西电国际2027届校园招聘：西安岗位与海外外派机会全解析

西电国际2027届校园招聘正式启动

西安西电国际2027届校园招聘正式启动，面向2027届毕业生开放多个岗位，工作地点为西安（需外派到海外）。

🎯 招聘岗位一览

• 岗位名称：招聘人数

• 学历要求：专业要求

• 工作地点

• 项目工程师/项目经理：15人

• 本科及以上：电气、机械、自动化等理工科类

• 西安（需外派到海外）

• 国别代表：8人

• 本科及以上：电气、机械、自动化等理工科类

• 西安（需外派到海外）

• 驻外会计：5人

• 硕士及以上：财务、经济类

• 西安（需外派到海外）

项目工程师/项目经理

岗位职责：

1. 履行与业主签订的项目总承包合同及与分包商签订的分包合同；

2. 组织编制《项目基本进度计划》，制定工期、质量、成本、安全和文明施工等各项措施计划，并组织实施；

3. 对进入施工现场的生产要素进行优化配置和系统的动态管理；

4. 在公司授权范围内，协调与业主、监理、分包商等各方的关关系；

5. 负责建立项目质量、安全、进度和成本核算管理体系，组织制定项目质量、安全和成本管理目标；

6. 组织编制、实施项目年、季、月施工计划，参与竣工验收，办理竣工结算，负责工程款回收和债权、债务清理；

7. 与项目团队内部人员有效沟通，及时报送规定的各种报表，定期向公司汇报项目情况及报告重大事项；

8. 组织收集整理竣工验收资料及工程经济、技术资料，项目结束时交公司归档；

9. 项目后续工作跟踪、信息反馈和参与后续项目的招投标活动。 任职要求：

10. 本科及以上学历；

11. 电气、机械、自动化等理工科类专业；

12. 英语四级成绩在425分及以上，能熟练运用英语进行交流及工作；

13. 可以适应长期驻外工作；

14. 具有较强的协调能力、抗压能力、公共关系与客户开发和维护能力，能处理各类突发应急事项；

15. 思想政治素质好，具有较强的事业心和事业心，敬业踏实，有团队合作精神。

国别代表

岗位职责：

1. 负责制定国别发展战略及规划；

2. 负责建立并完善国别营销管理制度体系，制定科学、合理的营销工作方案，并组织实施；

3. 负责建立并完善国别人力资源管理体系，制定人才计划、培训方案、考核和激励方案等，并组织实施；

4. 负责国别客户开发、管理，推进合作落地，组织高端对接；

5. 负责建立、维护与所在国家领导人、能源部、电力公司、当地大型电力公司、业务部委的业务渠道关系；建立、维护与中国驻外使领馆经参处的日常工作关系，确保项目支持函、投标标许可、外派劳务事项表等支持文件的获取；负责与所在国中资企业的沟通与联系，整合社会资源，实现国内外部资源共享；

6. 负责国际海外办事处管理工作。 任职要求：

7. 本科及以上学历；

8. 电气、机械、自动化等理工科类专业；

9. 英语四级成绩在425分及以上，能熟练运用英语进行交流及工作；

10. 可以接受驻外工作；

11. 具有较强的协调能力、抗压能力、公共关系与客户开发和维护能力，能处理各类突发应急事项；

12. 思想政治素质好，具有较强的事业心和事业心，敬业踏实，有团队合作精神。

驻外会计

岗位职责：

1. 负责财务往来账款、工程项目的核算与管理；

2. 负责财务报表的编制与分析；

3. 负责海外办事处的日常财务管理；

4. 其他临时性任务。 任职要求：

5. 硕士及以上学历；

6. 财务、经济类专业；

7. 英语四级成绩在425分及以上，能熟练运用英语进行交流及工作；

8. 可以接受驻外工作；

9. 思想政治素质好，具有较强的事业心和事业心，敬业踏实，有团队合作精神。

共同要求

• 英语四级成绩在425分及以上，能熟练运用英语进行交流及工作；
• 可以适应长期驻外或接受驻外工作；
• 思想政治素质好，具有较强的事业心和事业心，敬业踏实，有团队合作精神；
• 具有较强的协调能力、抗压能力、公共关系与客户开发和维护能力，能处理各类突发应急事项（项目工程师/项目经理、国别代表）。

📍 工作地点

所有岗位工作地点均为西安（需外派到海外）。 点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

西电国际2027届校园招聘正式启动，面向本科及以上学历，招聘项目工程师/项目经理、国别代表、驻外会计等岗位，工作地点为西安（需外派到海外）。