岗位解读
岗位概览
厦门航空有限公司（简称“厦航”）正式启动2027届校园招聘，面向2027年应届毕业生（毕业时间：2026年9月1日-2027年8月31日，中国大陆以毕业证为准，非中国大陆地区以学位证为准）开放多个岗位，工作地点包括厦门、杭州、福州等。厦门航空成立于1984年，是中国首家按现代企业制度运行的航空公司，机队规模达224架，运营国内外航线400余条。
本次招聘岗位包含总部管培生、飞机维修（含卓越工程师计划）、规划财务、飞行签派、营销管理、地面服务、配餐质检、航空医师、新鹭程乘务员及台湾地区乘务员等，覆盖技术、管理、服务等多类方向。
适合人群
- 2027届应届毕业生：毕业时间在2026年9月1日至2027年8月31日之间，专业背景与岗位要求匹配者。
- 民航相关专业学生：如飞行器制造、维修、签派、交通运输、财务管理等专业方向。
- 综合素质突出的非对口专业学生：管培生等岗位对专业限制较宽，更看重学习能力、沟通能力与领导潜力。
- 服务意识强、有意愿从事航空服务工作的学生：地面服务、乘务员等岗位欢迎有良好形象和服务热忱的同学。
能力要求
不同岗位的能力要求各有侧重，但厦门航空普遍重视以下特质：
- 专业基础：飞机维修、飞行签派、规划财务等岗位要求扎实的专业知识，部分岗位可能需要英语能力测试。
- 外语能力：具备良好的英语听说读写能力，乘务员岗位尤其重视英语沟通；台湾地区乘务员需具备相应语言能力。
- 团队合作与沟通：管培生、营销管理等岗位要求较强的沟通协调和团队协作能力。
- 服务意识与应变能力：地面服务、乘务员等直接面对旅客的岗位要求有较强的服务意识和应急处理能力。
- 学习能力与创新思维：适应民航业快速发展需要，具备持续学习和创新解决问题的能力。
投递准备
- 简历准备：请确保简历信息真实、完整，突出与意向岗位相关的实习、项目或校园经历。
- 线上测评：简历投递后需完成线上测评，请提前调试好设备，保证网络畅通。
- 材料核验：准备好身份证、学生证、成绩单、相关证书等文件扫描件，以备后续环节提交。
- 时间管理：招聘流程包括简历筛选、面试、笔试、体检、英语能力测试等环节，请留意厦航短信或邮件通知，逾期未完成可能视为放弃。
常见问题
- 本次招聘对专业有限制吗？
不同岗位要求不同，例如飞机维修、飞行签派对专业有较强要求，管培生、地面服务等岗位更看重综合素质，具体可参考岗位描述及投递页面。
- 工作地点有哪些？
根据岗位不同，工作地主要分布在厦门、杭州、福州，其中管培生、飞机维修、乘务员等岗位有明确城市归属，投递时可查看确认。
- 非2027届毕业生可以投递吗？
本次招聘仅面向2027年应届毕业生，毕业时间需在2026年9月至2027年8月区间内。其他年级学生可关注厦航后续的实习或社会招聘。
- 投递后多久收到面试通知？
一般流程为简历投递后通过筛选即进入测评、面试环节，面试通过后通常在两周内收到Offer，具体以厦航短信或邮件通知为准。
- 台湾地区乘务员岗位有哪些特殊要求？
该岗位专为台湾地区人才设置，需符合相应条件，具体以官方招聘公告为准。