青岛龙文

青岛龙文2026秋招提前批|初中/高中教师+学习规划顾问,本科可投

青岛龙文2026秋季校园招聘提前批正式开放,面向2027届毕业生招聘初中教师(语文/数学/英语/物理/化学)、高中教师(数学/英语/物理/化学)及学习规划顾问。工作地点位于青岛市内15家校区(市南、市北、崂山、李沧等),月薪6-12K,提供住房补贴、五险一金、公费旅游等福利,教师资格证在考中亦可投递。

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收录 2026-08-20截止 2026-10-19
青岛龙文秋招提前批2027届初中教师高中教师学习规划顾问市南区市北区
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招聘信息

招聘概览

  • 发布方:龙文优才HR
  • 发布时间:2026年8月19日
  • 招聘批次:2026秋季校园招聘提前批
  • 面向对象:2027届毕业生

为什么现在投递

  • 岗位刚释放:暑假班结束,秋季排课启动,校区急需补充新鲜血液
  • 竞争更小:多数同学仍在等待9月开学,你已是“第一批投递者”
  • 流程更快:提前批筛选节奏高效,反馈及时,不拖沓
  • 入职即培训:越早入职,越早进入带薪岗前培训体系,秋季开课时你已准备就绪

💡 提示:2027届高校毕业生人数再创新高,9月起将进入“千军万马过独木桥”阶段。现在投,就是提前占座!

一、教师类

  • 初中教师(月薪6–10K)
  • 语文|数学|英语|物理|化学
  • 高中教师(月薪8–12K)
  • 数学|英语|物理|化学

二、顾问类

  • 学习规划顾问(月薪6–10K)

📍 工作地点

📍 青岛市内15家校区(市南、市北、崂山、李沧、即墨等),根据个人需求就近安排。

我们对你的期待

  • 学历要求:本科及以上,专业相关者优先
  • 教师资格证:在考中亦可投递(入职前取得即可)
  • 核心特质:热爱教学、愿意站上讲台、有责任心与成长意愿
  • 不需要经验,但需要态度——我们提供从0到1的系统培养

✨ 薪酬福利

  • 基本薪资 + 课时费,综合收入具市场竞争力
  • 住房补贴:每月600元,连续发放12个月;或提供员工宿舍
  • 五险一金、带薪休假、节日福利、入职周年礼
  • 公费旅游、定期团建、公费培训(含岗前+在岗持续提升)
  • 每年两次晋升机会,清晰职业发展双通道(教学线 / 管理线)

培训体系

  • 系统化岗前培训:学科知识、讲课技巧、课堂管理、板书规范等
  • 一对一师父带教:资深教师全程陪伴,手把手指导
  • 教研中心强力支撑:教案打磨、磨课评课、教学复盘全覆盖 点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

青岛龙文2026秋季校园招聘提前批,面向2027届毕业生,招聘初中教师、高中教师、学习规划顾问,工作地点在青岛市内15家校区,提供住房补贴、五险一金等福利。

岗位解读

岗位概览

  • 招聘批次:2026秋季校园招聘提前批
  • 发布方:龙文优才HR
  • 面向对象:2027届毕业生
  • 招聘岗位:初中教师(语文/数学/英语/物理/化学)、高中教师(数学/英语/物理/化学)、学习规划顾问
  • 工作地点:青岛市内15家校区(市南、市北、崂山、李沧、即墨等),就近安排
  • 学历要求:本科及以上
  • 薪资范围:初中教师月薪6-10K,高中教师月薪8-12K,学习规划顾问月薪6-10K

适合人群

  • 2027届本科及以上学历毕业生,专业相关者优先;
  • 热爱教学、愿意站上讲台,有责任心与成长意愿;
  • 尚未取得教师资格证但在考中亦可投递,入职前取得即可;
  • 无需教学经验,但需有积极态度,青岛龙文提供从0到1的系统培养。

能力要求

  • 教师类:学科知识扎实,具备良好的表达与沟通能力;有耐心和亲和力,能胜任课堂管理;
  • 顾问类:具备较强的服务意识和沟通能力,熟悉教育产品特点,能根据学生情况提供学习规划建议;
  • 所有岗位均需认同教育行业价值,愿意持续学习和精进。

投递准备

  • 明确目标:根据个人专业和兴趣选择教师或顾问方向;
  • 准备简历:突出教育背景、相关实习或家教经历(如有);
  • 材料备齐:可提前准备身份证、学生证、教师资格证考试证明(如有)等;
  • 关注时间:本次提前批投递截止日期为2026年10月19日,建议尽早投递,抢占首批筛选名额。

常见问题

本次招聘对2026届毕业生开放吗?

本次提前批明确面向2027届毕业生,2026届毕业生可关注后续常规批次。

是否必须持有教师资格证才能投递?

不是。教师资格证在考中亦可投递,只需在入职前取得即可。

工作地点具体如何分配?

青岛市内15家校区,包括市南、市北、崂山、李沧、即墨等区域,投递后可根据个人需求就近安排。

住房补贴如何发放?

每月补贴600元,连续发放12个月;也可选择员工宿舍。

提前批和秋招正式批有什么区别?

提前批岗位刚释放,竞争相对较小,筛选节奏更快,入职后享有完整的岗前培训,建议抓住机会。

薪酬福利

  • 基本薪资 + 课时费,综合收入具市场竞争力;
  • 住房补贴:每月600元,连续发放12个月;或提供员工宿舍;
  • 五险一金、带薪休假、节日福利、入职周年礼;
  • 公费旅游、定期团建、公费培训(含岗前+在岗持续提升);
  • 每年两次晋升机会,教学线/管理线双通道发展。

培训体系

  • 系统化岗前培训:学科知识、讲课技巧、课堂管理、板书规范;
  • 一对一师父带教:资深教师全程陪伴,手把手指导;
  • 教研中心强力支撑:教案打磨、磨课评课、教学复盘全覆盖。

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