斯
斯凯奇

斯凯奇2027届校园招聘正式启动:培训生岗位与投递指南

斯凯奇中国2027届校园招聘正式启动,面向2027届全球应届毕业生,招募线下销售培训生、线上销售培训生、创意设计培训生、职能培训生等岗位,工作地点覆盖北京、上海、广州、深圳、海口、东莞等地。网申时间为2026年9月至12月,流程包括网申、AI面试、人才测评、终面与offer发放。

截止时间等信息经过二次处理可能存在误差,请以企业官方信息为准。

收录 2026-09-28
斯凯奇2027届校招斯凯奇培训生线下销售培训生线上销售培训生创意设计培训生职能培训生零售运营电商运营

招聘信息

斯凯奇中国2027届校招正式启动

逐梦新星,闪耀未来。步履奔赴理想,新星逐梦启航。每一份青春热忱,都自带光芒,与你并肩,打破套路,解锁无限可能,共赴闪耀未来。

🎯 招聘岗位

  • 线下销售培训生:北京、上海、广州、深圳、海口
  • 线上销售培训生:广州、东莞
  • 店铺零售运营岗:电商运营岗、直播运营岗
  • 创意设计培训生:广州、东莞
  • 职能培训生:广州
  • 平面设计岗、视频策划岗
  • 人力资源岗

新星计划发展方向

成长没有标准答案,但每一步都算数。 发展方向包括:线下销售培训生、线上销售培训生、职能培训生、创意设计培训生。

职业发展路径

  • 阶段:时间

  • 发展方向

  • 星苗:0-6月

  • 入职转身

  • 星火:6-12月

  • 独立作战

  • 星锐:1年

  • 门店店长、电商/直播运营、职能能手

  • 星耀:3年

  • 门店经理、电商/直播店长、职能精英

  • 星炬:5年

  • 零售营运经理、电商职能经理、职能专家

  • 星瀚:8-9年

  • 总监

斯家福利

  1. 年终双薪、五险一金、法定年假、企业额外福利年假、全薪病假、商业保险
  2. 个人发展全程跟进、在岗培训、专题培训、培训生项目奖励
  3. 周年礼、节日活动/礼包、季度折扣券、亲友购折扣活动

加入斯凯奇中国

  • 招募对象:2027届全球应届毕业生,毕业时间在2026年9月-2027年8月
  • 网申时间:2026年9月-2026年12月
  • 招募流程:网申 → AI面试 → 人才测评 → offer发放 → 终面 → 成为斯家人 点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。 打破套路,无限可能!

斯凯奇中国2027届校园招聘正式启动,面向2027届全球应届毕业生,招聘线下销售培训生、线上销售培训生、创意设计培训生、职能培训生等岗位,工作地点覆盖北京、上海、广州、深圳、海口、东莞等地。

岗位解读

岗位概览

斯凯奇中国2027届校园招聘正式启动,面向2027届全球应届毕业生,毕业时间在2026年9月至2027年8月。招聘方向包括线下销售培训生、线上销售培训生、创意设计培训生、职能培训生等。

工作地点覆盖北京、上海、广州、深圳、海口、东莞等地。其中线下销售培训生覆盖北京、上海、广州、深圳、海口;线上销售培训生覆盖广州、东莞;创意设计培训生覆盖广州、东莞;职能培训生位于广州。

相关岗位方向还包括店铺零售运营岗、电商运营岗、直播运营岗、平面设计岗、视频策划岗、人力资源岗。

适合人群

本项目适合2027届全球应届毕业生,尤其是对消费零售、品牌运营、电商与直播、创意设计、职能支持等方向有兴趣的同学。

如果你希望在线下销售、线上销售、创意设计或职能岗位中开启职业发展,并愿意在北京、上海、广州、深圳、海口、东莞等城市工作,可以关注对应培训生方向。

能力要求

斯凯奇校招未在岗位事实中列出具体专业与硬性能力门槛,但培训生项目强调成长与独立作战,适合具备学习意愿、沟通协作意识和岗位相关兴趣的应届毕业生。

不同方向对应不同工作场景:线下销售培训生面向门店零售运营,线上销售培训生面向电商与直播运营,创意设计培训生面向平面设计与视频策划,职能培训生面向人力资源等职能支持。

投递准备

网申时间为2026年9月至2026年12月。招募流程为:网申 → AI面试 → 人才测评 → offer发放 → 终面 → 成为斯家人。

准备投递时,可先明确目标城市与培训生方向,再根据岗位方向梳理相关经历。点击“立即投递”可查看联系方式与投递方式。

常见问题

斯凯奇2027届校招面向哪些人?

面向2027届全球应届毕业生,毕业时间在2026年9月至2027年8月。

有哪些培训生方向?

包括线下销售培训生、线上销售培训生、创意设计培训生、职能培训生等。

工作地点有哪些城市?

覆盖北京、上海、广州、深圳、海口、东莞等地,不同岗位对应城市有所不同。

网申和流程是怎样的?

网申时间为2026年9月至12月,流程为网申、AI面试、人才测评、offer发放、终面,最后成为斯家人。

准备投递了吗?先把这份 JD 变成简历修改清单

围绕当前岗位提取关键词、经历缺口和项目表达重点,再生成更适合投递的简历版本。