岗位概览
索通发展股份有限公司2027届校园招聘面向2027届海内外高校毕业生，毕业时间为2026年9月至2027年8月之间。中国大陆院校以毕业证为准，港澳台及海外院校以学位证为准。
本次校招设置两大赛道：职能类与技术生产类，覆盖10+城市及海外。
职能类岗位包括：采购专员、融资专员、投资分析师、人力专员、研发岗（算法）、研发试验员、职能岗。
技术生产类岗位包括：工艺岗、设备岗、电气岗、质检岗。
工作地点覆盖北京市、百色市、德州市、滨州市、阳泉市、嘉峪关市、佛山市、乌兰察布市、宜昌市、六盘水市及国外。
适合人群
本次校招适合2027届海内外高校毕业生，学历要求为本科及以上，部分岗位要求硕士及以上。
职能类岗位中，采购专员、人力专员、职能岗不限专业；融资专员要求金融、经济、财务相关专业，英语可作为工作语言；投资分析师要求硕士及以上，工科加金融或经济背景；研发岗（算法）要求材料、数学、控制相关专业；研发试验员要求冶金、化工、材料化学相关专业。
技术生产类岗位中，工艺岗要求无机非金属、冶金、材料成型相关专业；设备岗要求机械、机械设计制造相关专业；电气岗要求机电、电气、自动化、电子相关专业；质检岗要求化学、材料、电化学相关专业。
索通发展关注三类属性：靠谱型、冲锋型、挑战型。这些属性不是门槛，而是坐标，适合愿意下现场、主动破局、持续学习并敢于走向全球舞台的同学。
能力要求
靠谱型：去现场找答案，跟团队打配合。下现场、摸实情、懂配合、主动补位。
冲锋型：遇事扛得住，做事有闭环。不内耗、主动破局、盯节点、能闭环。
挑战型：抓得住本质，闯得了世界。抓本质、学得快、看世界、敢出发。
专业能力方面，不同岗位对应不同专业方向，包括材料、冶金、化工、机械、电气、自动化、金融、经济、财务、数学、控制等。部分岗位对英语有要求，例如融资专员要求英语可作为工作语言。
投递准备
招聘流程包含：网申、简历筛选、线上测评、HR面试、专业面试、offer发放、签订三方、体检合格及入职。
建议提前准备：
- 确认毕业时间符合2026年9月至2027年8月之间的要求。
- 根据专业和意向城市选择职能类或技术生产类赛道。
- 准备中英文简历，突出与岗位相关的专业课程、项目经历和实习经历。
- 关注线上测评环节，提前了解常见测评题型。
- 面试中可结合靠谱型、冲锋型、挑战型三条属性，准备具体事例。
- 点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
常见问题
Q1：2027索通发展校园招聘面向哪些毕业生？
面向2027届海内外高校毕业生，毕业时间为2026年9月至2027年8月之间。中国大陆院校以毕业证为准，港澳台及海外院校以学位证为准。
Q2：本次校招有哪些岗位赛道？
设置职能类与技术生产类两大赛道。职能类包括采购专员、融资专员、投资分析师、人力专员、研发岗（算法）、研发试验员、职能岗；技术生产类包括工艺岗、设备岗、电气岗、质检岗。
Q3：工作地点有哪些城市？
覆盖北京市、百色市、德州市、滨州市、阳泉市、嘉峪关市、佛山市、乌兰察布市、宜昌市、六盘水市及国外。
Q4：招聘流程是怎样的？
流程为：网申、简历筛选、线上测评、HR面试、专业面试、offer发放、签订三方、体检合格及入职。
Q5：学历要求是什么？
本科及以上，部分岗位要求硕士及以上。例如投资分析师要求硕士及以上。