T
TOP TOY

TOP TOY 秋招启动:2027届门店运营管理培训生全国招聘

TOP TOY是中国第二大潮玩品牌,截至2026年6月全球门店超350家。本届秋招面向2026-2027届本科及以上毕业生,开放门店运营管理培训生岗位,通过TMC计划专项培养,提供管培生→店经理→区域经理的成长路径,要求适应出差并接受全国调配。

截止时间等信息经过二次处理可能存在误差,请以企业官方信息为准。

收录 2026-08-27
TOP TOY秋招2027届校招门店运营管理培训生TMC计划潮玩零售全国调配本科可投管培生
想投这个岗位?先看简历和 JD 差在哪让小H提取岗位关键词、检查经历证据,再决定要不要生成投递版简历。

招聘信息

关于TOP TOY

  • TOP TOY成立于2020年12月,是中国第二大潮玩品牌(按2025年GMV计)。
  • 以潮玩产品设计、开发与销售为核心,构建起潮玩全产业链一体化平台。
  • 通过线上线下融合渠道为消费者提供丰富产品体验,累计沉淀超1200万注册用户。
  • 截至2026年6月,全球门店超350家,覆盖国内外90余座城市核心商圈;产品远销美国、英国、澳大利亚、西班牙等十几个国家。

全球布局与IP矩阵

  • 全球门店:350+家,其中海外门店48家,覆盖90余座城市。
  • 产品出海国家:10+个。
  • 自有IP:31个,核心驱动原创能力。
  • 合作IP:与全球40+知名IP战略合作,另有600+优质他牌IP,构建多元化IP矩阵。
  • 产品品类:手办、3D拼装模型、搪胶毛绒等。

全球代言人

  • 青年演员赵露思出任TOP TOY品牌全球代言人。
  • 传递在TOP TOY可以尽情探索、发现惊喜、收获快乐的潮玩理念。

🎯 招聘岗位

门店运营管理培训生(所属项目:TOP TOY人才培养项目【TMC计划】)

  • 培养方式:运营培训多维度课程指导、区域运营资深导师带教、在岗多边实战。 岗位职责
  1. 销售管理:执行销售计划,针对业绩做出合理分析及改善,管控日常运营的费用,确保店铺的经营能够获取利润。

  2. 顾客服务:了解店铺与商场顾客消费类型,主动进行顾客接待与服务,满足顾客需求。

  3. 团队管理:负责店面员工的选、用、教、留,确保店铺的人员配备以及店铺人员梯队的建设。

岗位要求

  • 2026-2027届本科及以上学历毕业生,毕业时间:2025年10月-2027年9月。
  • 热爱潮玩、富有激情、喜欢挑战,愿致力于零售行业长期发展。
  • 能够适应出差,接受全国区域市场调配。

人才发展路径

  • 阶段:目标

  • 核心内容

  • 管培生:懂业务

  • 门店业务学习、基础能力训练

  • 店经理:会带店

  • 独立带店、经营业绩与团队管理

  • 区域经理:能经营

  • 区域业绩负责、人才培育与管理

门店分布(部分)

  • 旗舰店城市:上海、广州、成都、武汉。
  • 概念店城市:南京、重庆、贵阳、太原。 点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

TOP TOY 2027届校园招聘启动,面向2026-2027届本科及以上毕业生,招募门店运营管理培训生。该项目通过TMC计划专项培养,提供管培生→店经理→区域经理的成长路径,要求能够适应出差并接受全国区域市场调配。

岗位解读

岗位概览

TOP TOY 2027届校园招聘正式启动,面向2026-2027届本科及以上毕业生,开放门店运营管理培训生岗位。该项目属于TOP TOY人才培养项目【TMC计划】,通过运营培训课程、区域资深导师带教及在岗多边实战,快速培养具备零售经营管理能力的复合型人才。

工作地点覆盖全国,需根据公司业务需求进行区域市场调配,能够适应出差。

适合人群

  • 2026-2027届本科及以上学历,毕业时间在2025年10月至2027年9月之间。
  • 热爱潮玩文化,对零售行业充满热情,愿意从门店一线做起。
  • 富有激情,喜欢挑战,希望未来成长为零售管理人才。
  • 能够接受全国范围的工作地点调配,具备较强的适应能力。

能力要求

岗位职责

  1. 销售管理:执行销售计划,分析业绩数据并制定改善方案,管控日常运营费用,确保门店盈利。
  2. 顾客服务:洞察顾客消费需求,主动提供优质接待与服务,提升顾客满意度。
  3. 团队管理:参与店面员工的选、用、教、留,推动店铺人员梯队建设。

任职资格

  • 2026-2027届本科及以上学历,专业不限。
  • 热爱潮玩,富有激情,喜欢挑战,致力于零售行业长期发展。
  • 能够适应出差,接受全国区域市场调配。

人才培养路径

| 阶段 | 目标 | 核心内容 | |

---

|

---

|

---

| | 管培生 | 懂业务 | 门店业务学习、基础能力训练 | | 店经理 | 会带店 | 独立带店、经营业绩与团队管理 | | 区域经理 | 能经营 | 区域业绩负责、人才培育与管理 |

通过TMC计划,管培生将获得系统的运营培训,并在资深导师的带教下快速成长。

关于TOP TOY

  • TOP TOY成立于2020年12月,按2025年GMV计是中国第二大潮玩品牌。
  • 以潮玩产品设计、开发与销售为核心,构建潮玩全产业链一体化平台。
  • 截至2026年6月,全球门店超350家,覆盖国内外90余座城市核心商圈,产品远销十几个国家。
  • 自有IP 31个,与全球40+知名IP战略合作,拥有600+优质他牌IP,产品涵盖手办、3D拼装模型、搪胶毛绒等。
  • 品牌全球代言人为青年演员赵露思,传递探索与快乐的潮玩理念。

门店分布(部分)

  • 旗舰店城市:上海、广州、成都、武汉。
  • 概念店城市:南京、重庆、贵阳、太原。

更多门店持续拓展中,管培生将有机会在全国核心商圈轮岗学习。

投递准备

  • 准备个人简历,突出校内实践、实习经历和对零售行业的理解。
  • 如果有门店兼职、销售经验或潮玩行业相关经历,建议在简历中重点描述。
  • 提前了解TOP TOY品牌文化、产品线及门店运营模式,为面试做准备。
  • 注意毕业时间要求(2025年10月-2027年9月),确保符合投递条件。

常见问题

Q1:

非2026-2027届毕业生可以投递吗?

不可以。本次校招明确面向2026-2027届本科及以上学历毕业生,毕业时间在2025年10月至2027年9月之间。

Q2:

专业有限制吗?

岗位要求中未设置专业限制,欢迎所有热爱潮玩、愿意在零售行业发展的同学投递。

Q3:

工作地点在哪里?

工作地点覆盖全国,会结合业务需求和个人意愿进行调配,要求能够适应出差并接受全国区域市场调配。

Q4:

TMC计划是什么?

TMC计划是TOP TOY人才培养项目,针对门店运营管理培训生,提供多维课程、资深导师带教和实战锻炼,帮助管培生快速成长为店经理、区域经理。

Q5:

投递后多久会收到反馈?

请在页面点击“立即投递”查看联系方式与投递方式,具体反馈时间以HR通知为准。

准备投递了吗?先把这份 JD 变成简历修改清单

围绕当前岗位提取关键词、经历缺口和项目表达重点,再生成更适合投递的简历版本。

生成投递版简历