三一微电网

三一微电网2026春招全球管培生-长沙海外岗位

三一微电网依托三一集团低碳化战略,整合光伏、风电、储能技术,打造“微电网+”生态。2026春招全球管培生计划,面向2023-2026届毕业生,本科及以上学历,英语流利,小语种优先。岗位包括海外投资开发、解决方案、项目交付管培生,工作地点长沙及海外,提供封闭集训与实战带教。

收录 2026-05-21截止 2026-06-21
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招聘信息

🏢 企业简介

三一微电网依托三一集团低碳化战略布局与多产业协同优势,深度整合光伏、风电、储能系统及电动工程机械核心技术,创新打造“微电网+”生态体系。业务覆盖全球十余个国家,提供从投资开发、EPC工程服务到光储一体机装备的全周期解决方案。 通过构网型控制、源网荷储动态互动及智能能源管理技术,为绿色矿山、工业园区、交通等场景提供能效优化与碳减排一体化服务。依托集团在装备制造、智能建造与工业互联网领域的深厚积累,具备从项目规划、设计施工到智慧运维的全产业链能力。

🎯 招聘对象

  • 时间范围:2023届—2026届海内外毕业生(毕业时间:2023年6月—2026年6月)
  • 学历要求:本科及以上学历

🌍 岗位方向(全球管培生计划)

定向培养海外微电网业务核心骨干,未来可定岗为解决方案专家、海外市场精英、投资开发负责人或项目交付管理者。

  1. 海外投资开发管培生
  • 协助开展海外目标市场调研,分析市场容量、竞争格局与客户痛点。
  • 参与客户开发、商务对接与关系维护,拓展政府、电力公司、工程承包商、投资商等合作资源。
  • 跟进海外项目全流程,协助完成商务谈判、合同签订与项目落地。
  • 收集整理海外市场政策、行业动态与竞品信息,输出市场分析报告,支撑公司战略决策。

  1. 海外解决方案管培生
  • 协助开展微电网项目前期调研,分析区域电力现状、客户需求、能源政策与行业标准,完成可行性评估。
  • 协调研究院、商务、工程等跨部门资源,推动方案落地实施。
  • 跟踪国际技术趋势与竞品方案,建立并维护客户/合作伙伴技术沟通渠道。

  1. 海外项目交付管培生
  • 统筹海外新能源项目从签约到验收的全流程交付。
  • 跨部门协同研究院、商务、物流、工程、安质环等团队,打通协作壁垒。
  • 归档项目资料,识别并防控物流、施工、合规等关键风险。

📋 任职要求

  • 类别:要求

  • 学历背景:本科及以上学历;电气工程、新能源科学与工程、电力系统及其自动化、市场营销、国际贸易、商务英语、国际商务等相关专业优先

  • 专业基础:了解微电网、光伏、储能、电力工程等基础知识者优先;具备市场调研、商务沟通、方案撰写能力者优先;有海外实习、项目实践或校园商务类经历者优先

  • 语言能力:英语流利,可作为工作语言;掌握西班牙语、法语、阿拉伯语等小语种者优先

  • 综合素质:学习能力强、抗压能力佳、沟通协调与团队协作能力突出;能快速适应海外工作环境与跨文化沟通场景

📍 工作地点与培养方式

  • 工作地点
  • 总部基地:湖南长沙(入职后统一集中培训)
  • 定岗后:欧洲、亚太、非洲、中东、拉美等海外目标市场(常驻或高频出差)
  • 培养方式
  • 封闭式集训 + 海外岗位轮训3个月
  • 实战带教机制:由海外资深专家一对一指导,覆盖客户拜访、商务谈判、方案设计、项目管理等核心场景

🚀 成长路径

  • 海外投资开发方向:国际营销专员 → 国际营销经理 → 海外国家经理/代表 → 海外区域总经理
  • 海外解决方案方向:助理电气工程师 → 解决方案工程师 → 高级解决方案专家 → 解决方案总监
  • 海外项目交付方向:提供清晰晋升通道与定制化发展支持 点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

三一微电网 春招

岗位解读

岗位概览

三一微电网2026春招全球管培生计划,面向2023-2026届海内外本科及以上毕业生。岗位方向包括海外投资开发管培生、海外解决方案管培生、海外项目交付管培生。工作地点为湖南长沙(入职培训)及海外目标市场(欧洲、亚太、非洲、中东、拉美等)。培养方式包括封闭式集训和海外岗位轮训3个月,由海外资深专家一对一指导。

适合人群

适合2023-2026届本科及以上学历毕业生,专业背景为电气工程、新能源科学与工程、电力系统及其自动化、市场营销、国际贸易、商务英语、国际商务等相关专业优先。如果你对微电网、光伏、储能等新能源领域有基础了解,具备市场调研或商务沟通能力,英语流利(掌握西班牙语、法语、阿拉伯语等小语种更佳),并愿意接受海外派驻或高频出差,这个岗位非常适合你。

能力要求

  • 学历背景:本科及以上学历,相关专业优先。
  • 专业基础:了解微电网、光伏、储能、电力工程等基础知识者优先;具备市场调研、商务沟通、方案撰写能力者优先;有海外实习、项目实践或校园商务类经历者优先。
  • 语言能力:英语流利,可作为工作语言;掌握西班牙语、法语、阿拉伯语等小语种者优先。
  • 综合素质:学习能力强、抗压能力佳、沟通协调与团队协作能力突出;能快速适应海外工作环境与跨文化沟通场景。

投递准备

  1. 简历优化:突出与新能源、微电网相关的课程、项目或实习经历,强调英语水平和小语种能力。
  2. 材料准备:准备中英文简历、成绩单、语言能力证明(如雅思、托福、小语种证书)。
  3. 了解公司:研究三一微电网的业务模式、海外项目案例及行业趋势,准备面试中可能的技术或市场问题。
  4. 投递方式:点击“立即投递”查看联系方式与投递方式,注意截止日期为2026年6月21日。

常见问题

Q1:

招聘对象包括哪些届别?

2023届至2026届海内外毕业生均可投递,毕业时间需在2023年6月至2026年6月之间。

Q2:

工作地点具体是哪里?

入职后统一在湖南长沙集中培训,定岗后常驻或高频出差至欧洲、亚太、非洲、中东、拉美等海外目标市场。

Q3:

对语言能力有什么要求?

英语必须流利,可作为工作语言;掌握西班牙语、法语、阿拉伯语等小语种者优先。

Q4:

培养方式如何?

包括封闭式集训和海外岗位轮训3个月,由海外资深专家一对一指导,覆盖客户拜访、商务谈判、方案设计、项目管理等核心场景。

Q5:

有哪些岗位方向?

全球管培生计划包括海外投资开发管培生、海外解决方案管培生、海外项目交付管培生三个方向。

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