岗位概览
浙江大学建筑设计研究院有限公司（简称UAD）2026秋季校园招聘已启动，招聘主题为“秋实有成·向新而筑”。本次校招面向本科及以上学历，工作地点以杭州为主，网申截止时间为2026年10月31日。
招聘方向包括：
- 设计类：建筑、结构、机电、智能化、园林、照明、装饰、幕墙、市政道路、市政桥隧、城乡规划、勘察、岩土、工程管理
- 咨询类：数值模拟与咨询、消防分析、智慧能源
- 新兴业务：算法工程师、全栈工程师、智能体研发工程师（空间智能与工程落地方向）
- 分公司：异地分公司持续纳新
- 海外市场：海外项目设计师、海外项目经营管理、外籍实习生（面向东南亚、中东等地区）
- 博士后：全链协同智能建造、全程低碳绿色营造、存量环境精致更新、全域城乡韧性规划
适合人群
本次秋招适合本科及以上学历、身心健康、热爱设计事业，并希望在设计院长期发展的应届毕业生。高学历者优先。
如果你具备与应聘岗位相匹配的专业能力与实践经验，具有团队合作意识、责任心与沟通表达能力，并具备较强的学习能力、创新思维与人际协调能力，可以重点关注本次招聘。
对人工智能与设计融合感兴趣的同学，可关注新兴业务方向；希望参与海外项目的同学，可关注海外市场方向；有科研深造意向的同学，可关注博士后研究方向。
能力要求
- 本科及以上学历，高学历者优先
- 身心健康，热爱设计事业，憧憬事业有成
- 具备与应聘岗位相匹配的专业能力与实践经验
- 具有良好的团队合作意识、责任心与沟通表达能力
- 具备较强的学习能力、创新思维与人际协调能力
UAD正在推动“人人AI”倡议，鼓励设计师掌握AI工具、拥抱AI思维，覆盖方案生成、参数化设计、智能建模、工程咨询、项目管理与成果交付等环节。对AI与设计结合有实践经验的候选人，可在投递中体现相关能力。
投递准备
- 网申截止时间：2026年10月31日
- 面试安排：2026年11月至12月集中开展，视情况安排笔试
- 录用通知：面试通过后一周内发放
- 常年开放招聘：欢迎持续关注、随时投递
投递前建议梳理与目标岗位匹配的专业能力与实践经验，准备能够体现设计能力、项目参与经历或技术实践的材料。异地面试可享受交通费用报销。
UAD提供PEAK培养体系，包括优秀实习生计划、暑期工作营、雏鹰计划、新员工导师制、新锐计划、优青计划与双专计划。雏鹰计划提供高管职业发展指导、总师一对一专业辅导、保底年薪、雏鹰津贴、住房津贴、重要工程项目创作机会、国内考察名额与破格晋升通道。
薪酬福利包括基本工资、绩效奖金、六险一金、工会福利、餐费补贴与注册补贴；晋升机制为技术序列与管理序列双通道；员工关怀包括大学食堂用餐、便利停车、年度健康体检、爱心基金与工会俱乐部；假期保障包括法定节假日、带薪年休假与带薪春节假；住房支持包括集体户口落户（杭州）、杭州市生活补贴、租房补贴与单身公寓申请资格。
常见问题
Q1：浙大设计院27秋招的网申截止时间是什么时候？
网申截止时间为2026年10月31日。
Q2：本次秋招的工作地点在哪里？
工作地点以杭州为主，同时设有异地分公司与海外市场相关岗位。
Q3：面试和录用通知大概什么时候发放？
面试安排在2026年11月至12月集中开展，视情况安排笔试；面试通过后一周内发放录用通知。
Q4：非杭州地区的候选人面试有支持吗？
异地面试可享受交通费用报销。
Q5：博士后方向有哪些研究方向？
包括全链协同智能建造、全程低碳绿色营造、存量环境精致更新、全域城乡韧性规划。