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悠可集团2027秋季校园招聘:杭州上海运营类与AI管培生岗位

悠可集团是中国领先的美妆品牌全渠道运营服务商,服务80+国际一线美妆品牌。2027秋季校园招聘面向2026年12月至2027年9月毕业的应届生,本科及以上学历、专业不限,开放运营类与AI管培生岗位,工作地点为杭州、上海,提供专属导师带教与轮岗实践。

截止时间等信息经过二次处理可能存在误差,请以企业官方信息为准。

收录 2026-10-20截止 2027-09-30
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招聘信息

关于悠可集团

悠可集团是中国领先的美妆品牌全渠道运营服务商,致力于成就美丽梦想。

  • 品牌矩阵:服务80+国际一线美妆品牌
  • 业务覆盖:护肤、彩妆、香氛、洗护、科技与潮流等热门赛道
  • 能力支撑:全渠道运营 × 数字技术 × 智能物流 × 数字营销 × 社媒拓展
  • 成长舞台:提供丰富创新场景与广阔发展空间,助力新生代肆意生长

🎯 招聘对象

  • 面向人群:2027届应届毕业生(毕业时间:2026年12月 – 2027年9月)
  • 学历要求:本科及以上学历(专业不限)

💼 热招岗位

  • 运营类:达播运营、推广运营、小程序运营、活动运营、页面运营
  • AI类:AI管培生

📅 招聘流程

  • 时间段:阶段

  • 2026年10–11月:网申投递 + 简历评估

  • 2026年11–12月中旬:线上评估 + 多轮面试

  • 2026年12月中下旬:Offer发放

带教计划

我们为校招生定制全周期职业发展支持体系:

  • 专属导师1v1带教:行业资深导师全程陪伴,加速融入团队与业务
  • 系统化培训体系:覆盖业务能力、职业素养、管理潜力的全维度培养
  • 清晰晋升通道:技术/管理双通道发展路径,成长方向明确可见
  • 轮岗实践机会:跨模块轮岗,全面了解业务生态,精准定位发展方向

📍 工作地点

  • 杭州市钱塘区海外留学人员创业园6幢
  • 上海市徐汇区龙腾大道2825号 点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

悠可集团2027秋季校园招聘面向2027届应届毕业生(毕业时间2026年12月–2027年9月),本科及以上学历、专业不限,开放达播运营、推广运营、小程序运营、活动运营、页面运营及AI管培生等岗位,工作地点为杭州、上海。

岗位解读

岗位概览

悠可集团2027秋季校园招聘面向2027届应届毕业生,毕业时间为2026年12月至2027年9月。招聘要求本科及以上学历,专业不限。热招岗位分为两类:运营类包括达播运营、推广运营、小程序运营、活动运营、页面运营;AI类为AI管培生。工作地点为杭州市钱塘区海外留学人员创业园6幢与上海市徐汇区龙腾大道2825号。

招聘流程按阶段推进:2026年10至11月为网申投递与简历评估,2026年11月至12月中旬为线上评估与多轮面试,2026年12月中下旬发放Offer。

适合人群

本次校招适合2027届本科及以上应届毕业生,专业不限。对美妆行业、品牌全渠道运营、数字营销、直播电商、小程序运营、活动策划与页面运营感兴趣的同学,可以关注对应运营岗位。对人工智能在业务场景中应用有兴趣的同学,可以关注AI管培生方向。希望进入美妆品牌服务商体系、在杭州或上海发展的应届生,也可结合自身情况投递。

能力要求

岗位对专业不设限制,更关注应届生的学习能力、沟通协作能力与业务理解潜力。运营类岗位涉及达播、推广、小程序、活动与页面等具体方向,需要具备一定的数据敏感度、执行力和跨团队协作意识。AI管培生方向适合对AI技术应用与业务结合有兴趣的同学。具体岗位能力要求以官方投递页面说明为准。

投递准备

投递前建议确认毕业时间符合2026年12月至2027年9月的范围,并准备本科及以上学历相关证明材料。简历中可突出与运营、营销、数据分析、活动策划、小程序或AI相关的课程、实习与项目经历。结合目标岗位方向调整简历重点,例如达播运营可强调直播或内容相关经历,活动运营可强调策划与执行经历。网申阶段为2026年10至11月,建议尽早完成投递并关注线上评估与面试通知。

常见问题

常见问题包括招聘对象范围、岗位方向选择、工作地点与招聘流程等。可参考下方FAQ了解毕业时间要求、专业限制、岗位类别与时间安排。具体投递方式与联系方式请以官方投递页面公布信息为准。

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常见问题

悠可集团2027秋招面向哪些毕业生?

面向2027届应届毕业生,毕业时间为2026年12月至2027年9月,要求本科及以上学历,专业不限。

本次校招有哪些岗位方向?

运营类包括达播运营、推广运营、小程序运营、活动运营、页面运营;AI类为AI管培生。

工作地点在哪里?

工作地点为杭州市钱塘区海外留学人员创业园6幢和上海市徐汇区龙腾大道2825号。

招聘流程和时间安排是怎样的?

2026年10至11月为网申投递与简历评估,2026年11月至12月中旬为线上评估与多轮面试,2026年12月中下旬发放Offer。

校招生有哪些培养支持?

提供专属导师1v1带教、系统化培训体系、技术与管理双通道晋升路径以及跨模块轮岗实践机会。

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