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陕西地矿创新研究院

陕西地矿创新研究院2027年度校园招聘:西安博士科研创新岗(地质学/矿业工程方向)

陕西地矿创新研究院有限公司是陕西地矿集团全资二级企业,专司科技创新职能。2027年度校园招聘面向博士研究生设置科研创新岗,工作地点西安,聚焦地质学、矿业工程等方向,报名截止2026年10月31日,流程含笔试、面试、体检与公示。

截止时间等信息经过二次处理可能存在误差,请以企业官方信息为准。

收录 2026-10-28
陕西地矿创新研究院2027年度校园招聘博士研究生科研创新岗西安地质学矿业工程国企科研岗

招聘信息

单位简介

陕西地矿创新研究院有限公司(简称“陕西地矿创新院”)是按照陕西省国资委要求,经陕西地矿集团有限公司同意设立的全资二级企业,是陕西地矿集团唯一一家专司科技创新职能的法人实体。

  • 使命:服务找矿突破、支撑地质创新、深耕资源综合利用
  • 定位:陕西地矿集团科研创新引领者、科研成果集成者、科研平台推动者
  • 主要业务:工程和技术研究和试验发展、技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广等
  • 平台资源:设有陕西省专家工作站,负责陕西地质博物馆、《陕西地质》期刊、《陕西地质科技信息》(内部刊物)及陕西地矿集团地质档案馆的运营与管理

🎯 招聘范围与岗位方向

本次招聘面向全国普通高校应届毕业生,以及国家规定择业期内未落实工作单位的毕业生,重点招录地质勘查、工程地质等主责主业类专业技术人才。

  • 招聘对象:博士研究生
  • 岗位:科研创新岗
  • 聚焦方向:地质学、矿业工程等
  • 人才画像:具备扎实科研功底与高水平成果产出能力的优秀青年人才
  • 具体岗位、人数、专业、学历学位要求详见《陕西地矿创新研究院有限公司2027年度招聘岗位表》

基本报考条件

  1. 具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,政治立场坚定,遵纪守法,品行端正,作风正派;

  2. 具备良好的思想政治素养、职业道德和个人品行,责任心、事业心强,吃苦耐劳,具备良好的团队协作能力和沟通能力;

  3. 具备岗位所需专业、学历条件,岗位特殊要求以附件岗位表为准;

  4. 身心健康,能够适应野外作业、外勤出差、项目驻场等岗位工作环境及工作强度;

  5. 在校期间表现良好,无违纪违规、学术不端记录,按时完成学业,能够按期取得对应学历学位证书;

  6. 严格执行国企亲属回避制度,须如实、完整填报本人与应聘单位在职员工的近亲属关系,主动报备回避情形。

不得报考情形

  • 曾因犯罪受过刑事处罚,或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查、尚未作出结论的;
  • 参与非法组织、邪教组织,存在危害国家安全、损害社会公共利益言行的;
  • 存在学术造假、论文抄袭、简历造假等学术不端行为,或被列入失信被执行人、失信联合惩戒名单的;
  • 尚未解除党纪、政务处分,或正在接受纪检监察、纪律审查的;
  • 在读全日制硕士研究生、博士研究生,不得以已取得的低学历(本科)报考本次岗位;
  • 隐瞒亲属任职关系,报考后即构成招聘回避情形的;
  • 法律法规、国企招聘管理规定明确不得聘用的其他情形。

招聘程序

本次校园招聘按照以下流程依次开展:

  1. 发布公告
  2. 线上报名(投递简历)
  3. 简历筛选及资格审查
  4. 笔试
  5. 面试(专业测试)
  6. 体检
  7. 公示
  8. 录用审批
  9. 签约入职 笔试、面试及专业能力测试由集团公司统筹、所属各单位具体组织实施;综合成绩相同时,优先录取面试成绩较高者。

报名方式与材料

  • 报名时间:截止至2026年10月31日
  • 报名方式:以线上报名为主,线下仅接收省国资委组织的“招才引智”活动和本单位到各高校参加校园招聘时应聘人员的简历,不接受其他方式报名
  • 报名限制:每人限报1个岗位,报名信息提交后不得修改、不可重复报名
  • 材料命名:报名表及所有佐证材料打包压缩,以“姓名+毕业院校+专业+应聘岗位”命名
  • 资格审查贯穿招聘全流程,任一环节发现不符合报考条件、材料虚假、信息隐瞒、弄虚作假的,立即取消应聘及录用资格 点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

体检、公示与录用

  • 体检:根据综合成绩排名,按岗位招聘计划人数1:1比例确定入围体检人员;体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,地质勘查等野外岗位另增加专项体检项目;体检不合格、自愿放弃、逾期未参加体检的,取消入围资格并按综合成绩排名依次等额递补
  • 录用:公示无异议人员按人力资源管理制度完成逐级审批,正式下发录用通知;入职后统一签订劳动合同,实行试用期管理,试用期考核合格予以转正,考核不合格依法解除劳动关系

