北京微步在线科技有限公司
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微步在线2027届秋招启动:面向2026届毕业生,全国多地岗位开放

微步在线2027届校园招聘正式启动,面向2026届应届毕业生,覆盖市场类、销售管培生、售前工程师、技术工程师、业务培训专员等岗位,工作地点包括北京、上海、浙江、重庆、深圳等地,提供有竞争力的薪酬和福利。

收录 2026-07-04截止 2026-08-31
微步在线2027秋招2026届毕业生销售管培生售前工程师技术工程师业务培训专员威胁情报
投这个岗位前,先准备一版匹配简历根据岗位要求梳理项目经历和关键词,减少投递时“简历不对岗”的问题。
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招聘信息

🏢 公司简介

微步在线成立于2015年,是数字时代专注于精准、高效、智能网络威胁发现与响应的技术创新型企业。公司以威胁情报(TI)+人工智能(AI)为双技术内核,打造“云+流量+边界+端点”一体化的新一代智慧安全运营产品与服务体系,助力客户构建全生命周期威胁监测与安全响应能力。

  • 多次入选Gartner《全球威胁情报市场指南》(连续四届唯一入选中国公司)
  • 入选Forrester《威胁情报市场格局报告》全球代表企业(2023)
  • 国家级专精特新“小巨人”企业
  • 入选全球网络安全500强 资本认可:获中金资本、中信资本、CPE源峰、高瓴资本等知名机构投资,已完成E+轮融资。 团队背景:CEO曾任亚马逊中国首席信息安全官(CISO),微软中国安全战略负责人,欧洲BlackHat大会首位中国演讲者;创始人团队来自亚马逊、微软、阿里巴巴等头部企业安全核心岗位;团队成员普遍具备一线互联网/网安大厂背景,技术扎实、视野开阔、协作开放。

✨ 薪酬福利

  • 本科:年薪18W起,最高可达35W
  • 硕士:年薪20W起,最高可达40W
  • 八险一金、年节福利、特别假期、零食餐补、期权激励

培养体系

  • 千里马飞奔计划:为期6个月的系统化培养,覆盖专业力+通用力双维度,助你完成从学生到职场人的关键跃迁。
  • 成长导师制:资深业务导师“业务+职能”双线带教,定制专属发展路径,全程陪伴落地成长。

校招岗位

  • 类别:岗位名称

  • 市场类:内容运营专员、活动运营专员

  • 销售类:销售管培生(渠道运营)、销售管培生(重庆)

  • 技术类:售前工程师(上海/浙江)、技术工程师(深圳)

  • 其他:业务培训专员

📍 工作地点

覆盖全国及亚太核心城市:北京市、上海市、苏州市、杭州市、深圳市、广州市、成都市、昆明市、济南市、香港特别行政区、山东省(第一年base北京,未来base山东)。

应聘流程

  • 阶段:时间安排
  • 说明

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

  • 02 笔试:2026年8月起
  • 技术/综合能力测评
  • 03 面试:2026年8月–9月
  • 多轮专业面+综合评估
  • 04 Offer发放:2026年9月–10月
  • 快速反馈,高效签约

销售管培生(渠道运营)

  • 该岗位属于ToB类渠道市场销售,负责所属区域渠道的开发及维护、渠道培训赋能、渠道项目管理等工作。
  • 掌握区域市场需求状况、行业属性及变化,掌握市场竞争态势,及时收集、汇报区域市场出现的渠道合作问题和渠道的经营动向,提出解决方案并实施有效的行动。
  • 梳理区域渠道状况,分析渠道基础信息,配合区域销售制定实施本区域渠道合作计划;维护区域原有渠道关系,开发新渠道,拓展新的渠道销售机会。
  • 处理渠道报备销售线索,明确项目需求,配合销售跟进项目进度,陪跑渠道。

售前工程师(上海/浙江)

  • 和客户进行售前咨询和交流,针对客户的网络环境和安全需求,提供专业的技术咨询。
  • 为项目提供技术支撑,如负责协助项目售前投标、编写解决方案、项目投标书、实施方案及其它技术方案、现场答疑、方案讲解等技术内容。
  • 与销售团队紧密协作,深入分析各行业等头部客户的业务场景和安全痛点,输出有竞争力的解决方案。
  • 关注行业动态和前沿技术,及时收集市场同类产品信息,不断反馈并促进公司产品和方案的优化。

销售管培生(重庆)

  • 该岗位属于ToB类解决方案的项目式销售,负责所属区域的开发及维护、客户管理、销售项目管理等工作。
  • 掌握区域市场需求状况、行业属性及变化,掌握市场竞争态势,及时收集、汇报区域市场出现的问题和竞争对手的经营动向,提出解决方案并实施有效的行动。
  • 梳理区域客户状况,分析客户分布情况,制定实施本区域客户开发计划;维护区域原有客户关系,开发新客户,挖掘新的销售机会。
  • 处理销售线索,明确项目需求,跟进项目进度,掌握项目动态,促成项目合作,完成项目交付。
  • 实现年度目标。

