培生(武将专项)与NS管培生(经营分析)两大岗位,工作地点覆盖海南全省,专业不限。作为海南省百强企业及寿险市场领军者,平安人寿将为管培生提供系统的培养体系和广阔的发展空间。

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收录 2026-08-27
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招聘信息

公司概况

中国平安人寿保险股份有限公司海南分公司是中国平安人寿在海南设立的省级分公司,已在全省15个市县设立分支机构,业务范围遍布全省。目前公司位列2026年海南省企业100强第77位,连续6年蝉联海南省百强企业且排名寿险省级分公司第一;同时获评2026年海南省服务业企业50强;个险新单保费连续19年海南市场第1;2025年获评海南省保险行业协会人身险经营评价A类评级;连续14年获评纳税信用A级纳税人。

NS管培生计划

平安人寿New Star管培生计划定位为人才梯队的活力来源,招募有冲劲、有活力、有潜力的海内外优秀应届生。计划通过多维度Mentor传帮带、多元化培训培养活动、多单元实践锻炼机会、多形态NS新星成果秀,打造安全感、成长感、路径感的培养体系。培养阶段包括:训(闭关)、挂(续能)、练(统兵)、赛(进爵)。

NS管培生(武将专项)

  • 学习并掌握销售管理相关知识
  • 助力团队完成销售目标
  • 参与市场活动,开拓客户资源
  • 分析销售数据,优化销售流程
  • 培养团队成员,提升团队整体能力
  • 完成上级交办的其他任务

NS管培生(经营分析)

  • 参与公司经营数据的分析与解读
  • 学习和掌握公司业务流程及管理方法
  • 协助制定和优化业务策略
  • 支持跨部门协作,确保项目顺利推进
  • 定期汇报分析结果,为管理层提供决策支持

✨ 福利待遇

  • 基本工资
  • 绩效工资
  • 六险二金
  • 年终奖
  • 专利奖金
  • 开工利是
  • 法定节假日
  • 义务献血假
  • 公益支教日
  • 节日现金福利
  • 晚时交通补贴
  • 年度健康体检
  • 平安内部医疗
  • 特色节日活动
  • 员工持股计划 *具体福利待遇以各公司通知为准

🗂️ 招聘流程

网申 > 测评 > 笔试 > 面试 > 体检 > 背调 > 签约

招聘问答

  • 招聘对象:全球高等院校毕业生,毕业时间2026年1月至2027年12月
  • 投递数量:每人可投递3个岗位,岗位独立推进
  • 专业要求:所有岗位不限制专业
  • 工作地点:海南省
  • 招聘流程:网申、测评、笔试、面试、体检、背调、签约

平安人寿海南分公司秋招启动,面向全球高等院校2026年1月至2027年12月毕业的应届生,开放NS管培生(武将专项)和NS管培生(经营分析)两个岗位,工作地点在海南省,不限专业。招聘流程包括网申、测评、笔试、面试、体检、背调、签约,每位同学可投递3个岗位。

岗位解读

岗位概览

平安人寿海南分公司2026年秋季校园招聘已经启动,面向全球高等院校2026年1月至2027年12月毕业的应届生,开放以下两个岗位:

  • NS管培生(武将专项):侧重销售管理与市场拓展,培养未来业务团队管理者。
  • NS管培生(经营分析):侧重经营数据分析与业务策略优化,培养数据驱动型管理人才。

工作地点位于海南省,公司已在全省15个市县设立分支机构,入职后可根据业务需求在海口等城市发展。所有岗位均不限制专业,每人限投3个岗位。

适合人群

本次秋招适合这样的你:

  • 2026年1月至2027年12月期间毕业的海内外高校应届生,专业不限。
  • 对保险行业有热情,愿意在金融领域长期发展。
  • 想挑战销售管理或经营分析方向,具备较强的学习能力和抗压性。
  • 期望获得系统化培养,快速成长为团队骨干或业务专家。

如果你有冲劲、有活力、有潜力,平安人寿NS管培生计划将是你职业起步的优质选择。

能力要求

NS管培生(武将专项)

  • 学习并掌握销售管理相关知识,具备市场敏感度。
  • 良好的沟通影响力和团队协作精神。
  • 具备数据分析和流程优化意识。
  • 有目标感,能助力团队完成销售任务。

NS管培生(经营分析)

  • 对数字敏感,掌握基本的数据分析工具或方法。
  • 能快速理解业务流程,协助制定和优化业务策略。
  • 出色的跨部门沟通能力和报告撰写能力。
  • 逻辑清晰,能独立完成分析任务并提供决策支持。

投递准备

投递前请做好以下准备:

  1. 完善个人简历,突出在校经历、实习实践或项目成果。
  2. 了解平安人寿海南分公司的发展历程和业务特色(如百强企业、个险新单保费海南市场第一等)。
  3. 准备网申所需的材料,确保信息真实完整。
  4. 关注招聘流程:网申 > 测评 > 笔试 > 面试 > 体检 > 背调 > 签约,每个环节都会通过官方渠道通知。
  5. 每人可投递3个岗位,建议根据自身优势合理选择。

常见问题

Q1:本次秋招面向哪些学生?

全球高等院校2026年1月至2027年12月毕业的应届生均可投递,不限专业,不限院校。

Q2:工作地点在哪里?

工作地点在海南省,公司业务覆盖15个市县,主要城市包括海口等,具体岗位地点将在面试中沟通。

Q3:每人可以投递几个岗位?

每位同学最多可投递3个岗位,各岗位独立推进,互不影响。

Q4:招聘流程是怎样的?

包括网申、测评、笔试、面试、体检、背调、签约共7个环节,请保持通讯畅通并及时完成各项安排。

Q5:NS管培生计划有什么培养特色?

培养体系涵盖“训、挂、练、赛”四个阶段,并配备Mentor传帮带、多元化培训和多单元实践锻炼,帮助新星快速成长。

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常见问题

平安人寿海南分公司秋招对专业有要求吗?

不限专业。所有岗位均不限制专业,欢迎各学科背景的应届生投递。

本次秋招的招聘对象是什么?

面向全球高等院校2026年1月至2027年12月毕业的应届生。

工作地点具体在哪里?

工作地点在海南省,公司已在15个市县设立分支机构,主要岗位位于海口等城市。

每人可以投递几个岗位?

每位同学可投递3个岗位,岗位独立推进,但请避免重复投递相同岗位。

招聘流程包括哪些环节?

流程包括网申、测评、笔试、面试、体检、背调、签约,共7个环节。

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