平凉市企事业单位2026年秋季引进高层次和急需紧缺人才公告：177名岗位与报名要点

引进计划与岗位分布

平凉市企事业单位共计划引进177名人才，具体分布如下：

• 市直事业单位：83名
• 县（市、区）事业单位：83名
• 企业：11名 具体名额、岗位条件及待遇详见《平凉市2026年秋季人才引进市直岗位需求表》（附件1）、《平凉市2026年秋季人才引进县（市、区）岗位需求表》（附件2）。

引进对象与基本条件

引进对象主要为应往届高校毕业生，须具备以下条件：

• 具有中华人民共和国国籍；
• 年龄一般38周岁及以下（1987年10月以后出生），博士学历放宽至40周岁及以下（1985年10月以后出生），市融媒体中心高级职称岗位放宽到45周岁及以下（1980年10月以后出生）；
• 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
• 具有良好的政治素质和道德品行；
• 具有正常履行引进岗位职责的身体条件和心理素质；
• 具有引进岗位所需的学历、学位、专业（职称）、能力等条件。

专业与学历认定要求

• 国（境）内人员所学专业名称、代码应与引进岗位要求一致，专业目录参照《研究生教育学科专业目录（2022年）》及《普通高等学校本科专业目录（2025年）》等文件。
• 招聘专业为一级学科（4位数字代码）时，所学专业代码前四位须与招聘专业代码一致。
• 研究生招聘岗位专业为二级学科时，所学专业为该二级学科对应的一级学科但研究方向与岗位专业一致的，须提供研究方向佐证材料，由资格审查单位研究审定。
• 因专业更名、代码变更导致名称不同但确属同一专业的，需提供院校专业更名材料或教育部相关文件。
• 取得多个学历层次的人员，按与岗位专业要求相符的学历学位报名；取得两个及以上不同专业主修、辅修学历学位的，按主修专业学历学位报名。
• 国（境）外学历人员须在国（境）外高校取得硕士研究生及以上学历，并取得教育部留学服务中心《学历学位认证书》，标注专业领域应与招聘专业名称一致。
• 自2017年起，非全日制研究生与全日制研究生同等对待。

不得引进的情形

公告列明以下情形不得引进，包括但不限于：

1. 因犯罪受过刑事处罚、被开除公职或开除中国共产党党籍的人员；

2. 涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；

3. 被依法列为失信联合惩戒对象的；

4. 在各级人事考录招聘考试中因违纪违规被记入诚信档案且记录期限未满的；

5. 受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的；

6. 在校就读期间受到过警告以上处分，工作期间受到重大处分影响期未满或期满影响引进的；

7. 在校就读或工作期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行等问题的；

8. 平凉市所属机关事业单位在编工作人员，服务期内各类订单、定向、委培人员；

9. 人事档案审核中发现影响引进情形的；

10. 现役军人，在读非应届毕业生；

11. 聘用后即与用人单位形成回避情形人员；

12. 法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

报名时间与方式

• 报名时间：2026年10月23日—2026年11月4日（接收报名资料截至11月4日下午6时）。 点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

报名所需材料

1. 《平凉市2026年秋季人才引进报名登记表》（附件3），须阅读诚信承诺书内容并手写签名。

2. 本人有效期内居民身份证、电子版个人近期1寸白底免冠彩色照片、个人简历。

3. 国（境）内毕业生：

• 往届生：毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》，岗位要求的教师资格证或有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》《师范生教师职业能力证书》及其他所需材料；
• 2027年应届毕业生：毕业生就业推荐表和学业课程成绩单（均须加盖毕业院校公章）、《教育部学籍在线验证报告》及其他所需材料，并阅读报名表内未签订就业协议承诺书内容并手写签名。

4. 研究生学历报名人员还需提供“学信网—学信档案—考研信息”截图或研究生报考当年的招生简章、招生计划表（须注明来源）。

5. 国（境）外留学生：《学历学位认证书》、学业成绩单原件及经具有翻译资质的第三方翻译机构翻译的学业成绩单翻译件等。

6. 高级职称人员：职称资格证、本科学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》及其他所需资料。

7. 市外已就业、市内非编制内人员须提供单位人事部门或组织人社部门出具的同意报名函件。

考试考核方式

• 时间地点：由市、县（市、区）分别确定后另行通知公告。
• 考试方式：通过资格审查人数与岗位计划数比例超过20:1的，采取“笔试+面试”；等于或低于20:1的，采取面试。
• 笔试：百分制，内容主要为综合基础知识及行业专业知识；按与引进计划数3:1比例确定进入面试人选，笔试成绩达不到60分合格线不得进入面试。
• 面试：领取面试通知书时须提供报名资料原件核验；教育岗位采取现场备课后试讲，其他岗位采取结构化面试现场答辩，时间不少于10分钟；通过资格审查人数与引进计划数达不到3:1比例的，划定80分为面试成绩合格线。
• 成绩计算：有笔试环节时，考试成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%；按成绩从高到低及引进计划数等额确定考察人选，末位并列时采取面试加试。
• 考试成绩在平凉市人民政府网站或县（市、区）政府网站公布。

后续流程

1. 考察：主管部门、用人单位组成考察组，采取实地考察、个别谈话、征求意见或查阅档案等方式进行，考察不合格取消引进资格。

2. 体检：参照最新公务员体检标准执行，行业、岗位有特殊规定的从其规定；体检和复检费用由应聘人员自理。

3. 公示：在平凉市人民政府网站或县（市、区）政府网站公示拟引进人员，公示时间为5个工作日。

4. 办理手续：公示期满无异议的按规定办理备案手续；已就业或已签订意向就业协议人员须提供辞职批复或解除聘用合同（就业协议）原件。

政策待遇与服务年限

• 政策待遇按照与引进岗位专业要求相符的学历落实，具体标准详见附件1、2。
• 新引进人才在平凉市最低服务年限为5年（含试用期）。

✅ 其他注意事项

• 本次人才引进不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
• 引才工作接受社会及有关部门监督，弄虚作假一经查实取消引进资格并按规定严肃处理。
• 本公告未尽事宜由中共平凉市委组织部、平凉市人力资源和社会保障局负责解释；岗位需求表内的专业要求由用人单位和主管部门负责解释。

平凉市企事业单位2026年秋季面向应往届高校毕业生引进高层次和急需紧缺人才177名，其中市直事业单位83名、县（市、区）事业单位83名、企业11名，报名时间为2026年10月23日至11月4日。