岗位解读
岗位概览
山西云时代技术有限公司2026年春季校园招聘面向2026届应届毕业生及2025年未落实工作单位且未缴纳社保的高校毕业生。本次招聘涉及公司所属12家企业，共设置64个岗位，计划招聘169人。工作地点位于山西省太原市，岗位方向涵盖数字政府、大数据、云计算、智慧城市、信息技术等数字经济领域，以及铜基新材料产业。学历要求为本科及以上，部分岗位对博士研究生有年龄放宽政策。报名截止时间为2026年5月29日24时。
适合人群
本次招聘适合以下人群：
- 2026年应届毕业生，或2025年毕业但未就业且未缴纳社保的高校毕业生。
- 专业与数字经济、信息技术、铜基新材料等相关领域匹配的求职者。
- 本科及以上学历，年龄在30周岁及以下（1995年5月至2008年5月期间出生），博士研究生可放宽至35周岁。
- 有志于在山西省属国企发展，愿意接受基层服务年限要求（生产经营一线岗位最低服务2年）。
能力要求
应聘者需具备以下能力：
- 专业能力：所学专业与岗位要求一致，具备扎实的理论基础和实践能力。
- 综合素质：遵纪守法，作风正派，具备团队合作精神和良好的沟通能力。
- 学习能力：能够快速适应数字经济或铜基新材料领域的技术更新和业务需求。
- 服从安排：愿意服从工作岗位调配，接受基层服务年限要求。
- 回避原则：不得报考录用后即构成回避关系的岗位。
投递准备
投递前需准备以下材料：
- 公安部门开具的无犯罪记录证明。
- 学信网《教育部学籍在线验证报告》和《教育部学历注册备案表》（近1个月内或有效期内）。
- 职业资格证书、荣誉证书及其他相关证明材料。
- 近期1寸红底证件电子照片。
报名方式为网上报名，截止时间为2026年5月29日24时。请确保材料齐全、信息真实，并保持通讯畅通。
常见问题
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- 招聘流程包括哪些环节？
招聘流程包括网上报名、资格初审、理论考试、心理测试、面试答辩、体检和公示录用。理论考试为闭卷，满分100分，60分合格；面试为半结构化，满分100分，60分合格。 ###
- 博士研究生是否有特殊政策？
博士研究生岗位通过资格初审后，可采取“双向洽谈”或“一事一议”方式引进，年龄可放宽至35周岁。 ###
- 如果面试未通过，是否有调剂机会？
面试未入围但成绩合格且符合其他空缺岗位条件、服从调剂者，经评估后可进行调剂。 ###
- 体检标准是什么？费用由谁承担？
体检参照录用国家公务员体检标准，费用由应聘者承担。因体检不合格导致空缺的，按面试成绩递补。 ###
- 录用后是否有基层服务年限要求？
新招收的生产经营一线人员最低基层服务年限不少于2年。