技术工程师(深圳)

  • 负责在客户环境的部署实施,完成系统的联调及正常运行。
  • 跟进系统运行状态,即时处理客户反馈问题。
  • 支持售前在项目上的技术要求,协助完成部署计划方案。
  • 协助开发人员进行内部版本测试,搭建及维护测试、验证环境服务器。
  • 协助开发人员,解决相关网络及应用设置问题。
  • 在部署过程中收集、分析、整理用户需求,协助产品改进。
  • 对行业内新技术新产品和新项目进行技术跟踪。

业务培训专员

  • 负责公司培训月历维护及运营,产品发版培训月度考试及运营。
  • 负责公司【一点知识】线上学习平台日常运营。
  • 负责证书报销相关审批运营。
  • 协助销售训练辅导项目、销售产品知识通关的运营支持(含出差)。
  • 协助校招生培养+训练营的运营支持。
  • 协助完成公司关键业务会议(战略会、策略会、业务策略研讨会、季度述职会等)会务支持。
  • 完成leader交办的其他工作任务。

微步在线2027届校园招聘正式启动,面向2026届应届毕业生,覆盖市场类、销售管培生、售前工程师、技术工程师、业务培训专员等岗位,工作地点包括北京、上海、浙江、重庆、深圳等地,提供有竞争力的薪酬和福利。

岗位解读

岗位概览

微步在线2027届校园招聘正式启动,面向2026届应届毕业生,覆盖市场类、销售管培生、售前工程师、技术工程师、业务培训专员等岗位,工作地点包括北京市、上海市、苏州市、杭州市、深圳市、广州市、成都市、昆明市、济南市、香港特别行政区、山东省(第一年base北京,未来base山东)。公司提供有竞争力的薪酬和福利,本科年薪18W起,最高可达35W;硕士年薪20W起,最高可达40W。

适合人群

本次校招适合2026届应届毕业生,专业不限,本科及以上学历。如果你对网络安全、威胁情报、人工智能领域有浓厚兴趣,或者希望从事ToB销售、售前技术、技术实施、业务培训等方向,微步在线将为你提供广阔的发展平台。

能力要求

  • 销售管培生(渠道运营):具备良好的沟通协调能力,熟悉渠道开发与维护,能够分析市场动态并制定合作计划。
  • 售前工程师(上海/浙江):具备扎实的技术基础,能够进行售前咨询、方案编写和投标支持,有较强的客户沟通能力。
  • 销售管培生(重庆):具备ToB项目式销售能力,能够独立开发客户、管理销售项目并完成年度目标。
  • 技术工程师(深圳):熟悉系统部署与运维,能够处理客户反馈问题,协助售前和开发团队完成技术支撑。
  • 业务培训专员:具备培训运营和活动组织能力,熟悉线上学习平台维护,能够协助销售训练和校招生培养项目。

投递准备

  1. 准备个人简历,突出与目标岗位相关的实习经历、项目经验或技能。
  2. 关注微步在线官方招聘渠道,点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
  3. 笔试将于2026年8月起进行,技术/综合能力测评,请提前复习相关专业知识。
  4. 面试将于2026年8月至9月进行,多轮专业面+综合评估,请做好充分准备。
  5. Offer发放时间为2026年9月至10月,快速反馈,高效签约。

常见问题

Q1:

本次校招面向哪些年级的学生?

本次校招面向2026届应届毕业生,即2026年毕业的本科及以上学历学生。

Q2:

工作地点有哪些? 可以自由选择吗?

工作地点覆盖北京市、上海市、苏州市、杭州市、深圳市、广州市、成都市、昆明市、济南市、香港特别行政区、山东省(第一年base北京,未来base山东)。具体岗位的工作地点会在招聘信息中注明,投递时请留意。

Q3:

薪酬福利具体包括哪些?

本科年薪18W起,最高可达35W;硕士年薪20W起,最高可达40W。此外还提供八险一金、年节福利、特别假期、零食餐补、期权激励等。

Q4:

公司有培训体系吗?

公司设有“千里马飞奔计划”,为期6个月的系统化培养,覆盖专业力+通用力双维度;同时实行成长导师制,由资深业务导师“业务+职能”双线带教,定制专属发展路径。

Q5:

应聘流程是怎样的?

应聘流程包括:投递简历(点击“立即投递”查看联系方式与投递方式)→ 笔试(2026年8月起)→ 面试(2026年8月–9月)→ Offer发放(2026年9月–10月)。

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