岗位解读
岗位概览
紫金矿业2027届全球校园招聘已正式启动，面向各国籍2027届应届毕业生，招聘矿业类、机电自动化类、信息化类、技术类、职能类等专业方向。工作地点包括内蒙古自治区、贵州省等地，提供全球范围内的发展平台与项目机会。紫金矿业为《福布斯》2026全球企业2000强第181位，全球黄金矿业企业第1位，全球金属矿业企业第3位，2025年矿产金90吨、矿产铜109万吨，资产总额5120亿元，员工规模约6.7万人。
适合人群
- 2027届应届毕业生，学历要求本科、硕士、博士。
- 矿业类、机电自动化类、信息化类、技术类、职能类等相关专业背景。
- 接受全球轮调及一线工作挑战者优先，矿业工作环境相对艰苦。
- 有志于矿业、金属、新能源领域长期发展的优秀人才。
- 特别欢迎机电专项、外语+专业复合型人才、在华外籍留学生投递。
能力要求
- 具备扎实的专业基础知识，矿业类需掌握地质、采矿、选矿、冶金等核心技能；机电自动化类需熟悉机械、电气、自动化等工程实践。
- 信息化类需具备计算机科学、软件工程、人工智能或机器人工程相关能力。
- 技术类要求化学/化工、材料、工程造价、物理等专业素养。
- 职能类需具备物流、会计、法律、人力资源、汉语言文学、新闻传播、数学/统计等专业能力。
- 具备良好的学习能力、团队协作精神、适应能力，能够接受国内外不同地域的工作安排。
投递准备
- 了解紫金矿业业务：包括黄金、铜、锌、锂、钼等矿产资源的开发与经营，以及全球17个国家、17个省（区）的项目布局。
- 明确毕业时间要求：中国大陆以毕业证为准，2026年8月1日–2027年7月31日。
- 准备个人简历，突出专业方向、实习经历、项目成果及语言能力。
- 注意专项招聘机会：机电专项、外语+专业复合人才专项、在华外籍留学生人才专项，可享受快速面试通道。
- 关注应聘流程：网上申请、宣讲会、简历初筛、AI面试及人才测评、多轮面试、录用签约。
常见问题
- 问：紫金矿业2027秋招面向哪些学生？
面向各国籍2027届应届毕业生，本科、硕士、博士均可投递。毕业时间需在2026年8月1日至2027年7月31日之间（中国大陆以毕业证为准）。
- 问：有哪些专业方向可投递？
矿业类（地质、采矿、选矿、冶金等）、机电自动化类（机械、电气、自动化等）、信息化类（计算机、软件、人工智能等）、技术类（化学、材料、工程造价等）、职能类（物流、会计、法律、人力资源等）。
- 问：工作地点在哪里？
本次招聘城市包括内蒙古自治区和贵州省，同时紫金矿业在全球17个国家有项目，优秀人才可能涉及全球轮调。
- 问：有专项招聘吗？
有，包括机电专项、外语+专业复合人才专项、在华外籍留学生人才专项，通过专项渠道投递可获快速面试，部分专项同等条件下年薪可适当上浮。
- 问：如何投递？
点击页面“立即投递”按钮查看联系方式与投递方式，按照网上申请-宣讲会-筛选-面试-录用流程进行。