岗位概览
人本股份2027届秋季校园招聘已全面启动。本次校招面向2027届全日制本科/研究生，以及毕业三年以内的往届毕业生，招聘方向包括研发设计/生产技术类、职能支持类、营销贸易类岗位。工作地点覆盖温州、杭州、湖州、上海、芜湖、无锡、南充、黄石，以及海外菲律宾。
人本股份有限公司创立于1991年，专注轴承制造，同时涉足机电贸易。公司员工20386人，资产超过217.2亿元，2025年轴承终端销售收入132.22亿元，是中国轴承领军企业、世界十大轴承企业。
适合人群
- 2027届全日制本科/研究生；
- 毕业三年以内的往届毕业生；
- 机械类、电气类、材料类、能源动力、工业工程、测控技术与仪器等工科专业，可关注研发设计/生产技术类岗位；
- 工商管理、会计学、财务管理、人力资源管理、市场营销、物流管理、软件工程、计算机科学与技术、网络工程、通信工程、土木工程、工程造价、建筑学、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程等专业，可关注职能支持类岗位；
- 机械类、电气类、材料类、经营类、小语种等相关专业，可关注营销贸易类岗位。
能力要求
研发设计/生产技术类岗位对应机械类、电气类、材料类及其他工科类专业背景，强调专业基础与工程实践意识。职能支持类岗位覆盖管理、财务、人力、营销、物流、计算机、通信、土木建筑等方向，注重专业匹配与综合协作能力。营销贸易类岗位面向机械、电气、材料、经营类及小语种专业，重视沟通表达与业务理解能力。
投递准备
招聘流程包括：宣讲投递、简历筛选、初试笔试、人才测评、综合复试、录用签约。建议提前准备与目标岗位方向一致的专业课程、项目或实习经历说明，并关注宣讲安排与投递方式。点击“立即投递”可查看联系方式与投递方式。
培养与福利
人才培养方面，人本股份提供职前集训与在岗技能提升培训，专业实训师傅带教并定制新人成长计划，设置管理/技术双通道晋升与横向轮岗，并通过技能职称认定与人才储备计划实现技能提升与薪酬增长同步。福利待遇包括免费住宿、用餐补贴、福利假期、健康体检、节日福利。
常见问题
Q1：人本股份2027届秋招面向哪些人？
面向2027届全日制本科/研究生，以及毕业三年以内的往届毕业生。
Q2：本次校招有哪些岗位方向？
包括研发设计/生产技术类、职能支持类、营销贸易类岗位。
Q3：工作地点有哪些？
覆盖温州、杭州、湖州、上海、芜湖、无锡、南充、黄石，以及海外菲律宾。
Q4：招聘流程是怎样的？
宣讲投递、简历筛选、初试笔试、人才测评、综合复试、录用签约。
Q5：有哪些福利待遇？
免费住宿、用餐补贴、福利假期、健康体检、节日福利。