岗位解读
岗位概览
新城吾悦商业管理集团有限公司上海普陀分公司面向2027届毕业生开展校园招聘，校招品牌为“筑梦生”。本次计划招聘10人，学历要求本科及以上，专业不限，职位类别为商业和服务业人员，薪资范围8000-10000元。
业务类招聘方向包括：招商管理、营运管理、企划管理。工作地域覆盖天津市、河北省、河南省，原文表述为“覆盖广泛，灵活选择”。
适合人群
- 2027届本科及以上学历应届毕业生，专业不限；
- 对商业地产、购物中心运营等商业赛道有兴趣，愿意长期深耕；
- 能接受在天津市、河北省、河南省范围内工作，并可在招商管理、营运管理、企划管理中选择方向；
- 希望通过轮岗明确职业方向、逐步成长为业务骨干的应届生。
能力要求
岗位未设置专业限制，招聘信息中的核心要求集中在学历与届别：2027届本科及以上应届毕业生。结合业务方向，投递前可重点梳理与招商洽谈、商场营运、活动企划相关的课程、实习或社团经历，并在简历中体现沟通协调、数据分析与执行落地的能力。
投递准备
- 确认可接受的工作地域（天津市、河北省、河南省）及业务方向（招商管理、营运管理、企划管理）；
- 有内推资源时优先走内推通道：联系新城在职伙伴，咨询岗位详情并获取内推码，完成网申填报；内推投递可跳过简历初筛环节，直通初试；
- 通过“立即投递”入口查看联系方式与投递方式；
- 简历中突出与商业运营相关的实践经历，并说明对工作地域的接受度。
培养计划：
“1-2-3”培养方案
- 1年定级，潜力可期：通过拉长周期的“体验式轮岗”，清晰职业发展方向，明确所属岗位在业务全局中的定位与价值，理解上下游业务内容，完成角色转型；
- 2年定岗，实力使燃：顺利通过公司内部的“社会实践”完成定岗，掌握专业核心技能，可独立完成工作；
- 3年成才，一再攀升：可独当一面，达到公司经理级岗位标准，并通过内部人才“再招聘”，为上下游关联岗位提供专业支持。
常见问题
见下方 FAQ。