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攀钢集团矿业有限公司

攀钢集团矿业有限公司2027届秋招:大专可报的攀枝花矿业校招岗位

攀钢集团矿业有限公司是鞍钢集团三级子公司、攀钢高炉冶炼主要原料供应基地。2027届校园招聘面向择业期内未落实工作单位的全日制大专、本科、硕士毕业生,招聘采矿、矿物加工、电气、安全、铁道信号、矿山智能开采等专业,工作地点为四川省攀枝花市,报名时间为2026年11月3日至11月13日。

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收录 2026-11-04截止 2026-11-13
攀钢集团矿业有限公司27秋招攀枝花市大专可报正式编制矿山智能开采技术铁道信号自动控制矿物加工技术

招聘信息

🏢 公司简介

攀钢集团矿业有限公司是鞍钢集团三级子公司,作为攀钢高炉冶炼的主要原料供应基地,拥有钒钛磁铁矿、白云石矿等多座矿山。 主要经营范围包括:

  • 选矿;矿物洗选加工;常用有色金属冶炼
  • 技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广
  • 建筑用石加工;有色金属合金销售;有色金属铸造
  • 金属矿石销售;非金属矿及制品销售;再生资源销售
  • 土地使用权租赁;矿产资源(非煤矿山)开采
  • 道路货物运输(不含危险货物);危险废物经营

✅ 基本条件

  1. 政治立场坚定,拥护中国共产党领导,热爱祖国、遵纪守法、品行端正,无违纪违法等不良行为记录;

  2. 国家统招正规院校或经国家教育部认证的国(境)外高校择业期内(自毕业证书落款日期起顺延24个月)未落实工作单位的全日制大专、本科、硕士毕业生,须按时取得学历和学位证书。

🎓 需求专业

  • 学历层次:所需专业

  • 本科、硕士:采矿工程、矿物加工工程、地质工程、电气工程及其自动化、测绘工程、智能制造工程、安全工程

  • 大专:矿物加工技术、分析检验技术、机械制造及自动化、电气工程及其自动化、电气自动化技术、机电一体化技术、铁道信号自动控制、矿山智能开采技术

📌 岗位性质

  • A类岗位:公司正式职工(签订劳动合同,纳入编制管理)

💰 薪酬待遇

  • 项目:标准

  • 起薪标准(税前/月):硕士研究生:8000元+;双学士本科生:6500元+;本科生:6000元+;专科生:5000元+

  • 一次性安家费:所有录用员工:4000元

  • 租房补贴(为期三年):硕士研究生:1000元/月;本科生:800元/月;专科生:600元/月

  • 地方人才政策支持:符合攀枝花市人才政策的,可按规定申领相应安家补助

  • 社会保险与福利:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金、职工住院医疗及重大疾病互助保障险;带薪年休假、婚假、产假、探亲假、育儿假等法定假期;工作餐补贴、职工食堂、交通补贴、出差补贴、防暑降温补贴;节日福利、生日福利、免费健康体检

🗂️ 招聘流程

  1. 简历投递
  2. 资格审查
  3. 面试(专科生需加试笔试)
  4. 心理测评
  5. 签约沟通与手续办理 注:以上环节均通过后,方可进入签约环节。

⚠️ 应聘说明(不予录用情形)

出现以下任一情况者,取消录用资格:

  1. 伪造、涂改学历学位证书、获奖证明等材料;

  2. 应聘过程中存在抄袭、作弊,或虚报、蓄意隐瞒个人真实情况;

  3. 不具备正常履行岗位职责所需的身体条件。 点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。 温馨提示:请确保所提交材料真实有效,邮件主题建议注明“姓名+学校+专业+学历”,以便快速识别处理。

攀钢集团矿业有限公司2027届校园招聘,面向全日制大专、本科、硕士毕业生,招聘采矿、矿物加工、电气、安全、铁道信号、矿山智能开采等专业,工作地点为四川省攀枝花市,报名时间为2026年11月3日至11月13日。

岗位解读

岗位概览

攀钢集团矿业有限公司2027届校园招聘(简称“27秋招”)面向全日制大专、本科、硕士毕业生开放。公司是鞍钢集团三级子公司,也是攀钢高炉冶炼的主要原料供应基地,拥有钒钛磁铁矿、白云石矿等多座矿山。

