岗位解读
岗位概览
鄞州银行2026年春季校园招聘面向2026届应届毕业生，提供以下岗位：
- 厅堂经理：负责会计、出纳、现金与结算工作，以及网点柜面和厅堂服务及营销。
- 营销人员：负责市场开拓、存贷款与理财等产品销售，以及客户关系维护。
- 微贷客户经理：负责小微企业和个体工商户的信贷业务营销、调查、评估。
- 管理培训生：通过轮岗和系统化培训，培养基层经营管理者所需素质与能力，为总行及各支行储备骨干力量。
工作地点：浙江省宁波市。报名截止时间：2026年6月30日。
适合人群
本次招聘主要面向2026届全日制本科及以上学历应届毕业生。具体适合人群包括：
- 专业不限的岗位（厅堂经理、营销人员、微贷客户经理）适合各类专业背景的学生。
- 管理培训生岗位要求财会类、金融经济类、经济管理类、法学类、数学类、统计类、计算机类专业，且毕业院校需为国内“双一流”、985/211高校、浙江省内重点建设高校或世界100强大学。
- 持有银行业从业资格证、理财从业资格证、基金从业资格证、AFP、CFP等证书者优先。
- 具备较强沟通能力、学习能力和抗压能力的学生更适合营销和微贷岗位。
能力要求
- 厅堂经理：全日制本科及以上学历，专业不限，年龄不超过35周岁；持有银行业从业资格证；体貌端正，身体健康，遵纪守法，无不良行为记录；符合本行亲属回避制度。
- 营销人员：全日制本科及以上学历，专业不限，原则上年龄不超过35周岁；具备较强的业务沟通能力、学习能力和抗压能力；持有相关从业资格证者优先。
- 微贷客户经理：全日制本科及以上学历，专业不限，原则上年龄不超过35周岁；具备较强的业务营销能力、学习能力和抗压能力；有催收或司法工作经验者优先。
- 管理培训生：全日制本科及以上学历，专业限财会类、金融经济类、经济管理类、法学类、数学类、统计类、计算机类；毕业院校需满足A类或B类条件；持有CPA、CIA、CFA、FRM、法律职业资格证书、软考高级证书、CDCS等优先。
投递准备
- 报名时间：即日起至2026年6月30日。
- 投递方式：点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
- 材料准备：确保个人简历信息真实完整，包括教育背景、实习经历、证书等。
- 后续流程：笔试、面试等环节将通过短信通知，请确保手机号码准确并保持通讯畅通。
- 注意事项：招聘全程不收取任何费用；应聘者须对所填信息真实性负责，如与实际不符，取消录用资格。
常见问题
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- 本次招聘是否接受往届生？
本次招聘主要面向2026届应届毕业生，但部分岗位（如厅堂经理、营销人员、微贷客户经理）也接受社会招聘，具体可查看岗位要求。 ###
- 管理培训生对毕业院校有具体要求吗？
是的，管理培训生要求毕业院校为国内“双一流”、985/211高校、浙江省内重点建设高校、浙江省内排名前五高校，或世界100强大学（2025年10月至2026年7月期间取得教育部认证学历）。 ###
- 报名后多久会收到笔试通知？
报名截止后，银行将通过短信通知笔试、面试等环节，具体时间以通知为准，请保持通讯畅通。 ###
- 是否提供住房补贴？
宁波市提供青年人才租房补贴、基础人才购房补贴（最高8万元）、高层次安家补助（最高300万元）等政策，具体以宁波市最新人才政策为准。 ###
- 招聘过程中是否收费？
招聘全程不收取任何费用，请警惕任何以招聘名义收费的行为。