岗位解读
岗位概览
太古可口可乐（中国）有限公司2027届装瓶厂管理培训生（Management Trainee，简称MT）校园招聘已启动。项目面向2027届本科及以上学历应届毕业生，专业不限，工作地点覆盖广东、浙江、江苏、四川、湖北、河南、山东、辽宁、陕西、云南等十余省市装瓶厂。
培养周期为两年，分为三个阶段：0–6个月集中入职培训与生产一线实操；6–18个月跨部门轮岗；18–24个月定岗发展、专项课题实践与管理能力进阶培训。长期发展方面，优秀者将进入厂级管理梯队，有机会参与区域或全国性重点项目。
适合人群
本项目适合2027届本科及以上学历应届毕业生，毕业时间在2027年1月至2027年8月之间。专业不限，机械、自动化、电气、工业工程、食品科学、化学、物流、供应链、人力资源、财务等相关专业优先。
适合热爱实干、愿意深入生产一线、追求系统化成长，并具备良好沟通能力、学习能力、抗压能力及团队协作精神的同学。项目不需要工作经验，专为应届毕业生设计。
能力要求
- 学历与届别：2027届本科及以上应届毕业生。
- 专业背景：专业不限，相关工科、食品、供应链、人力资源、财务等专业优先。
- 通用能力：沟通能力、学习能力、抗压能力与团队协作精神。
- 工作安排：能够接受在覆盖全国十余省市的装瓶厂工作，公司统一协调入职安排。
投递准备
网申通道即日起开放，截止时间为2026年11月30日。建议提前梳理个人经历，突出与生产运营、工程技术、质量保证、供应链、EHS、人力资源或财务等方向相关的课程、实习或项目经验。
投递前可确认意向工作地点，了解装瓶厂轮岗与一线实操安排，并在简历中体现对快消与饮料制造行业的兴趣及长期发展意愿。
常见问题
是否需要工作经验？ 不需要，本项目专为应届毕业生设计，零经验亦可申请。
是否接受异地求职？ 是，公司统一协调入职安排，并提供过渡期住宿支持（视厂址政策而定）。
是否有留用保障？ 完成2年培养计划并通过综合评估者，100%正式录用并定岗。
培养期间做什么？ 包括集中入职培训、生产一线实操、跨部门轮岗、定岗发展与专项课题实践。