本次招聘工作地点为四川省攀枝花市,报名时间为2026年11月3日至11月13日。录用岗位为A类岗位,即公司正式职工,签订劳动合同并纳入编制管理。

适合人群

本次校招适合择业期内(自毕业证书落款日期起顺延24个月)未落实工作单位的国家统招正规院校毕业生,或经国家教育部认证的国(境)外高校毕业生,并须按时取得学历和学位证书。

专业方向上,本科、硕士需求专业包括采矿工程、矿物加工工程、地质工程、电气工程及其自动化、测绘工程、智能制造工程、安全工程;大专需求专业包括矿物加工技术、分析检验技术、机械制造及自动化、电气工程及其自动化、电气自动化技术、机电一体化技术、铁道信号自动控制、矿山智能开采技术。

同时,应聘者需政治立场坚定,拥护中国共产党领导,热爱祖国、遵纪守法、品行端正,无违纪违法等不良行为记录。

能力要求

岗位要求应聘者具备正常履行岗位职责所需的身体条件,并能按要求提供真实有效的学历学位证书、获奖证明等材料。

从专业匹配看,采矿、矿物加工、地质、测绘等专业对应矿山生产与技术相关方向;电气工程及其自动化、电气自动化技术、机电一体化技术等专业对应电气与设备方向;安全工程对应安全管理方向;铁道信号自动控制、矿山智能开采技术则对应矿山运输信号与智能开采相关方向。

招聘流程包括简历投递、资格审查、面试(专科生需加试笔试)、心理测评、签约沟通与手续办理,全部环节通过后方可进入签约环节。

投递准备

投递前请确认本人属于择业期内未落实工作单位的毕业生,并核对所学专业与学历层次是否在需求范围内。

准备材料时,应确保学历学位证书、获奖证明等真实有效,不得伪造、涂改,也不得虚报或蓄意隐瞒个人真实情况。邮件主题建议注明“姓名+学校+专业+学历”,以便快速识别处理。

报名时间为2026年11月3日至11月13日,请留意截止时间,点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

常见问题

大专学历可以报名吗? 可以。本次校招面向全日制大专、本科、硕士毕业生,大专需求专业包括矿物加工技术、分析检验技术、机械制造及自动化、电气工程及其自动化、电气自动化技术、机电一体化技术、铁道信号自动控制、矿山智能开采技术。

薪资待遇如何? 起薪标准(税前/月)为硕士研究生8000元+、双学士本科生6500元+、本科生6000元+、专科生5000元+;所有录用员工享一次性安家费4000元,并有为期三年的租房补贴,硕士研究生1000元/月、本科生800元/月、专科生600元/月。

招聘流程有哪些环节? 依次为简历投递、资格审查、面试(专科生需加试笔试)、心理测评、签约沟通与手续办理。

哪些情况会被取消录用资格? 伪造、涂改学历学位证书或获奖证明等材料;应聘过程中抄袭、作弊,或虚报、蓄意隐瞒个人真实情况;不具备正常履行岗位职责所需的身体条件。

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常见问题

攀钢集团矿业有限公司27秋招大专学历可以报名吗?

可以。本次校招面向全日制大专、本科、硕士毕业生,大专需求专业包括矿物加工技术、分析检验技术、机械制造及自动化、电气工程及其自动化、电气自动化技术、机电一体化技术、铁道信号自动控制、矿山智能开采技术。

攀钢矿业2027届校招的薪资和补贴标准是什么?

起薪标准(税前/月)为硕士研究生8000元+、双学士本科生6500元+、本科生6000元+、专科生5000元+;所有录用员工享一次性安家费4000元,租房补贴为期三年,硕士研究生1000元/月、本科生800元/月、专科生600元/月。

本次校招的工作地点和报名时间是什么?

工作地点为四川省攀枝花市,报名时间为2026年11月3日至11月13日。

专科生应聘需要加试笔试吗?

需要。招聘流程为简历投递、资格审查、面试(专科生需加试笔试)、心理测评、签约沟通与手续办理,全部环节通过后方可进入签约环节。

哪些情况会被取消录用资格?

伪造、涂改学历学位证书或获奖证明等材料;应聘过程中存在抄袭、作弊,或虚报、蓄意隐瞒个人真实情况;不具备正常履行岗位职责所需的身体条件。

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