岗位概览
新海威2027届“海威星计划”校园招聘面向2027届本科及以上学历毕业生，毕业时间为2027年1月至2027年8月；部分岗位接受2026届未就业毕业生，需提供相关证明。主办公地为浙江省宁波市（总部），部分岗位可选深圳、上海、南京分支机构，海外岗位支持短期外派及长期派驻。
招聘方向包括：
- 技术类：嵌入式软件开发工程师、硬件开发工程师、FPGA开发工程师、射频工程师、测试开发工程师、AI算法工程师（边缘计算方向）、结构设计工程师。
- 职能与支持类：供应链管理专员、质量工程师（QE）、工艺工程师、IT系统运维工程师、人力资源管培生、财务管理培训生。
- 市场与产品类：产品经理助理（IoT方向）、海外市场推广专员、技术支持工程师（多语种优先）。
适合人群
本次校招适合计划在宁波及长三角地区发展的2027届本科及以上应届生，尤其是对智能终端、物联网设备、嵌入式系统研发与制造感兴趣的同学。技术类岗位适合具备嵌入式、硬件、FPGA、射频、测试或算法基础，希望进入消费电子、智能穿戴、工业控制等领域的毕业生；职能与支持类适合供应链、质量、工艺、IT运维、人力资源、财务方向的同学；市场与产品类适合关注IoT产品、海外市场推广及多语种技术支持的同学。
能力要求
岗位要求以具体职位说明为准，整体上重视专业基础与项目实践。技术类岗位通常关注编程与电路基础、嵌入式开发或硬件设计能力、测试与算法思维；职能与支持类关注流程意识、数据分析与沟通协作；市场与产品类关注产品理解、市场敏感度与跨文化沟通能力。海外相关岗位对语言能力有额外要求。建议在简历中突出课程项目、竞赛、实习与工程实践成果。
投递准备
应聘流程为：网申投递、简历筛选、线上笔试或技术测评（技术岗为主）、多轮面试（HR初面、业务部门复试、高管终面）、Offer发放与签约，暑期实习为可选环节并衔接秋季转正。投递前建议确认毕业时间与目标岗位方向，准备一页清晰的中文简历，梳理与岗位相关的项目经历和技术栈；技术岗可提前复习基础知识并准备笔试测评；面试阶段准备好自我介绍、项目复盘与岗位理解。网申开放后尽早投递，截止时间为2026年12月26日。
常见问题
常见问题包括招聘对象范围、工作地点选择、笔试测评安排、面试轮次以及Offer与实习衔接等，具体见下方FAQ。