岗位概览
众远新材料2026秋季校园招聘面向金属材料、增材制造、粉末冶金、3D打印等方向，招聘研发工程师、研发工程师助理、工艺工程师、工艺工程师助理、质量工程师、电气工程师、设备工程师等岗位。工作地点覆盖宁波市、长沙市、泸州市，学历要求为本科及以上。
公司是国家级高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业，自2018年成立以来聚焦高品质金属材料，尤其是增材制造（3D打印）金属粉末材料的研发与生产，已构建高温合金、模具钢、铝合金、钛合金、不锈钢、因瓦合金、铜合金、镍钛合金等全谱系材料体系。产品应用于航空航天、模具制造、汽车零部件、3C消费品、医疗健康、能源动力等先进制造领域。
公司总部位于浙江省宁波市，已在浙江宁波、湖南长沙、四川泸州建立三座现代化研发生产基地，规划年产能超1.5万吨，员工团队超330人，核心研发人员占比超10%。
适合人群
本次校招适合金属材料、粉末冶金、冶金工程、材料科学与工程、电气、机电一体化、设备维修、机械等相关专业应届毕业生。
- 研发工程师：适合硕士及以上学历，金属材料专业，课题与金属增材制造相关者优先。
- 研发工程师助理：适合本科学历，金属材料相关专业。
- 工艺工程师：适合硕士学历，材料科学与工程、粉末冶金、冶金工程专业。
- 工艺工程师助理：适合本科学历，材料科学与工程、粉末冶金、冶金工程专业。
- 质量工程师：适合本科学历，金属粉末、粉末冶金、新材料相关专业。
- 电气工程师：适合本科学历，电气相关专业。
- 设备工程师：适合本科学历，机电一体化、设备维修、机械等专业优先。
如果你希望进入增材制造金属粉末材料行业，并愿意在宁波、长沙或泸州长期发展，可以重点关注对应岗位。
能力要求
不同岗位对能力要求各有侧重，整体上强调专业基础、实验与工艺理解、跨部门协作和现场问题处理能力。
- 研发类岗位：熟悉金属学、材料测试分析等专业知识，熟悉或了解电镜、力学性能等表征方法与分析；研发工程师需具备方案设计、数据整理、技术文件编写和专利技术内容编写能力。
- 工艺类岗位：精通VIGA/EIGA至少两类雾化设备，懂熔炼、铸造、筛分；具备完整新品开发能力，能够开展根源失效分析；工艺工程师还需具备项目统筹和跨部门技术协调能力。
- 质量工程师：精通粉体行业质量风险点，熟悉ISO9001、AS9100D，具备体系搭建优化能力，有系统性思维和流程优化、项目推动能力。
- 电气工程师：精通电气系统设计、自动化控制、PLC编程等，具备大型项目主导经验，有注册电气工程师证书者优先。
- 设备工程师：掌握设备维保制度、文件管理，能够分析总结问题；熟悉办公软件，能编制设备说明/操作指导书，会看会用二维绘图软件（Auto CAD、CAXA等）。
投递准备
准备投递众远新材料2026秋季校园招聘时，建议从以下方面入手：
- 明确目标岗位与工作地点。本次招聘覆盖宁波、长沙、泸州三地，不同岗位均可能在三地办公，投递前确认自己可接受的城市。
- 梳理专业匹配点。金属材料、粉末冶金、冶金工程、材料科学与工程、电气、机电一体化、设备维修、机械等专业背景是重要匹配项，可在简历中突出相关课程、课题和实验经历。
- 准备项目与实验经历。研发和工艺类岗位重视材料测试分析、电镜、力学性能表征、VIGA/EIGA雾化、熔炼铸造筛分等经验，建议用具体项目说明自己做过什么、解决了什么问题。
- 关注证书与工具技能。电气工程师可注明PLC编程、自动化控制、注册电气工程师证书等；设备工程师可注明Auto CAD、CAXA等二维绘图软件使用能力。
- 了解公司与行业。众远新材料聚焦增材制造金属粉末材料，产品应用于航空航天、模具制造、汽车零部件、3C消费品、医疗健康、能源动力等领域，面试中可结合行业理解表达求职动机。
常见问题
Q1：众远新材料2026秋季校园招聘的工作地点有哪些？ A1：工作地点覆盖宁波市、长沙市、泸州市，公司在这三地均建有研发生产基地。
Q2：本次校招有哪些岗位？ A2：招聘研发工程师、研发工程师助理、工艺工程师、工艺工程师助理、质量工程师、电气工程师、设备工程师等岗位。
Q3：学历要求是什么？ A3：整体要求本科及以上。研发工程师和工艺工程师要求硕士及以上，其余岗位以本科为主，具体以岗位要求为准。
Q4：哪些专业可以投递？ A4：金属材料、粉末冶金、冶金工程、材料科学与工程、电气、机电一体化、设备维修、机械等相关专业均可关注对应岗位。
Q5：公司提供哪些福利？ A5：提供五险一金、工作餐、房补、学历补贴等福利。