岗位概览
传音控股2026年春季校园招聘现已全面启动。本次校招聚焦人工智能、新零售、多媒体技术及新能源储能培训四大领域,提供多个技术及培训类岗位。工作地点主要分布在深圳、重庆、上海三地,满足不同求职者的地域偏好。招聘岗位明确要求本科及以上学历,计算机、电子、新能源等相关专业优先。其中,AI全栈工程师岗位开放给应届生,无经验要求。
- AI全栈工程师 (J19620):深圳,接受应届生,需熟悉React/Vue及Java/Python/Go,了解AI Agent、RAG等概念。
- 后端开发工程师-新零售方向 (J19622):深圳/重庆,需3-5年Java后端经验,熟悉SpringBoot/Cloud及新零售业务。
- 前端开发工程师-新零售方向 (J19623):深圳/重庆,需3-5年前端经验,精通Vue/React及小程序开发。
- 多媒体测试专家 (J19447):重庆/上海/深圳,需8年以上Android白盒测试经验,5年以上Camera/音频/视频测试经验。
- 技术支持培训经理 (J19458):海外出差,需3年以上培训经验,1-2年储能/光伏行业经验。
适合人群
本次校招主要面向两类人群:
- 2026届应届本科及以上毕业生:尤其适合计算机科学与技术、软件工程、电子信息、通信工程、新能源材料、电气工程等相关专业学生。AI全栈工程师岗位明确接受0年经验,是应届生进入AI领域的绝佳机会。
- 具有相关经验的社会人才:后端开发、前端开发及多媒体测试岗位要求3-8年经验,适合寻求职业进阶的职场人。技术支持培训经理岗位则适合具备培训经验且熟悉储能行业的人才。
能力要求
不同岗位对能力和技能的要求各有侧重:
- AI全栈工程师:精通React或Vue前端框架,以及Java、Python、Go中至少一种后端语言;熟练使用AI编程工具(如Cursor、Copilot);理解MCP、Agent、RAG等大模型应用概念;具备全栈开发思维。
- 后端开发工程师-新零售方向:熟悉SpringBoot/SpringCloud微服务框架,掌握MySQL、Redis等数据库技术;能应用AI工具辅助代码编写与SQL优化;了解新零售核心业务流程。
- 前端开发工程师-新零售方向:精通Vue或React,熟悉H5、小程序及APP前端开发;具备AI模型落地配合能力,了解页面智能渲染原理;注重性能优化与兼容性。
- 多媒体测试专家:掌握Java、C/C++、Python及TestNG等测试框架;精通Android白盒测试及接口测试;在Camera、音频、视频模块有5年以上专项测试经验。
- 技术支持培训经理:具备3年以上培训体系搭建经验,1-2年储能或光伏行业经验;熟悉储能全产业链产品(逆变器、BMS等);英语听说读写良好,能进行海外授课。
投递准备
- 应届生重点投递:AI全栈工程师岗位,无需经验,适合计算机专业背景的同学。请在简历中突出项目经历、AI工具使用经验及全栈开发能力。
- 有经验者精准匹配:根据自身技术栈选择后端、前端、多媒体测试或培训经理岗位,务必在简历中清晰列出相关工作经验年限及核心项目。
- 技术加分项:无论投递哪个技术岗位,具备AI辅助开发能力(如Cusor、Copilot)及对新零售或储能业务的理解,都将显著提升竞争力。
- 材料准备:个人简历、成绩单(如有)、相关证书(如英语四六级、专业认证),及体现AI或新零售项目经历的文档。
- 投递时间:本次春招于2026年5月19日发布,截止日期为2026年6月14日,请尽早投递。
常见问题
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- 传音控股2026春招对学历有什么要求?
本次春招所有岗位均要求本科及以上学历,计算机、电子、新能源等专业优先。AI全栈工程师岗位尤其适合2026届应届本科生。 ###
- 非计算机专业的学生可以投递AI全栈工程师吗?
可以。虽然岗位优先考虑计算机相关专业,但如果你具备扎实的编程基础(React/Vue、Java/Python/Go)并能展示AI编程工具使用经验,同样有机会进入面试。 ###
- 新零售方向的前后端岗位是否接受应届生?
根据岗位描述,新零售后端和前端工程师要求3-5年相关工作经验,因此更适合有经验的求职者。应届生建议重点投递AI全栈工程师岗位。 ###
- 多媒体测试专家岗位的工作地点在哪里?
该岗位工作地点为重庆、上海、深圳,具体可结合个人意愿与公司协商。 ###
- 技术支持培训经理需要经常出差吗?
是的,该岗位涉及海外出差,需要负责海外储能售后培训体系的搭建与交付,需具备良好的英语沟通能力。
