岗位概览
伟星新材2027届校园招聘已启动，本次校招开放管培生岗位，覆盖全国销售公司，本科及以上学历可投，工科类专业优先。岗位方向包括市场营销管培生与技术营销管培生。
伟星新材创立于1999年，是国内首家以PPR为主导的上市公司，深耕行业27年，首创“星管家”服务体系，并率先布局全屋水生态。公司产品曾应用于鸟巢、港珠澳大桥、大兴机场等工程，现已形成“给、排、防、暖”四大系统，提供一站式全场景用水解决方案。
技术营销管培生的工作内容为深入市场一线，负责经销商管理和新客户开发，在实战中把市场做深做透，逐步成长为能独当一面的业务骨干。工作地点为全国销售公司，可根据意愿分配。
适合人群
本次校招适合本科及以上学历的应届毕业生，尤其是工科类专业背景、愿意深入市场一线、对销售与客户开发工作有兴趣的同学。
技术营销管培生岗位强调能承压、敢挑战、有冲劲，适合愿意在实战中积累业务能力、未来希望独当一面的候选人。有学生干部经历或销售实习经验者更具优势；具备优秀外语能力者（英语或小语种均可）也会被优先考虑。
岗位覆盖北京、天津、上海、南京、无锡、济南、青岛、西安及全国多个城市，适合对工作城市有一定偏好、同时愿意根据公司销售网络灵活选择的同学。
能力要求
学历方面，要求本科及以上。专业方面，工科类专业优先，投递技术营销管培生时建议在简历中突出专业背景。
能力方面，岗位重视抗压能力、挑战意愿和市场开拓意愿。技术营销管培生需要深入市场一线，负责经销商管理与新客户开发，因此沟通能力、执行力和业务推进能力是重要考察点。
加分项包括学生干部经历、销售相关实习经验，以及优秀的外语能力（英语或小语种均可）。
投递准备
第一，明确岗位方向。本次校招包含市场营销管培生与技术营销管培生，建议结合自身专业背景和职业兴趣选择，技术营销管培生优先工科类专业。
第二，突出相关实践。简历中可重点呈现专业背景、销售相关实习、学生干部经历和外语能力，用具体案例说明自己的沟通、承压和市场开拓表现。
第三，明确城市偏好。岗位覆盖全国销售公司且可根据意愿分配，投递前建议梳理自己的城市偏好，并在投递信息中清晰表达。
第四，准备面试案例。面试中可能会考察抗压能力与市场开拓意愿，建议提前准备与销售实践、团队协作、目标达成相关的真实案例。
常见问题
常见问题包括岗位方向如何选择、工作地点如何分配、专业是否必须为工科、外语能力是否为硬性要求，以及简历应突出哪些内容。具体回答见下方 FAQ。