岗位概览
长江三峡技术经济发展有限公司（简称“三峡发展公司”）成立于1998年，是中国长江三峡集团有限公司的全资子公司。公司围绕集团战略发展需要，已由初期以大水电监理和技术服务为主的监理企业，成长为三峡集团内部专业化、服务型工程公司，具备市政公用工程总承包一级资质及多项工程监理、咨询甲级资质，业务覆盖水利水电工程、新能源（风电、光伏等）、生态环保、城市基础设施建设，形成监理咨询、检验检测、工程承包三大核心业务板块，业务遍及全国近30个省（自治区、直辖市）。
本次三峡发展公司27秋招面向2027届高校毕业生，招聘类别包括集团统招4人、专项招聘4人。专项招聘需签订基层一线服务期协议，具体年限以录用通知为准。所有岗位均需通过中国长江三峡集团有限公司统一招聘平台报名，报名时请选择单位为“长江三峡技术经济发展有限公司”。
适合人群
本次招聘适合2027届高校毕业生，学历要求为本科及以上。专业方向为港口航道与海岸工程、新能源科学与工程。工作地点覆盖湖北省、浙江省、安徽省、江西省、湖南省、山西省、新疆维吾尔自治区、甘肃省、青海省、西藏自治区等。
如果你希望进入能源电力行业的央企平台，愿意在水利水电、新能源、生态环保、城市基础设施等领域长期发展，并能接受部分岗位在基层一线或重点工程项目历练，可重点关注本次校招。专项招聘岗位需签订基层一线服务期协议，投递前请结合自身职业规划确认。
能力要求
招聘公告未列出具体技能证书要求，但结合公司业务与岗位方向，建议关注以下能力准备：一是专业基础扎实，能够将港口航道与海岸工程或新能源科学与工程相关知识应用于工程监理、检验检测、工程承包等业务场景；二是具备工程现场适应能力，能够接受项目一线工作环境；三是沟通协作与学习能力，便于在导师带徒、轮岗交流等培养机制中快速成长；四是责任心与安全意识，符合能源电力与工程建设行业的基本要求。
投递准备
网申流程包括：网上报名（电脑端/移动端）、简历筛选、统一笔试（集团组织）、面谈与面试（公司组织）、体检、拟录公示、签约录用。报名截止时间为2026年11月10日，发布时间为2026年10月14日。
投递前建议准备：确认本人属于2027届高校毕业生且学历为本科及以上；核对专业是否属于港口航道与海岸工程、新能源科学与工程；在集团统一招聘平台选择“长江三峡技术经济发展有限公司”作为报名单位；如投递专项招聘，提前了解基层一线服务期协议要求；保持手机与邮箱畅通，及时关注笔试、面试通知。
常见问题
问：三峡发展公司27秋招面向哪些人？ 答：面向2027届高校毕业生，学历要求本科及以上，专业为港口航道与海岸工程、新能源科学与工程。
问：本次招聘有哪些类别？ 答：包括集团统招4人和专项招聘4人，专项招聘需签订基层一线服务期协议，具体年限以录用通知为准。
问：工作地点有哪些？ 答：包括湖北省、浙江省、安徽省、江西省、湖南省、山西省、新疆维吾尔自治区、甘肃省、青海省、西藏自治区等。
问：报名截止时间是什么时候？ 答：报名截止时间为2026年11月10日，需通过中国长江三峡集团有限公司统一招聘平台报名。
问：福利待遇如何？ 答：公告显示提供行业内具有竞争力的薪酬体系、五险二金（含补充医疗保险、企业年金）、住房补贴或人才公寓支持、员工食堂、健康体检、节日福利、带薪休假等，并有导师带徒、轮岗交流、挂职锻炼等培养机制。