太原重型机械集团

太原重型机械集团2026年校园招聘春招253人公告

太原重型机械集团2026年校园招聘(春招)正式开启,面向2026届本科及以上学历毕业生及两年择业期内的高校毕业生。本次招聘涉及6个岗位共计253人,工作地点在太原。岗位涵盖技术研发、工艺工程师、市场营销、企业法务、管理培训等方向,要求服从2年基层服务安排。报名截止2026年6月5日,有意者请尽快投递。

收录 2026-05-19截止 2026-06-05
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招聘信息

🏢 企业简介

太原重型机械集团有限公司(以下简称“太重集团”)始建于1950年,是新中国自行设计建造的第一座重型机械制造企业。作为“共和国长子”,累计为国家重点建设项目提供近3000种、40000台套、约1000万吨装备产品,创造了500多项中国和世界第一,被誉为“国民经济的开路先锋”。

🎯 招聘对象与规模

  • 招聘对象:符合招聘条件的2026年应届大学本科及以上学历毕业生,以及处于国家规定的两年择业期内的高校毕业生。
  • 招聘规模:本次招聘涉及6个岗位,共计253人。
  • 工作地点:太原。

📋 基本条件

  1. 政治素质:遵纪守法,作风正派,品质良好,责任心强,具有团队合作精神。

  2. 学历要求

  • 国内院校:须在2026年7月31日前取得国家认可的毕业证和学位证。
  • 国(境)外院校:须在2026年12月31日前取得教育部出具的国外学历学位认证书。
  1. 能力要求:理论成绩优异,实践经验丰富,具备良好的沟通能力和组织协调能力。

  2. 身心条件:具有适应岗位要求的身體條件和心理素质,服从公司工作岗位及工作地点安排。

  3. 服务承诺:遵守公司2年最低基层服务期限的管理要求,服务期内服从基层岗位调配。

🚫 不得报考情形

  1. 曾受过刑事处罚或违法乱纪被公安机关处理的。

  2. 法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

  3. 与本公司领导班子成员、中层管理人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的人员,不得应聘财务管理、企业法务岗位。

🗂️ 招聘流程

  1. 报名应聘
  • 时间:公告发布之日至2026年6月5日。
  • 材料:需上传简历、身份证、四六级成绩单、毕业证/学位证(或学信网证明)、成绩单,整合为一个PDF文件。 点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
  1. 资格初审:招聘系统对应聘者资料进行资格初审查。

  2. 综合测评:应聘者按公司要求参加笔试及面试测评。

  3. 择优录用:依据笔试成绩和岗位需求确定拟录用人员,通过邮件或电话通知,沟通薪酬福利和岗位职责。

  4. 背景调查:对拟录用人员的身份信息、诉讼信息、商业利益冲突等进行调查,不符合要求者取消资格。

  5. 录用体检:参照公务员考录体检标准组织体检,不合格者取消资格。

  6. 录用公示:在山西省国资委官网和太重集团官网公示拟录用人员名单,公示期为5个工作日。

  7. 签订合同:与公示期满无异议的录用者签订劳动合同。

⚠️ 注意事项

  • 材料真实性:对提供虚假信息或伪造、编造证明材料的,一经发现立即取消应聘资格。
  • 全程审核:资格审核贯穿招聘工作全过程,各环节发现不符合条件者,均可取消资格。
  • 防骗提示:本次招聘不指定大纲和教材,不举办培训班,不收取任何费用。切勿轻信社会上的辅导班或代报名服务。
  • 解释权:公司有权根据岗位需求变化及报名情况,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并享有最终解释权。

太原重型机械集团2026年校园招聘,面向2026届本科及以上毕业生及两年择业期内毕业生,计划招聘6个岗位共253人,需服从基层服务及工作地点安排。

岗位解读

岗位概览

太原重型机械集团(太重集团)2026年校园招聘(春招)面向2026届大学本科及以上学历毕业生,以及处于国家规定的两年择业期内的高校毕业生。招聘计划共涉及6个岗位,总计253人,工作地点为太原。岗位方向包括技术研发、工艺工程师、市场营销、企业法务、管理培训等。录用人员需服从公司2年最低基层服务期限的管理要求,服务期内服从基层岗位调配。

适合人群

本次招聘主要面向:

  • 2026年应届大学本科及以上学历毕业生(国内院校须在2026年7月31日前取得毕业证和学位证;国(境)外院校须在2026年12月31日前取得教育部学历学位认证书)。
  • 处于国家规定的两年择业期内的高校毕业生。

适合专业背景:机械、电气、自动化、材料、法律、管理、市场营销等相关专业。重视实践能力、团队协作精神,并愿意从基层做起的高校毕业生。

能力要求

  1. 理论成绩优异:专业课程成绩良好,基础知识扎实。
  2. 实践经验丰富:有相关实习、项目或竞赛经历者优先。
  3. 沟通与协调能力:具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
  4. 身心条件:身体健康,心理素质良好,能适应基层岗位工作。
  5. 服从安排:需遵守公司2年最低基层服务期限,及工作地点调配。

投递准备

  1. 报名时间:公告发布之日起至2026年6月5日。
  2. 准备材料:需将简历、身份证、四六级成绩单、毕业证/学位证(或学信网证明)、成绩单合并为一个PDF文件。
  3. 投递方式:通过招聘系统点击“立即投递”进行报名。
  4. 流程提醒:资格初审 → 综合测评(笔试+面试) → 择优录用 → 背景调查 → 体检 → 公示 → 签约。

常见问题

  • 本次招聘不收取任何费用,不指定教材,不办培训班。
  • 资格审核贯穿全程,提供虚假材料将取消资格。
  • 公司有权根据报名情况调整、取消或终止个别岗位招聘。

注意事项

  • 材料真实性:对提供虚假信息或伪造、编造证明材料的,一经发现立即取消应聘资格。
  • 全程审核:各环节如发现不符合条件者,均可取消资格。
  • 防骗提示:切勿轻信社会上的辅导班或代报名服务。
  • 禁止报考情形:曾受过刑事处罚或违法乱纪,以及与公司领导班子成员、中层管理人员有近亲属关系者(不得应聘财务管理、企业法务岗位)。

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常见问题

太重集团2026年春招哪些人可以报名?

2026届应届本科及以上学历毕业生,以及处于国家规定的两年择业期内的高校毕业生均可报名。国内院校毕业生须在2026年7月31日前取得毕业证和学位证;国(境)外院校毕业生须在2026年12月31日前取得教育部学历学位认证书。

本次招聘有哪些岗位?需要去基层吗?

本次招聘覆盖6个岗位,共253人,包括技术研发、工艺工程师、市场营销、企业法务、管理培训等方向。所有录用人员须遵守公司2年最低基层服务期限,服从基层岗位及工作地点(太原)的安排。

报名截止时间是什么时候?需要准备哪些材料?

报名截止时间为2026年6月5日。需准备简历、身份证、四六级成绩单、毕业证/学位证(或学信网证明)、成绩单,并整合为一个PDF文件进行上传。

招聘流程有哪些环节?多久能收到结果?

流程包括资格初审、综合测评(笔试+面试)、择优录用、背景调查、体检、公示、签约。录用人员将通过电话或邮件通知,具体时间以公司安排为准。

本次招聘收费吗?有没有辅导班?

本次招聘不收取任何费用,不指定考试大纲和教材,也不举办任何形式的培训班。请应聘者提高警惕,谨防诈骗。