岗位解读
岗位概览
xTool 2027届秋季校园招聘正式启动，面向2026年8月至2027年7月毕业的校招生，以及在校实习生。本次招聘开放研发类、营销类及其他职能岗位，工作地点以深圳总部为主。
研发类岗位包括：嵌入式硬件工程师、算法工程师、传感器工程师、光学工程师、电源工程师、软件工程师。
营销类岗位包括：内容营销（北美）、海外用户运营、产品营销。
其他岗位包括：质量中心管培生、人力资源管培生。
适合人群
本次校招适合以下人群关注：
- 2026年8月至2027年7月毕业的校招生；
- 仍在读、希望积累实习经历的在校实习生；
- 对激光雕刻、创意工具、消费级硬件与科技品牌感兴趣的同学；
- 希望从事研发、营销或职能方向，并愿意在深圳总部发展的同学。
能力要求
不同岗位方向对应不同能力侧重：
- 研发类：嵌入式硬件、算法、传感器、光学、电源、软件等方向，需要具备对应专业基础与实践能力；
- 营销类：内容营销（北美）、海外用户运营、产品营销，需要具备内容表达、用户运营或产品理解能力；
- 其他职能：质量中心管培生、人力资源管培生，需要具备沟通协作、学习能力与职能方向兴趣。
具体岗位要求以官方投递页面为准。
投递准备
投递流程一般包括：
- STEP01·简历投递：建议每位同学针对性投递岗位，投递后无法更改，请慎重选择。
- STEP02·面试流程：一般分为HR面试及业务面试；以上面试为主，部分岗位终面将采取线下面试的形式。
准备建议：
- 提前明确目标岗位方向，针对性准备简历；
- 研发类同学可梳理项目、竞赛或技术实践经历；
- 营销类同学可准备内容、运营或产品相关案例；
- 关注投递后不可更改的规则，慎重选择岗位。
常见问题
本次校招面向哪些同学？
面向2026年8月至2027年7月毕业的校招生，以及在校实习生。
工作地点在哪里？
工作地点以深圳总部为主。
有哪些岗位方向？
包括研发类、营销类及其他职能岗位，如嵌入式硬件工程师、算法工程师、传感器工程师、光学工程师、电源工程师、软件工程师、内容营销（北美）、海外用户运营、产品营销、质量中心管培生、人力资源管培生等。
投递后可以修改岗位吗？
根据官方说明，投递后无法更改，建议针对性投递并慎重选择。
面试流程是怎样的？
一般分为HR面试及业务面试；以上面试为主，部分岗位终面将采取线下面试的形式。