保利发展控股2027届校园招聘正式启动：启航计划管培生与和伙人岗位全解析

关于中国保利集团

中国保利集团有限公司（简称中国保利集团）是经国务院、中央军委批准组建，由国务院国有资产监督管理委员会直接管理的大型中央企业。成立四十余载，保利与祖国同心、与时代同行。 中国保利集团坚定推进“人工智能+”新保利战略，立足全球视野拓展经贸往来，深耕民生福祉筑就宜居家园，坚守文化担当滋养精神沃土。全域物业深度融入基层社会治理，智慧工程勇担大国基建使命，关键材料攻坚技术壁垒，战略矿产守护资源安全。

产业布局

• 三大核心主业：国际贸易、品质地产、文化艺术
• 四大战略性培育产业：全域物业、关键材料、智慧工程、战略矿产

关于“启航计划”管培生项目

中国保利集团深入实施新时代人才强国、人才强企战略，推动管培生“启航计划”落地，培养兼具改革创新潜质与卓越经营管理能力、契合“人工智能+”复合型人才，以两年培养周期，通过集团总部见习、基层历练、定岗赋能全周期培养。

关于保利发展控股

保利发展控股集团股份有限公司（简称保利发展控股），成立于1992年，是中国保利集团控股的大型上市公司。在“不动产生态平台”战略定位下，公司延伸不动产投资开发、不动产经营、不动产综合服务三大业务。保利发展控股旗下业务布局全国百余城，地产开发、物业服务长年稳居央企龙头，商业运营、经纪服务、金融服务连续多年被评为行业TOP10。

行业排名与荣誉

• 2025年“中国房地产百强企业”第一位
• 连续16年荣膺“中国房地产行业领导公司品牌”
• 销售额2530亿，销售面积1224.4万㎡
• 2025中国房地产行业销售业绩排行榜第一
• 品牌价值1392亿
• 连续12年获上海证券交易所信息披露A级评价 *品牌价值数据截止至2026年9月，其余数据截止至2025年12月

关于“保利和伙人”管培生计划

自1995年起，保利发展控股开始招纳并培养优秀大学生。在30余年的积淀中，保利发展控股形成了“和你成长”的人才观，建立起“保利和伙人”校园招聘品牌，为优秀大学生提供个人发展平台。“和”源于保利发展控股“和者筑善”的品牌理念，承载企业的文化内核。 “保利和伙人”管培生计划涵盖校招、培训、轮岗等项目，致力于引进和培养年轻骨干，推动企业与人才的双向奔赴。

“和伙人”子品牌与“人工智能+”人才储备计划

在中国保利集团“启航计划”的统筹下和保利发展控股“重塑一个新的保利发展、聚焦三大业务”的战略指引下，保利发展控股持续打造营销、品质、资管、党群人力“和伙人”子品牌，探索AI数智与科技人才引进，形成多元人才储备，为公司高质量发展注入新动能。

• 营销和伙人：打造数字时代下的专业化营销精英团队
• 品质和伙人：培养符合品质时代要求的复合型业务骨干
• 资管和伙人：培育资产管理及经营领域的核心人才
• 党群人力和伙人：构建复合型党群人力中坚力量
• AI数智与科技人才：引进推动AI落地业务场景的数智化人才

🎯 保利发展2027届校园招聘岗位

• “启航计划”管培生：投资计划、资产管理、物业经营等岗位
• 营销和伙人：销售管培生、策划管培生、经纪管培生、数字营销管培生
• 品质和伙人：工程、技术、成本、投资、计划、财务、法务、信息化等岗位
• 资管和伙人：资产管理及经营类岗位（涵盖酒店、商业、公寓、写字楼、会展）

管培计划 领航未来

• 定制培养：入职培训打基础、高管带教指方向、轮岗实践练本领，15000+精选课程随时充电
• 超50%的子公司主要负责人与高级管理人员，皆来自“保利和伙人”管培生计划

活力职场 元气启航

• 具有竞争力的薪酬福利，清晰畅通的晋升通道
• 丰富文娱活动+多元兴趣社团，助力“和伙人”元气启航

招聘对象

毕业时间为2026年9月-2027年9月期间的海内外毕业生。

🗂️ 招聘流程

• 阶段：时间

• 网申&人才测评：9月18日12:00起

• AI面试/初试：10月下旬

• 复试：11月上旬

• 终审：11月下旬

• OFFER发放：11月下旬

*每人最多投递3个平行志愿岗位，并根据需要勾选是否服从调剂。

投递通道

2026年9月18日12:00起网申系统上线，投递简历请进入保利发展控股官方校园招聘网申系统。 点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。 在高质量发展品质时代下，我们正在寻找这样的同行者：

• 战略的“执行者”与“贡献者”
• 品牌的“代言人”与“建设者”
• 文化的“守护者”与“传播者”

保利发展控股2027届校园招聘正式启动，面向2026年9月至2027年9月毕业的海内外毕业生，招聘“启航计划”管培生、营销和伙人、品质和伙人、资管和伙人等方向，网申自9月18日12:00起，每人最多投递3个平行志愿岗位。