岗位解读
岗位概览
锐达工业集团是一家专注高端工业仪表、智能传感系统及工业自动化解决方案的国家级高新技术企业，业务覆盖能源、化工、电力、市政及智能制造等领域，总部位于江苏无锡。2027届校园招聘已正式启动，面向2027届本科及以上学历应届毕业生，毕业时间要求为2027年1月至2027年8月。
本次校招按四大类方向开放岗位：
- 研发类：嵌入式软件工程师、硬件开发工程师、传感器算法工程师、工业AI应用工程师
- 工程类：自动化系统工程师、仪表应用工程师、现场技术支持工程师
- 营销类：海外销售工程师（英语/小语种）、国内行业销售工程师
- 职能类：供应链管理专员、质量体系专员、人力资源管培生、财务分析助理
工作地点覆盖无锡（总部）、上海、深圳、西安、武汉、成都等地，部分岗位支持全国轮岗。本次招聘信息中天津为工作城市之一，具体岗位所在城市以投递页面为准。
适合人群
- 2027届本科及以上学历应届毕业生，毕业时间在2027年1月至2027年8月之间；
- 对工业仪表、智能传感、工业自动化、智能制造方向有兴趣，希望进入制造业长期发展的同学；
- 研发方向适合电子、自动化、计算机、通信、仪器仪表等相关专业背景，愿意从事嵌入式、硬件、算法或工业AI应用的同学；
- 工程方向适合愿意深入现场、参与自动化系统实施与技术支持的同学；
- 营销方向适合具备英语或小语种能力、愿意从事海外销售，或希望深耕国内行业客户的同學；
- 职能方向适合对供应链、质量体系、人力资源、财务分析等岗位有兴趣的同学。
能力要求
招聘信息未逐岗列明专业与技能细则，结合岗位方向可重点准备以下能力：
- 研发类：编程与硬件基础、算法思维、嵌入式或传感相关项目经验，工业AI方向需具备数据处理与模型应用意识；
- 工程类：自动化与仪表基础知识、现场问题分析与沟通协调能力，能适应项目现场工作节奏；
- 营销类：客户沟通与商务拓展能力，海外销售需具备英语或小语种表达能力；
- 职能类：数据分析、流程管理、跨部门协作能力，管培生岗位看重学习能力与轮岗适应性；
- 通用要求：本科及以上学历，专业基础扎实，具备良好的学习能力与团队协作意识。
投递准备
- 确认毕业时间：核对是否属于2027年1月至2027年8月毕业的应届生范围；
- 选择岗位方向：在研发、工程、营销、职能四类中确定优先方向，并准备一至两个备选岗位；
- 准备简历：突出与目标岗位相关的课程、项目、实习与竞赛经历，研发岗可附项目说明或作品链接；
- 关注截止时间：本次校招投递截止时间为2026年12月20日，建议尽早完成投递；
- 了解培养体系：锐达工业设有“锐星计划”校招生培养体系，包含3个月集中培训、6个月轮岗实践与导师1对1带教，可在面试中结合自身规划提问；
- 投递方式：通过招聘页面“立即投递”入口查看联系方式与具体投递方式。
常见问题
Q1：本次校招面向哪些毕业生？
面向2027届本科及以上学历应届毕业生，毕业时间要求为2027年1月至2027年8月。
Q2：天津有岗位吗？
本次招聘信息中天津为工作城市之一，同时覆盖无锡、上海、深圳、西安、武汉、成都等地，具体岗位城市以投递页面为准。
Q3：可以投递哪些岗位方向？
包括研发类、工程类、营销类、职能类四大方向，涵盖嵌入式软件、硬件开发、传感器算法、工业AI应用、自动化系统、仪表应用、现场技术支持、海外及国内销售、供应链、质量体系、人力资源管培生、财务分析等岗位。
Q4：投递截止时间是什么时候？
本次校招投递截止时间为2026年12月20日，建议提前准备并尽早投递。
Q5：校招生有哪些培养安排？
公司设有“锐星计划”培养体系，包含3个月集中培训、6个月轮岗实践和导师1对1带教，并提供专业序列与管理序列双通道发展路径。