岗位解读
岗位概览
小鹏集团「探索者计划」职能板块面向应届生开放招聘，覆盖四大职能方向与全球化岗位：
- 组织与人才：HRBP、招聘、薪酬福利、企业文化、SSC、HRIS、海外人力培训生
- 财经与经营：国际财经、财务分析、财务共享、税务、资金、资产、业务财经、成本分析、整车成本培训生
- 交易与风险护航：区域金融、国际金融、金融、IR Trainee、海外战略传播、法务BP（海外）、海外战略BD培训生（英语、德语）
- 组织运营与建设：行政培训生、助理培训生、机电培训生、员工体验培训生、成本管理培训生、装饰装修培训生、公共事务培训生
- 全球化岗位：海外HR、国际财经、国际核算、IR、国际金融、海外法务、海外战略传播、海外战略BD
工作地点包括北京、上海、广州、深圳、武汉及海外（含常驻和派驻，一般为德国、英国等欧洲国家）。
适合人群
本次招聘面向毕业时间在2026年9月至2027年8月期间的国内外应届生。中国大陆院校学生以毕业证为准，非中国大陆院校学生以学位证为准。
约七成岗位本科同学超友好，约八成岗位不设专业限制，选拔更看重潜力与能力。对职能类岗位感兴趣、愿意跨专业尝试，或希望参与海外业务与外派工作的同学，可以重点关注对应方向。
能力要求
岗位选拔强调能力优先，而非单一标签。不同方向侧重点不同：
- 组织与人才方向关注沟通协作、组织理解与人力相关基础能力
- 财经与经营方向关注财务、会计、税务、成本等专业基础与分析能力
- 交易与风险护航方向涉及金融、法务、战略传播与BD，部分岗位对英语、德语有要求
- 组织运营与建设方向覆盖行政、助理、机电、员工体验、成本管理、装饰装修与公共事务等实务能力
非对口专业同学可通过各业务中心专属专业课系统补齐能力，跨专业同样可以平稳上手。
投递准备
校招流程为：网申/内推 → AI测评 → 笔试（部分岗位）→ 面试 → offer → 签约入职。
建议提前梳理与目标方向相关的课程、项目或实习经历，明确是否接受海外常驻或派驻；关注全球化岗位的语言要求；通过“立即投递”查看联系方式与投递方式，按流程完成网申或内推。
常见问题
哪些毕业时间可以投递？
2026年9月至2027年8月期间毕业的国内外应届生，中国大陆院校以毕业证为准，非中国大陆院校以学位证为准。
非对口专业可以投递吗？
可以。约八成岗位不设专业限制，各业务中心配备专属专业课，帮助非对口专业同学补齐能力。
工作地点有哪些？
包括北京、上海、广州、深圳、武汉及海外，海外岗位含常驻和派驻，一般为德国、英国等欧洲国家。
入职后可以参与海外业务吗？
可以。项目鼓励选择海外业务/外派相关岗位，入职后也可通过内部活水参与海外业务。
校招流程有哪些环节？
网申/内推、AI测评、笔试（部分岗位）、面试、offer、签约入职。