岗位解读
岗位概览
乐有家控股集团2027届秋季校园招聘现已正式启动，面向重点高校应届毕业生开放三大类岗位：营销储干、职能类以及未来总裁培养项目（营销高储）。工作地点覆盖深圳、东莞、惠州、中山、珠海、江门等全国多地，学生可根据个人意向选择城市。
本次校招面向2027届应届毕业生，部分岗位如营销高储可放宽至毕业两年内。招聘流程包括宣讲会/双选会/网申、简历筛选、面试与OFFER发放，符合条件的同学均可投递。
适合人群
乐有家本次秋招适合以下人群：
- 2027届本科及以上学历应届毕业生，专业不限（具体以岗位要求为准）；
- 对房地产经纪、资产管理、金融服务等领域有浓厚兴趣，愿意从一线业务或职能岗位起步；
- 综合素质高、学习能力强，尤其适合有志于往高级营销管理方向发展的同学；
- 能接受多城市工作机会，期望在深圳、东莞、惠州等粤港澳大湾区城市开启职业生涯。
能力要求
不同岗位的能力侧重点有所差异，但整体上乐有家看重以下能力：
- 沟通表达与人际交往能力：营销储干及营销高储需要高频对接客户与团队协作；
- 学习能力与适应性：房产经纪行业政策与市场变化快，需要快速吸收知识；
- 抗压能力与自驱力：业务指标和市场挑战需要积极心态；
- 管理潜质：营销高储项目重点考察领导力、计划组织能力和创新思维；
- 基础办公软件与职业素养：职能类岗位需具备对应专业技能（如财务、法务、人力等）。
投递准备
建议有意向的同学提前做好以下准备：
- 完善个人简历，突出与岗位相关的实习、项目或校园经历；
- 关注乐有家官方渠道，获取宣讲会、双选会及网申具体时间与入口；
- 提前了解房地产经纪行业基础知识，以及乐有家的业务模式和企业文化；
- 准备1-2分钟的自我介绍，并梳理自身优势与岗位的匹配点；
- 如有管理类岗位意向，可提前准备体现领导力的案例或数据。
常见问题
本次校招面向哪些学生？
主要面向2027届应届毕业生，营销高储等部分岗位可放宽至毕业两年内，具体以岗位说明为准。
工作地点有哪些？
招聘城市包括深圳、东莞、惠州、中山、珠海、江门等，集团业务覆盖全国，投递时可根据意向选择。
是否提供住宿或补贴？
营销岗位可提供宿舍；深圳职能岗位享有每月500元餐补和1000元住房补贴。此外，毕业当年及毕业一年内的大学生可享受租房免佣福利。
有培训体系吗？
有。乐有家拥有自有企业大学、1000+培训基地和3000+讲师团队，还提供乐学堂APP免费课程和1V1导师带教。
如何投递简历？
可通过宣讲会、双选会或网申渠道投递，点击招聘页面“立即投递”即可查看具体联系方式与投递方式。
福利与发展亮点
- 每月一次竞聘机会，优秀者可破格提拔；
- 不喝酒应酬、不搞办公室政治；
- 入职可享一次来程路费报销（高铁二等座）；
- 项目奖、创新奖、伯乐奖等多种奖金激励；
- 多城市选择，助力大湾区职业发展。