山东易方达建设管理集团2027届校园招聘公告：济南项目管理岗15人、综合管理岗5人

🏢 公司简介

山东易方达建设管理集团有限公司是济南城市建设集团下属一级国有全资子公司，设立于2005年10月10日，注册资本1亿元，现有员工900余人。 公司全面落实上级集团赋予的做大做强咨询业务模块的战略要求，全力加速市场拓展和产业布局，立足现有业务，不断延伸服务产业链，着力构建多点支撑、多业并举、多元发展的新格局，综合实力位居山东省建设服务咨询行业领先地位。

🎯 招聘对象与岗位

现面向2027届高校毕业生（含择业期内未就业毕业生）、社会人员公开招聘。

• 校园招聘：项目管理岗15人，综合管理岗5人
• 社会招聘：设计管理岗1人，信息系统项目管理岗1人，项目经理岗1人，项目总监岗1人 以上岗位职责及岗位要求详见附件1《招聘岗位明细表》。

✅ 招聘条件

1. 遵守中华人民共和国宪法和法律，思想政治素质过硬，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2. 认同集团的企业文化和发展战略，品行端正，诚实本分，团结同事，勤勉敬业。

3. 符合岗位所需的年龄、学历、工作经历等条件。

4. 具备符合岗位要求的专业知识和工作能力。

5. 身心健康，无重大疾病，具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。 有下列情况之一者，不得应聘：

• 现役军人；
• 在读全日制普通高校非应届毕业生用已取得的学历学位作为条件应聘的；
• 涉嫌犯罪正被调查处理或曾被追究刑事责任的；
• 有赌博、吸毒等不良习性或严重违反法律法规行为，涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
• 患有精神性疾病、恶性肿瘤或影响正常履行职责的其他严重疾病的；
• 被开除中国共产党党籍，被开除公职，被依法列为失信联合惩戒对象，或因个人原因造成国有资产重大经济损失或恶劣影响的；
• 应聘材料存在弄虚作假、瞒报漏报现象，未如实告知个人相关信息的；
• 录用后构成回避关系的；
• 其他不宜录用情形的。

📝 报名方式

• 报名时间：2026年11月2日-2026年11月6日17:00，以邮件接收时间为准（时间不少于5个工作日），报名日期截止后不再接收简历。
• 报名方式：本次招聘采用电子邮件报名，每人限报一个岗位，请勿重复报名，报名后无须来电确认，并谢绝来访。
• 邮件名称统一为“应聘岗位+姓名+身份证号”格式进行命名。
• 报名材料包含：应聘报名登记表（附件2）、身份证、学历证书、学位证书、学信网学历在线验证报告、所报岗位要求的相关证书材料。 点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

🔍 招聘流程

1. 资格审核：公司指定专人对应聘人员提交的材料进行审核，筛选确定参加初试测评人员名单，并电话或邮件通知面试时间、地点。

2. 招聘面试：对通过资格审核的应聘人员进行面试测评，面试分为初试、复试，主要考察应聘人员的综合素质、专业素养、履职能力等岗位适配程度。面试成绩采取百分制，初试成绩合格线为75分，低于75分者不得进入复试。按照初试成绩排序，根据各岗位招聘数量，按照不高于1:5比例确定复试人员。

3. 背景调查：根据岗位需要，对应聘人员进行背景调查。

4. 体检：确定体检人员范围，参照《公务员录用体检通用标准》，组织应聘人员到指定医院进行体检。体检不合格、放弃体检者不予录用。

5. 录用：根据应聘者招聘测试、体检和背景调查等情况，择优确定录用人员并进行公示（时间不少于5个工作日），公示期满后按规定办理录用手续。

📌 其他事项

1. 资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，并作出承诺。凡弄虚作假、瞒报漏报者，一经查实，取消应聘资格；录用后发现的，解除劳动合同。

2. 根据人岗匹配的原则，公司可根据工作需要调整应聘人员工作岗位，不服从调整安排的视为自动放弃录用资格。

3. 集团对录用人员档案进行专项审核，对档案材料存在虚构、造假或档案存在重大问题者，公司有权解除劳动合同。

4. 工作年限的计算截止至2026年9月30日。

5. 本次招聘不收取任何费用，未授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。

6. 山东易方达建设管理集团有限公司对本次招聘享有最终解释权，有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

🛡️ 工作纪律

为保障招聘的公平、公正性，本次招聘由山东易方达建设管理集团有限公司纪检监察部全程监督。如发现有违反招录规程、徇私舞弊、弄虚作假等行为，将严肃追究有关人员的责任。

📎 附件

1. 招聘岗位明细表
2. 应聘报名登记表

山东易方达建设管理集团是济南城市建设集团下属一级国有全资子公司，现面向2027届高校毕业生（含择业期内未就业毕业生）及社会人员公开招聘，校招含项目管理岗15人、综合管理岗5人。