北京祥龙资产经营有限责任公司

北京祥龙博瑞汽车服务集团2026届管培生春招-运营管理/技术应用方向

北京祥龙博瑞汽车服务(集团)有限公司2026届管培生公开招聘,面向2026届本科及以上毕业生,提供运营管理方向和技术应用方向两个岗位。运营管理方向覆盖销售、售后、市场等全链条,技术应用方向聚焦机电维修、新能源电池等核心领域。报名截止至2026年9月30日,欢迎优秀应届生加入。

截止时间等信息经过二次处理可能存在误差,请以企业官方信息为准。

收录 2026-07-14截止 2026-09-30
北京祥龙博瑞2026届管培生春招运营管理方向技术应用方向北京校招汽车服务集团
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招聘信息

🏢 公司简介

北京祥龙博瑞汽车服务(集团)有限公司是北京祥龙资产经营有限责任公司旗下核心企业,成立于2010年,由原北京市汽车修理公司、北京市旧机动车交易市场有限公司等五家单位重组改制而成。 经过多年发展,公司已构建涵盖汽车销售、维修服务、二手车交易、汽车租赁等业务的全产业链服务体系,具备以下核心优势:

  • 北京市工商行政管理局评定“守信企业”
  • 北京银建资信评估事务所AAA级信用企业
  • 连续荣获“全国汽车维修行业诚信企业”称号
  • “北京影响力”十大企业、“全国文明单位”等荣誉称号 作为深耕首都汽车服务市场的国有骨干企业,公司坚持“以人为本、服务至上”理念,致力于为青年人才搭建从校园到职场的成长桥梁。

🎯 招聘对象

  • 2026届全国高等学校应届毕业生(含毕业证书落款年度2年内的高校毕业生)
  • 应聘人员须于2026年7月31日前取得学历、学位证书

📋 招聘岗位(共2人)

  • 岗位方向:招聘人数

  • 培养路径说明

  • 运营管理方向:1人

  • 轮岗覆盖销售、售后、市场、综合运营、新媒体等板块,系统掌握汽车经销商全链条业务流程、数据驱动决策及客户全生命周期管理能力。

  • 技术应用方向:1人

  • 轮岗覆盖机电维修、新能源电池技术、质量检验、数据运维、技术培训等核心板块,系统掌握汽车维修技术标准、新能源高压系统维护及维修数据管理能力。

✅ 基本条件

  • 具有中华人民共和国国籍,政治立场坚定,遵纪守法,诚实守信
  • 认同祥龙博瑞集团企业文化,具备良好团队意识与道德操守
  • 中共党员(含预备党员)优先
  • 具备胜任岗位所需的知识技能、实践经验、心理素质和身体条件
  • 无违法违纪记录,未受过行政处罚或处分,未被追究刑事责任
  • 符合任职回避等相关规定

📚 学历与专业要求

  • 学历要求: 高校2026届本科及以上学历毕业生

  • 岗位方向:专业范围(符合其一即可)

  • 运营管理方向:经济类及应用经济类、市场营销类、供应链管理、企业管理、数据分析与大数据应用类

  • 技术应用方向:汽车工程类、新能源科学与应用类、动力电池维修与应用类、能源与动力类、计算机及信息系统类、信息与通信工程类

🏆 在校表现要求

  • 高校就读期间获得校级及以上荣誉称号,或校级三等奖学金及以上

💡 综合能力要求

  • 具备良好的逻辑思维与前瞻思考能力,能分析商业趋势
  • 具有强烈的目标导向与用户意识,自我驱动、结果导向
  • 具备优秀的团队协作能力,善于协调资源、影响他人
  • 具备良好的身心素质与持续学习能力,能主动迭代行业认知与专业能力

📅 报名方式与时间

  • 报名时间: 即日起至2026年9月30日 点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
  • 文件命名规范: 招聘单位+招聘岗位+姓名(例:祥龙博瑞+运营管理方向+张三)

🔄 招聘流程

  1. 资格审查:对报名材料进行审核,筛选符合条件者
  2. 笔试/面试:通过资格审查者将进入后续考核环节
  3. 通知方式: 电话或邮件通知,请保持通讯畅通

⚠️ 注意事项

  • 应聘者须对所提交材料的真实性负责,弄虚作假者一经查实,取消应聘资格
  • 公司严格保密应聘者信息,所有材料仅用于本次招聘
  • 招聘全程不收取任何费用,谨防诈骗
  • 本公告最终解释权归北京祥龙博瑞汽车服务(集团)有限公司所有

北京祥龙博瑞汽车服务(集团)有限公司2026届管培生公开招聘,面向2026届本科及以上毕业生,提供运营管理方向和技术应用方向两个岗位,报名截止至2026年9月30日。

岗位解读

岗位概览

北京祥龙博瑞汽车服务(集团)有限公司2026届管培生公开招聘,面向2026届本科及以上毕业生,提供运营管理方向和技术应用方向两个岗位。运营管理方向培养全链条业务能力,技术应用方向聚焦新能源与维修技术。报名截止至2026年9月30日。

适合人群

  • 2026届全国高等学校应届毕业生(含毕业证书落款年度2年内的高校毕业生)
  • 本科及以上学历,专业符合运营管理方向(经济类、市场营销、供应链管理等)或技术应用方向(汽车工程、新能源、计算机等)
  • 在校期间获得校级及以上荣誉称号或校级三等奖学金及以上
  • 中共党员(含预备党员)优先

能力要求

  • 逻辑思维与前瞻思考能力,能分析商业趋势
  • 目标导向与用户意识,自我驱动、结果导向
  • 团队协作能力,善于协调资源、影响他人
  • 身心素质与持续学习能力,能主动迭代行业认知

投递准备

  • 报名时间:即日起至2026年9月30日
  • 文件命名规范:招聘单位+招聘岗位+姓名(例:祥龙博瑞+运营管理方向+张三)
  • 准备材料:学历学位证书、获奖证明、个人简历等
  • 注意:弄虚作假者取消资格,全程不收取任何费用

常见问题

  1. 招聘对象包括哪些?

2026届本科及以上毕业生,含毕业证书落款年度2年内的高校毕业生。

  1. 专业要求是什么?

运营管理方向:经济类、市场营销、供应链管理等;技术应用方向:汽车工程、新能源、计算机等。

  1. 报名截止时间?

2026年9月30日。

  1. 招聘流程有哪些?

资格审查、笔试/面试,通过电话或邮件通知。

  1. 是否收费?

全程不收取任何费用,谨防诈骗。

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常见问题

招聘对象包括哪些?

2026届全国高等学校应届毕业生(含毕业证书落款年度2年内的高校毕业生),本科及以上学历。

专业要求是什么?

运营管理方向:经济类、市场营销、供应链管理等;技术应用方向:汽车工程、新能源、计算机等。

报名截止时间?

即日起至2026年9月30日。

招聘流程有哪些?

资格审查、笔试/面试,通过电话或邮件通知。

是否收费?

全程不收取任何费用,谨防诈骗。

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