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浙江省建筑设计研究院

浙江省建筑设计研究院有限公司2027年度公开招聘公告:杭州国企设计院校招与社会招聘

浙江省建筑设计研究院有限公司(ZIAD)创立于1952年,是具备建筑、规划、园林、市政、消防等多种甲级资质的综合性勘察设计科研单位。本次2027年度公开招聘面向2027年应届毕业生(含2026年毕业未落实就业人员)和社会优秀人才,工作地点杭州,原则上要求全日制本科及以上学历,报名截止2026年11月19日。

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收录 2026-11-11
浙江省建筑设计研究院ZIAD2027年度公开招聘杭州国企设计院建筑设计校招勘察设计2027届应届生社会招聘

招聘信息

🏢 单位简介

浙江省建筑设计研究院有限公司(ZIAD)创立于1952年,是国内享有盛誉的具有建筑、规划、园林、市政、消防等多种甲级资质的综合性勘察设计科研单位。

🎯 招聘岗位与范围

  • 招聘岗位: 详见附件《2027年度公开招聘岗位表》。
  • 招聘范围: 主要面向2027年应届毕业生(含2026年毕业但未落实就业人员)和社会优秀人才,具体详见附件“其他条件”栏。

✅ 招聘条件说明

应聘人员须符合招聘岗位表中的岗位要求,具有良好的思想政治素质、遵纪守法、作风优良、品行端正、身体健康。

  • 毕业院校要求: 详见附件“其他条件”栏。
  • 学历、学位要求: 原则上为全日制本科及以上学历。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员,可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘,对其学历、学位证书的审查延后至报到时。2027年8月31日前尚未取得相应学历、学位证书(《留学归国人员学历认证》)者或无法办理正式入职手续的,我院可不保留其录用资格。
  • 专业要求: 由我院参考高校专业设置目录自主认定。

📝 报名与资格审查

  1. 招聘指定网站报名。 应聘人员应于本公告发布之日起至2026年11月19日通过招聘指定网站投递简历报名,其他方式视为无效报名。校园招聘时间另定。

  2. 报名方式: 登录招聘指定网站进入“招贤纳士”栏目—“公开招聘”栏目,根据个人所学专业及意向,上传相关证明材料并进行网上简历投递。每位应聘人员仅限报名一个岗位。 点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

📚 考试与体检考察

  • 考试: 根据不同岗位需求,进行笔试和面试。通过考试人员,按相应岗位招聘要求择优确定入围人选。
  • 体检: 入围人选体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。
  • 考察: 结合招聘岗位具体要求,将对体检合格者的政治道德表现、业务素养、工作实绩、心理健康等方面进行考察。考察结果作为是否录取的依据。

📄 资格复审和录用

体检、考察后,我院将对拟录用人员进行资格复审,资格复审未通过人员我院可不保留其录用资格。 资格复审合格的录用人员将与我院或下属子公司签订劳动合同,并按规定约定试用期。试用期不合格的,解除劳动合同。 应聘人员放弃或被取消入围、录用资格,或体检、考察、资格复审中出现不合格者,我院可研究决定是否安排人员递补。

📌 其他事项

有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。

  • 通讯地址:浙江省杭州市滨江区共享路1号
  • 咨询电话:0571-85050015、85050053 附件:2027年度公开招聘岗位表

浙江省建筑设计研究院有限公司(ZIAD)发布2027年度公开招聘公告,面向2027年应届毕业生(含2026年毕业未落实就业人员)和社会优秀人才,原则上要求全日制本科及以上学历,报名截止时间为2026年11月19日。

岗位解读

岗位概览

浙江省建筑设计研究院有限公司(ZIAD)创立于1952年,是国内享有盛誉的综合性勘察设计科研单位,具有建筑、规划、园林、市政、消防等多种甲级资质。本次发布2027年度公开招聘公告,工作地点为杭州,招聘范围主要面向2027年应届毕业生(含2026年毕业但未落实就业人员)和社会优秀人才。具体招聘岗位详见公告附件《2027年度公开招聘岗位表》。

适合人群

本次招聘适合以下人群关注:

  • 2027年应届毕业生,以及2026年毕业但尚未落实就业的人员;
  • 符合岗位要求的社會优秀人才;
  • 希望进入杭州国企设计院、从事建筑设计、勘察设计及相关技术工作的求职者。

应聘人员须符合招聘岗位表中的岗位要求,并具有良好的思想政治素质,遵纪守法、作风优良、品行端正、身体健康。

能力要求

  • 学历学位: 原则上为全日制本科及以上学历。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员,可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘,学历、学位证书审查延后至报到时。2027年8月31日前尚未取得相应学历、学位证书(《留学归国人员学历认证》)或无法办理正式入职手续者,单位可不保留其录用资格。
  • 专业要求: 由单位参考高校专业设置目录自主认定。
  • 毕业院校要求: 详见附件“其他条件”栏。
  • 岗位要求: 以附件《2027年度公开招聘岗位表》为准。

投递准备

  1. 报名时间: 自公告发布之日起至2026年11月19日。
  2. 报名方式: 通过招聘指定网站报名,登录后进入“招贤纳士”栏目—“公开招聘”栏目,根据个人所学专业及意向,上传相关证明材料并进行网上简历投递。其他方式视为无效报名。
  3. 岗位限制: 每位应聘人员仅限报名一个岗位。
  4. 材料准备: 按岗位要求准备相关证明材料;应届毕业生可准备就业推荐表,留学归国人员可准备《留学回国人员证明》。
  5. 考试与录用流程: 根据不同岗位需求进行笔试和面试,按岗位招聘要求择优确定入围人选;体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行;随后进行政治道德表现、业务素养、工作实绩、心理健康等方面考察;体检、考察后开展资格复审,合格人员与单位或下属子公司签订劳动合同并约定试用期。

常见问题

2026年毕业但还没落实就业,可以报名吗?

可以。本次招聘范围包括2027年应届毕业生(含2026年毕业但未落实就业人员)和社会优秀人才,具体以附件“其他条件”栏为准。

报名截止时间是什么时候?

报名截止时间为2026年11月19日,需通过招聘指定网站投递简历,其他方式视为无效报名。

可以同时报名多个岗位吗?

不可以。每位应聘人员仅限报名一个岗位。

尚未取得学历学位证书可以报名吗?

可以。应届毕业生和留学归国人员可凭就业推荐表或《留学回国人员证明》报名,但须在2027年8月31日前取得相应学历、学位证书或学历认证,否则单位可不保留录用资格。

如何咨询招聘具体问题?

可向招聘单位直接咨询,通讯地址为浙江省杭州市滨江区共享路1号,咨询电话为0571-85050015、85050053。

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