岗位解读
岗位概览
恩智浦（中国）管理有限公司2027年秋季校园招聘正式启动，面向2025-2027届国内外高校毕业生及在校生。本次招聘提供销售与市场、Field Application Engineer
- Radar、质量工程师、失效分析工程师、Product/测试工程师等多类岗位，工作地点覆盖北京、重庆、上海、苏州、天津等全国多个城市。招聘流程包括线上申请（2026年7月-9月）、简历筛选（2026年8月-10月）、笔试与面试（2026年8月-11月）以及发放Offer（2026年8月-12月）。
适合人群
本次招聘适合2025届、2026届、2027届国内外高校毕业生，以及国内外全日制在校大学生（实习生岗位）。如果你对半导体行业感兴趣，尤其是边缘AI、安全连接、电气化等技术方向，或者希望加入一家拥有60多年行业经验、全球业务覆盖30多个国家、员工总数约32,200名的国际化公司，恩智浦的秋招将为你提供广阔的发展平台。
能力要求
恩智浦期待候选人具备以下能力：
- 扎实的专业基础，尤其是电子、半导体相关领域
- 良好的团队协作与沟通能力
- 对技术创新的热情，特别是在边缘AI、UWB超宽带、NFC/eSE安全芯片、V2X车联网通信、电池管理系统等方向
- 适应多元文化环境，具备全球化视野
- 对于销售与市场岗位，需具备较强的客户导向和商业洞察力
投递准备
投递前请准备好以下材料：
- 个人简历（中英文均可，建议突出相关实习或项目经验）
- 成绩单（如有）
- 推荐信（可选）
请通过恩智浦官方网申系统提交申请，注意线上申请截止时间为2026年9月30日。建议尽早投递，以便获得更充分的筛选和面试机会。
常见问题
恩智浦2027秋招面向哪些学生？
面向2025届、2026届、2027届国内外高校毕业生，以及国内外全日制在校大学生（实习生岗位）。
工作地点有哪些？
工作地点包括北京、重庆、上海、苏州、天津等全国多个城市。
招聘流程和时间安排是怎样的？
线上申请时间为2026年7月-9月，简历筛选为2026年8月-10月，笔试与面试为2026年8月-11月，发放Offer为2026年8月-12月。
恩智浦有哪些技术方向？
主要技术方向包括边缘AI（如LogiMik AI平台、NXP i.MX 9x系列）、安全连接（UWB超宽带、NFC/eSE安全芯片、V2X车联网通信）和电气化（电池管理系统、电气化动力总成、区域控制器）。
恩智浦在中国有哪些业务布局？
自2025年2月起，恩智浦成立中国事业部，深度对接中国整车厂（如广汽、上汽、长安、长城、蔚来、小鹏等）和Tier 1供应商，并在安全移动支付领域与小米、OPPO、联想等厂商合作。