岗位解读
岗位概览
雅迪集团2026届校园招聘补录岗位持续更新，面向2026届毕业生开放，学历要求为本科。国内岗位分布在上海、无锡，海外岗位位于泰国、墨西哥。
国内岗位（无锡/上海）包括：零售经理（上海）、工业设计师（无锡）、销售计划专员（无锡）、产品企划经理（无锡）、初级采购商务专员（无锡）、后端开发工程师（无锡）、工艺工程师（无锡）、质量工程师（无锡）、产品检测工程师（无锡）。
海外岗位包括：海外财经BP（泰国）、海外营销经理（墨西哥）、渠道专员（墨西哥）、零售管理专员（墨西哥）。
雅迪所处行业为电动自行车、两轮电动车、短途出行、智能出行与新能源。岗位持续更新中，具体情况以官方最新公告为准。
适合人群
本次补录面向2026届本科毕业生，适合对两轮电动车、短途出行与新能源出行行业有兴趣的同学。
- 希望进入制造业与消费品零售体系、从事零售管理或销售计划的同学，可关注零售经理、销售计划专员、零售管理专员等岗位。
- 具备设计基础、关注产品外观与用户体验的同学，可关注工业设计师、产品企划经理岗位。
- 有技术背景、倾向研发与制造端的同学，可关注后端开发工程师、工艺工程师、质量工程师、产品检测工程师岗位。
- 愿意接受海外工作、具备外语沟通意愿的同学，可关注泰国、墨西哥的海外财经BP、海外营销经理、渠道专员岗位。
能力要求
岗位方向不同，能力侧重点也不同，可结合自身专业与经历对照准备：
- 零售与销售类：沟通表达、客户意识、数据分析与执行推进能力。
- 设计与企划类：设计软件使用能力、产品理解与市场洞察能力。
- 研发与制造类：专业基础扎实，具备问题分析与现场解决意识。
- 采购与计划类：流程意识、跨部门协调与细节把控能力。
- 海外岗位：外语沟通能力、跨文化适应意愿与独立工作能力。
以上为方向性参考，具体任职要求以雅迪官方发布为准。
投递准备
- 简历突出与目标岗位相关的课程、项目、实习或竞赛经历，避免一份简历投所有方向。
- 设计类岗位建议准备作品集，研发与制造类岗位可整理项目或实验成果说明。
- 海外岗位可在简历中体现外语水平与海外学习、交流经历。
- 投递前确认工作地点意向，国内岗位为上海、无锡，海外岗位为泰国、墨西哥。
- 关注官方公告的岗位更新与投递方式，按官方渠道完成投递。
常见问题
本次春招面向哪些毕业生？
面向2026届毕业生，学历要求为本科。
工作地点有哪些？
国内岗位在上海、无锡，海外岗位在泰国、墨西哥。
有哪些岗位方向？
涵盖零售、销售计划、工业设计、产品企划、采购、后端开发、工艺、质量、产品检测，以及海外财经、海外营销、渠道与零售管理。
岗位信息会变化吗？
岗位持续更新中，具体情况以雅迪官方最新公告为准。