岗位解读
岗位概览
新东方合肥学校2026届校园招聘提前批现已启动，面向27届毕业生开放教学岗与运营岗。工作地点包括合肥市、芜湖市，教师岗年薪13-30万起（根据学历背景分级），运营岗月薪10-18K。提前批专属政策包括：考公/考研/考编上岸可0违约金解约，不占秋招名额，未通过仍可参加正式秋招，且竞争压力仅为秋招高峰期的1/3。
适合人群
- 2027届应届毕业生（本科及以上学历），专业不限。
- 有志于从事教育行业，希望提前积累面试经验、尽早锁定Offer的同学。
- 同时准备考公、考研或考编，希望拥有“双保险”的求职者。
- 对教学或运营岗位感兴趣，愿意在合肥、芜湖发展的毕业生。
能力要求
- 教学岗：具备扎实的学科知识基础，良好的表达与沟通能力，有教学或辅导经验者优先。
- 运营岗：具备较强的组织协调、数据分析及文案策划能力，有校园活动或项目运营经验者优先。
- 通用要求：积极主动，学习能力强，适应团队协作，认同新东方企业文化。
投递准备
- 准备个人简历，突出教育背景、实习经历、项目经验及相关技能。
- 提前了解新东方合肥学校及岗位详情，明确意向岗位（教学/运营）。
- 关注新东方官方招聘渠道，点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
- 提前批投递截止日期为2026年9月22日，建议尽早投递以抢占先机。
常见问题
Q1：
提前批和正式秋招冲突吗？ 不冲突。提前批与正式秋招互不影响，未通过提前批仍可参加正式秋招，相当于多一次面试机会。
Q2：
如果考公/考研/考编成功，需要支付违约金吗？ 不需要。提前批专属政策支持“上岸无责解约”，0违约金解约，升学就业无需二选一。
Q3：
提前批的竞争压力大吗？ 提前批投递量仅为秋招高峰期的1/3，竞争压力更小，脱颖而出的机会更大。
Q4：
工作地点只有合肥吗？ 主要工作地点为合肥市和芜湖市，其他城市岗位以当地发布为准。
Q5：
教师岗的薪酬如何确定？ 教师岗年度薪酬根据学历背景分级：清北/QS前20高校30万元起，C9/QS前30高校25万元起，985/QS前50高校20万元起，211/QS前100高校13万元起。