岗位概览
新城控股面向2027届本科及以上应届毕业生启动校园招聘，包含新睿计划与筑梦生计划，覆盖业务类与职能类岗位方向，工作地点覆盖全国147个大中城市。
新睿计划始于2000年，是新城控股面向优秀应届毕业生所定制的精英人才培养项目，聚焦核心业务需求，为公司打造中高层管理人才梯队。筑梦生计划始于2020年，是新城控股针对应届生打造的校招品牌，旨在培养深耕业务赛道的专业人才。
业务类岗位方向包括资产管理、招商管理、营运管理、企划管理、设计规划。职能类岗位方向包括财务、融资、审计、法务、人力资源、企业管理。
工作地点覆盖上海、天津、重庆、成都、武汉、南京、杭州、长沙、长春、西安、乌鲁木齐等全国147个大中城市，覆盖广泛，灵活选择。
适合人群
本次校园招聘面向2027届本科及以上应届毕业生。如果你热爱商业地产与资产管理赛道，对招商、营运、企划、设计规划等业务方向有浓厚兴趣，或者希望在财务、融资、审计、法务、人力资源、企业管理等职能方向长期发展，都可以关注新城控股的校招项目。
新城控股提出的人才画像包括：热爱，赤诚奔赴做胸怀理想的追光者；好奇，心生万物做未来场景的造梦师；踏实，敦本务实做深耕现场的实干家；上进，步履不停做自我超越的破浪者。
能力要求
学历要求为本科及以上，面向2027届应届毕业生。专业方向未作统一限制，业务类与职能类岗位方向覆盖资产管理、招商管理、营运管理、企划管理、设计规划、财务、融资、审计、法务、人力资源、企业管理等多个领域。
应聘者需要具备与岗位方向匹配的学习能力、沟通协作能力和现场实践意识。新城控股在人才画像中强调热爱、好奇、踏实、上进，适合愿意在商业地产与资产管理赛道长期深耕的应届生。
投递准备
建议提前了解新城控股的业务布局与吾悦广场商业场景，结合自身专业与兴趣选择业务类或职能类方向。可以围绕资产管理、招商管理、营运管理、企划管理、设计规划、财务、融资、审计、法务、人力资源、企业管理等方向准备简历与面试内容。
新城控股提供「3-6-9」成长方案：3年经理，快速融入、实践锻炼、崭露头角；6年总监，一专多能、实践证明独当一面；9年总经理，全面发展、中流砥柱、独领一方。投递前可结合这一成长路径思考自己的职业规划。
申请方式为点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
常见问题
新城控股2027届校园招聘面向哪些人？
面向2027届本科及以上应届毕业生。
新城控股校招包含哪些项目？
包含新睿计划与筑梦生计划。新睿计划始于2000年，聚焦核心业务需求，打造中高层管理人才梯队；筑梦生计划始于2020年，培养深耕业务赛道的专业人才。
新城控股校招有哪些岗位方向？
业务类包括资产管理、招商管理、营运管理、企划管理、设计规划；职能类包括财务、融资、审计、法务、人力资源、企业管理。
新城控股校招的工作地点在哪里？
工作地点覆盖上海、天津、重庆、成都、武汉、南京、杭州、长沙、长春、西安、乌鲁木齐等全国147个大中城市。
新城控股校招的成长路径是怎样的？
新城控股提供「3-6-9」成长方案：3年经理、6年总监、9年总经理，对应快速融入、一专多能、全面发展等阶段目标。