岗位解读
岗位概览
成都新东方学校2027届教学管培生提前批（新熠计划）正式启动！年保薪25-50万，面向青少素养、中学学习机、高中班课部门，致力于培养具备教学、师训、产研等多维能力的复合型管理人才。工作覆盖产研、教学、师训全领域，通过系统轮岗与实战历练，快速成长，直通管理岗位。
适合人群
- 国内高校2027届应届毕业生（毕业时间：2026年9月1日 – 2027年7月15日）
- 本科及以上学历，专业不限
- 对教育行业有热情，愿意从事教学及管理工作
能力要求
- 具备优秀的沟通表达能力和逻辑思维能力
- 有较强的学习能力和抗压能力
- 具备团队合作精神和领导力潜质
- 对教育产品研发、教学实践、教师培训有浓厚兴趣
投递准备
- 点击“立即投递”查看联系方式与投递方式
- 一周内完成邀约确认
- 参加岗位能力测评
- 9月上旬统一组织面试
常见问题
Q1:
提前批和正式批有什么区别？ A1: 提前批更早启动，面试流程更紧凑，且年保薪25-50万，是学校重点打造的人才储备项目。
Q2:
非2027届毕业生可以投递吗？ A2: 本次提前批仅面向2027届毕业生（毕业时间2026年9月1日-2027年7月15日），其他年级请关注后续招聘。
Q3:
工作地点在哪里？ A3: 工作地点在成都市，具体校区根据部门分配。
Q4:
有哪些福利待遇？ A4: 五险一金、带薪年假、年度体检、节日礼金、本人及子女报班5折优惠等。
Q5:
面试流程是怎样的？ A5: 投递后一周内邀约确认，然后进行岗位能力测评，9月上旬统一面试。