岗位解读
岗位概览
中国平安人寿保险股份有限公司黑龙江分公司2027届秋季校园招聘正式启动，本次招聘推出NS管培生（武将专项）计划，面向全球高等院校2026年1月至2027年12月毕业的应届毕业生（含海外高校）。岗位不限专业，更看重综合素养与学习能力。工作地点覆盖全国主要城市，其中黑龙江分公司覆盖哈尔滨及省内重点地市。招聘流程包括网申、在线测评、笔试、面试、体检、背景调查与签约。
适合人群
- 2026年1月至2027年12月期间毕业的全球应届本科生，专业不限；
- 对保险行业有热情，希望获得快速成长通道的未来领导者；
- 具备较强的学习能力、沟通能力与抗压能力，愿意接受跨部门轮岗历练；
- 可接受全国主要城市或黑龙江省内重点地市的工作安排。
能力要求
- 综合素养：具备良好的逻辑思维、团队协作与问题解决能力；
- 学习能力：能够快速适应新环境，主动学习业务知识与技能；
- 沟通表达能力：能够清晰传达信息，与团队及客户高效互动；
- 发展潜力：有进取心和领导力潜质，认同平安企业文化；
- 抗压能力：能适应快节奏工作与多项目并行挑战。
投递准备
- 每位同学最多可投递3个岗位，各岗位流程独立推进，互不干扰；
- 准备个人简历，突出在校经历、项目实践或实习经验；
- 关注网申截止时间（2026年10月26日），尽早完成在线申请；
- 提前了解平安人寿及NS管培生培养体系，做好面试准备；
- 保持通讯畅通，留意测评、笔试和面试邀约。
常见问题
本次招聘对专业有限制吗？
不限专业。招聘更看重你的综合素养与学习能力，欢迎各专业背景的同学投递。
工作地点如何安排？
工作地点覆盖全国主要城市，黑龙江分公司覆盖哈尔滨及省内重点地市，具体岗位地点可在网申页面查看。
可以投递多个岗位吗？
可以，每位同学最多可投递3个岗位，各岗位流程独立推进，互不干扰。
公司提供哪些福利待遇？
提供基本工资+绩效工资+六险二金，还有年终奖、节日福利、年度体检、员工持股计划等完善关怀。
招聘流程是怎样的？
网申→在线测评→笔试→面试→体检→背景调查→签约，请留意各环节通知。
公司实力
中国平安人寿连续多年位居寿险行业前列，荣获“紫荆奖”年度卓越寿险公司奖等多项荣誉。2025年保费收入6300亿元，理赔总额415.1亿元，客户规模近9000万。黑龙江分公司下设11家中心支公司，全省内勤员工1000+人，保险代理人近10000人。
培养体系
- 训【闭关】：配备资深Mentor，满级经验开局赋能；
- 挂【续能】：系统化课程+实战工作坊，全方位蓄力；
- 练【统兵】：深度参与产品、业务、人力、培训等多模块轮岗；
- 赛【进爵】：全集团平台展示成果，让每一份战功都被看见。
岗位方向
- 推动类：产品推动｜业务推动｜人力推动
- 管理类：人员管理｜品质管理｜综合管理
- 培训类：培训讲师｜新人训练｜主管训练