岗位解读
岗位概览
PRT珀瑞缇27秋招面向2026届海内外高校应届毕业生，毕业时间范围为2025年9月至2026年8月。公司专注于人工智能与大数据驱动的智能决策解决方案，为金融、医疗、政务、能源等领域提供AI产品与服务。
本次校招开放岗位包括算法工程师、数据工程师、后端开发工程师、前端开发工程师、测试开发工程师、产品经理（AI方向）、解决方案工程师等。岗位信息中列出的工作城市包括北京、上海、深圳、杭州、成都，同时本页面招聘城市标注为苏州市，学历要求为本科。
适合人群
- 2025年9月至2026年8月毕业的海内外高校应届生。
- 本科及以上学历，对人工智能、大数据、智能决策方向有求职意向的同学。
- 希望进入算法、数据、后端、前端、测试开发等技术岗位的应届生。
- 对AI产品经理、解决方案工程师等职能类岗位感兴趣，具备技术理解力的同学。
- 关注苏州及北京、上海、深圳、杭州、成都等城市机会的应届毕业生。
能力要求
不同岗位能力要求有所侧重，可参考以下方向准备：
- 算法工程师：扎实的算法基础，熟悉PyTorch/TensorFlow等主流深度学习框架；有顶会论文或竞赛获奖经历者优先。
- 数据工程师：熟悉Hadoop/Spark/Flink/Kafka等大数据技术栈，具备SQL及Python/Java开发能力。
- 后端开发工程师：熟练掌握Go/Java/Python之一，了解Spring Cloud/Dubbo/Service Mesh等技术。
- 前端开发工程师：精通React/Vue，熟悉TypeScript、Webpack与前端工程化。
- 测试开发工程师：熟悉测试理论与工具（Selenium/JMeter/Pytest），有CI/CD实践经验。
- 产品经理（AI方向）：对AI技术有理解力，逻辑清晰，具备用户洞察与跨团队协作能力。
- 解决方案工程师：技术理解力强，沟通表达佳，有实习或项目售前经验者优先。
投递准备
- 核对毕业时间是否符合2025年9月至2026年8月的范围。
- 根据目标岗位梳理项目经历、实习经历与技术栈，突出与岗位要求匹配的内容。
- 算法岗可准备论文、竞赛、项目成果等材料；开发岗可准备代码项目与技术实践说明。
- 关注招聘流程：网申投递、在线测评与笔试、技术面试（1至2轮）与HR终面、Offer发放及可选实习转正、入职报到。
- 留意岗位信息中的时间节点与城市信息，按官方渠道要求完成投递。
常见问题
PRT珀瑞缇27秋招面向哪些毕业生？
面向2025年9月至2026年8月毕业的海内外高校应届毕业生。
本次校招有哪些岗位？
包括算法工程师、数据工程师、后端开发工程师、前端开发工程师、测试开发工程师、产品经理（AI方向）、解决方案工程师等。
工作城市有哪些？
岗位信息中列出的城市包括北京、上海、深圳、杭州、成都，本页面招聘城市标注为苏州市，具体以官方岗位说明为准。
学历要求是什么？
本页面岗位学历要求为本科。
招聘流程是怎样的？
流程包括网申投递、在线测评与笔试、技术面试（1至2轮）与HR终面、Offer发放及可选实习转正、入职报到。