岗位解读
岗位概览
旺旺集团2027届PM管培生计划正式开启，寻找未来的“产品主理人”。项目旨在打破传统“产品”与“市场”的职能分割，通过轮岗与实战，培养既懂如何定义好产品、又懂如何卖爆产品的复合型人才。
工作地点为上海市闵行区（旺旺集团总部）。面向2026年6月至2027年7月毕业的海内外本/硕应届生，2027年1月起需每周5天参与培养计划（实习/全职）。中国内地以毕业证为准，港澳台及海外地区以学位证为准。
适合人群
- 海内外应届本/硕毕业生，毕业时间为2026年6月至2027年7月；
- 新闻传播类、工商管理类、食品科学类专业优先；
- 有产品优化、市场营销、广告投放等相关实习经验；
- 具备生意思维，学习力与可塑性强，愿意深入一线市场。
能力要求
岗位职责包括：挖掘产品卖点，制定上市策略；统筹营销活动，把控传播内容；通过市场数据复盘，驱动产品迭代。对应需要具备产品定义与市场推广的双重视角，能够在轮岗中快速理解生产、产销、物流等关键环节，并具备数据复盘与策略调整能力。
投递准备
招聘流程如下：
| 阶段 | 时间 |
|---|---|
| 简历投递 | 9月下旬起 |
| 初试&测评 | 10月中旬起 |
| 复试（PM主管） | 10月下旬起 |
| 终试（集团高管） | 11月上旬起 |
| offer发放 | 11月下旬起 |
注：金犊奖赛事设有绿色通道，优秀简历可直通复试。建议在简历中突出产品优化、市场营销、广告投放等实习经历，并体现对消费与品牌行业的理解。
培养与定岗方向
培养计划包含五个阶段：总部集训，了解旺旺文化制度，定位PM角色边界，懂生意懂渠道；工厂参观，实地参访掌握生产、产销、物流等关键知识；终端体验，拜访零售终端、经销商、零食渠道，真实体验一线市场；轮岗实践，轮岗事业部产品行销、通路企划、广告企划岗位；双选定岗，提交述职报告，与事业部双向选择确定最终定岗方向。
定岗方向包括：产品行销，负责产品线全链路的经营业绩；通路企划，负责所辖渠道的销售业绩；广告企划，负责媒介平台的创意、投放与复盘。
常见问题
见下方 FAQ。