岗位概览
易买工品2027届秋季校园招聘面向2027届应届毕业生，开放12类管培生岗位，覆盖上海、苏州、合肥、无锡、武汉等城市。岗位包括销售管培生、客服管培生、市场运营管培生、采购管培生、仓库管培生、HR管培生、财务管培生（会计方向）、电商产品经理管培生，以及商品研发管培生（硬件、嵌入式软件、结构开发、光学设计方向）。学历要求从专科到研究生不等，月薪区间为8–20K。所有管培生均纳入公司M0储备干部培养计划。招聘期为2026年9月至2027年1月。
适合人群
本次校招适合2027届应届毕业生，包括专科、本科及研究生学历。销售管培生适合机械、电气、自动化等相关专业同学；客服管培生专业不限，机械/电气/自动化相关专业优先；市场运营管培生专业不限，市场营销、广告学、传播学、设计类等相关专业优先；采购管培生适合物流管理、机械、电气、自动化等相关专业；仓库管培生适合物流管理等相关专业；HR管培生要求研究生学历，人力资源及相关专业；财务管培生（会计方向）适合财务、金融、会计等相关专业；电商产品经理管培生适合理工科、管理科学、电子商务、供应链等相关专业；商品研发管培生各方向分别适合电子信息类、计算机科学、软件工程、机械工程、光学工程等相关专业。
能力要求
不同岗位对专业背景有不同要求，整体上希望候选人具备较强的学习能力、沟通协作能力和长期发展意愿。销售、客服、市场运营等岗位更看重沟通表达与客户服务意识；采购、仓库等岗位更看重流程执行与细节管理能力；HR、财务等岗位更看重专业基础与严谨性；电商产品经理及商品研发类岗位更看重理工科逻辑、产品思维或软硬件技术能力。所有岗位均需符合对应学历要求，并能在2027年按公司安排参加入职培训与轮岗。
投递准备
投递前请确认自己属于2027届应届毕业生，并仔细核对目标岗位的学历、专业及工作地点要求。招聘流程包括简历投递、在线测评、无领导小组讨论和复试。建议提前准备一份突出专业背景、实践经历和岗位匹配度的简历，并针对目标岗位梳理相关项目或实习经历。招聘期为2026年9月至2027年1月，建议尽早投递。入职培训计划于2027年3月在上海进行，为期两周，随后进入业务轮岗阶段。
常见问题
哪些人可以投递易买工品27届秋招？
面向2027届应届毕业生，学历要求从专科到研究生不等，具体以各岗位要求为准。
管培生的工作地点在哪里？
岗位覆盖上海、苏州、合肥、无锡、武汉等城市，不同岗位工作地点不同，例如销售管培生在苏州培养、全国任职，客服管培生在上海（1–3年后调动至武汉），采购和仓库管培生在合肥等地。
管培生薪资范围是多少？
月薪区间为8–20K，不同岗位薪资不同，例如销售管培生8–15K，市场运营管培生10K，商品研发管培生15–20K。
M0储备干部培养计划是什么？
所有管培生均纳入M0储备干部培养计划，提供系统性成长路径与资源支持，包括入职培训、业务轮岗、定岗成长及后续管理能力培养。
招聘时间和流程是怎样的？
招聘期为2026年9月至2027年1月，流程包括简历投递、在线测评、无领导小组讨论和复试。