岗位解读
岗位概览
On昂跑2027未来店长管培生项目正式启动，面向零售管理方向，提供18个月零售专家培养之旅。项目通过3-4个阶段的培训与实践，让你参与零售运营、培训、营销、货品陈列等部门项目，逐步培养成为未来零售管理人才。
工作城市包括北京、上海、广州、香港。项目旨在培养具备领导力的零售专家，并发展为未来商业领袖的潜力人选。
适合人群
- 对零售管理与运动消费品牌有长期兴趣的应届毕业生
- 希望在门店一线深度理解零售运作模式，并走向管理岗位的同学
- 愿意在北京、上海、广州、香港等城市发展，接受轮岗与阶段性培养
- 关注品牌、产品、消费者与店铺运营，愿意在实战中积累综合能力
能力要求
项目强调在店铺运营基础上全方位了解零售运作模式，深度掌握零售店铺运营管理，并深入了解品牌和产品、消费者和店铺。
因此，适合具备以下潜力的同学：
- 对零售运营、培训、营销、货品陈列等模块有学习意愿
- 能够在不同阶段接受反馈、指导与支持，持续迭代
- 具备沟通协作意识，愿意在团队与领导小组陪伴下成长
- 对On昂跑的品牌、产品与运动文化有认同感
投递准备
- 仔细阅读官方招聘通知，了解具体要求和流程
- 点击“立即投递”查看联系方式与投递方式
- 结合18个月培养周期与3-4个阶段，梳理自己对零售管理的理解与规划
- 准备说明为何选择北京、上海、广州、香港等城市，以及你对零售专家成长路径的期待
常见问题
这个项目培养多久？
18个月零售专家培养之旅，包含3-4个阶段的培训与实践。
会轮岗哪些部门？
零售运营、培训、营销、货品陈列等。
有哪些工作城市？
北京、上海、广州、香港。
项目过程中有支持吗？
核心业务领导小组全程相伴，在每个阶段提供反馈、指导与支持。
如何投递？
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式，并仔细阅读相关通知了解具体要求和流程。