岗位解读
岗位概览
开立医疗2027届暑期实习生招聘面向硕士和博士应届毕业生，提供AI算法工程师（博士）、图像处理算法工程师（内镜）、信号处理算法工程师（超声）等岗位。实习地点包括深圳、北京、武汉、上海，实习时长不少于8周，能实习满3个月及以上者优先。优秀实习生可获得2027届校招正式Offer资格，提前锁定毕业去向。
适合人群
本次实习招聘适合2027届硕士、博士应届毕业生，专业背景包括计算机、人工智能、生物医学工程、信号处理、电子类、光学工程、机械/机电一体化、自动化、材料、应用数学、物理等相关专业。如果你对医疗设备研发、AI算法、图像处理或信号处理有浓厚兴趣，并希望深入参与核心产品研发，这个实习机会非常适合你。
能力要求
- 扎实的专业基础：在计算机、人工智能、生物医学工程、信号处理、电子类、光学工程、机械/机电一体化、自动化、材料、应用数学、物理等相关领域有良好的学术背景。
- 算法与编程能力：对于AI算法、图像处理、信号处理岗位，需要具备相关的算法知识和编程技能（如Python、C++等）。
- 学习与创新能力：能够快速学习新技术，并应用于实际研发场景。
- 团队协作与沟通能力：能够与导师和团队成员高效协作，推动项目进展。
- 实习时长要求：实习时长不少于8周，能实习满3个月及以上者优先。
投递准备
- 准备简历：突出你的专业背景、项目经验、算法能力和实习经历。
- 选择岗位：根据你的专业和兴趣，选择AI算法工程师、图像处理算法工程师或信号处理算法工程师等岗位。
- 网申投递：通过开立医疗官方招聘渠道提交申请。
- 面试准备：了解开立医疗在超声医学影像、内镜诊疗等领域的技术方向，准备技术面试和项目经验分享。
- 关注流程：招聘流程包括网申投递、简历筛选、面试、入职实习、Offer发放、留用考核和三方签订。
常见问题
实习期间有哪些福利保障？
开立医疗提供有竞争力的实习补贴、异地住房补贴和餐补，确保实习生能够专注于研发工作。
实习优秀者如何直通秋招留用？
优秀实习生可获得2027届校招正式Offer资格，提前锁定毕业去向，告别秋招焦虑。实习期间，你将深入参与超声、内镜等核心产品研发，拒绝打杂，做项目真正的“推进者”。
实习期间有哪些培养支持？
每位实习生将配备1V1资深技术导师和HR成长跟进，阶段式定制培养，同时有海量技术分享与学习资源等你解锁。
实习地点有哪些？
实习地点包括深圳、北京、武汉、上海，具体岗位工作地点请参考招聘岗位列表。
实习时长要求是什么？
实习时长不少于8周，能实习满3个月及以上者优先。