✅ 注意事项

  • 本次招聘不收取任何费用,未委托第三方机构,所有招聘信息以官方公告为准,谨防诈骗
  • 各环节入围人员以电话、短信、官方邮件通知,未入围人员不再单独通知,请保持通讯畅通
  • 应聘人员须对报名材料、填报信息的真实性负责,弄虚作假、考试舞弊等违规行为一经查实,立即取消应聘、录用资格
  • 严格执行亲属回避制度,应聘人员必须如实申报亲属任职信息;招聘工作人员与应聘人员存在亲属关系的,必须主动申请回避
  • 本次招聘全程接受招聘监督小组监督,如有违规违纪线索,可实名反馈
  • 本公告未尽事宜,由陕西地矿创新研究院综合运营部负责解释

陕西地矿创新研究院有限公司2027年度校园招聘,面向博士研究生设置科研创新岗,聚焦地质学、矿业工程等方向,报名截止2026年10月31日。

岗位解读

岗位概览

陕西地矿创新研究院有限公司(简称“陕西地矿创新院”)是按照陕西省国资委要求、经陕西地矿集团有限公司同意设立的全资二级企业,是陕西地矿集团唯一一家专司科技创新职能的法人实体。

本次2027年度校园招聘面向博士研究生设置科研创新岗,工作地点为西安,聚焦地质学、矿业工程等方向,重点招录地质勘查、工程地质等主责主业类专业技术人才。报名截止时间为2026年10月31日。

研究院设有陕西省专家工作站,并负责陕西地质博物馆、《陕西地质》期刊、《陕西地质科技信息》(内部刊物)及陕西地矿集团地质档案馆的运营与管理。

适合人群

  • 全国普通高校应届博士毕业生,以及国家规定择业期内未落实工作单位的博士毕业生;
  • 专业方向为地质学、矿业工程等相关领域,具备扎实科研功底与高水平成果产出能力的青年人才;
  • 能够适应野外作业、外勤出差、项目驻场等工作环境与工作强度;
  • 认同国企科研创新使命,愿意服务找矿突破、支撑地质创新、深耕资源综合利用。

能力要求

  1. 具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,政治立场坚定,遵纪守法,品行端正;
  2. 具备良好的思想政治素养、职业道德和个人品行,责任心、事业心强,吃苦耐劳,具备团队协作与沟通能力;
  3. 具备岗位所需专业、学历条件,具体岗位、人数、专业、学历学位要求以《陕西地矿创新研究院有限公司2027年度招聘岗位表》为准;
  4. 身心健康,能够适应野外作业、外勤出差、项目驻场等岗位工作环境;
  5. 在校期间表现良好,无违纪违规、学术不端记录,能够按期取得对应学历学位证书;
  6. 严格执行国企亲属回避制度,须如实、完整填报本人与应聘单位在职员工的近亲属关系。

投递准备

  • 报名时间:截止至2026年10月31日;
  • 报名方式:以线上报名为主,线下仅接收省国资委组织的“招才引智”活动和本单位到各高校参加校园招聘时应聘人员的简历,不接受其他方式报名;
  • 报名限制:每人限报1个岗位,报名信息提交后不得修改、不可重复报名;
  • 材料命名:报名表及所有佐证材料打包压缩,以“姓名+毕业院校+专业+应聘岗位”命名;
  • 招聘程序:发布公告、线上报名、简历筛选及资格审查、笔试、面试(专业测试)、体检、公示、录用审批、签约入职;
  • 综合成绩相同时,优先录取面试成绩较高者;体检按岗位招聘计划人数1:1比例确定入围人员,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,地质勘查等野外岗位另增加专项体检项目;
  • 资格审查贯穿招聘全流程,任一环节发现不符合报考条件、材料虚假、信息隐瞒、弄虚作假的,立即取消应聘及录用资格。

常见问题

本次招聘面向哪些人?

面向全国普通高校应届毕业生,以及国家规定择业期内未落实工作单位的毕业生,招聘对象为博士研究生,岗位为科研创新岗。

工作地点在哪里?

本次招聘岗位工作地点为西安。

报名截止时间是什么时候?

报名截止至2026年10月31日,每人限报1个岗位,报名信息提交后不得修改、不可重复报名。

招聘流程包括哪些环节?

依次为发布公告、线上报名、简历筛选及资格审查、笔试、面试(专业测试)、体检、公示、录用审批、签约入职。

哪些情形不得报考?

曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的;参与非法组织、邪教组织的;存在学术造假、简历造假等学术不端行为或被列入失信名单的;尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的;在读全日制研究生以已取得低学历报考的;隐瞒亲属任职关系构成回避情形的;以及法律法规和国企招聘管理规定明确不得聘用的其他情形。

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