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HI简历
人力资源服务实习生(轮岗培养)
18800000000hi@hicv.cn应届生昆明市
个人总结
意向岗位为人力资源服务实习生(轮岗培养),主修人力资源管理、工商管理、心理学与社会学课程。曾在校园招聘协助中负责简历初筛、面试邀约与候选人回访,维护人才台账并整理周度数据报表;熟练使用Excel、Word、PPT完成信息汇总与文档撰写,具备客户需求记录与进度跟进经验,注重沟通协作与复盘改进,希望在实际业务中持续积累招聘与人才服务能力。
教育经历
示例大学
2023年09月-2027年06月
人力资源管理、工商管理、心理学、社会学 本科 本科
示例大学人力资源管理相关专业,修读招聘管理、薪酬管理、劳动法、社会心理学等课程。课程项目中完成岗位需求分析与模拟面试流程设计,输出候选人评估表与招聘数据汇总表,锻炼了信息整理与流程执行能力。
工作经历
某人力资源服务公司
2025年03月-2025年06月
人力资源服务实习生 客户服务与招聘支持组
协助企业客户招聘全流程:对接岗位需求、按JD筛选简历、电话沟通候选人并邀约面试、跟进复试与入职材料;维护人才库并做回访留存。用Excel整理招聘台账与周报,用Word撰写客户服务记录。与带教导师、企业HR对接,在导师复核后推进流程。实习4个月累计协助筛选简历约300份、邀约面试40余人次,台账更新及时率约95%(按周抽查口径)。
项目经历
校园招聘会志愿服务项目
2024年09月-2025年01月
招聘服务志愿者
校园项目:为学院春季招聘会提供现场服务,负责企业签到、展位引导与候选人分流。用Excel制作企业-岗位对照表与签到表,用微信跟进企业HR到场情况。与就业办老师、企业HR及志愿者协作。服务企业30余家、到场学生约500人,签到信息核对准确率约98%(按现场抽样复核口径),形成一份流程复盘清单供下届参考。
课程项目:某行业人才流失调研
2023年10月-2024年05月
小组负责人
课程项目:围绕本地某行业人才流失原因开展调研,设计问卷并访谈在职与离职人员。用问卷星收集数据、Excel做描述统计,用PPT汇报。与4名组员分工,负责进度检查与结论整合。回收有效问卷120份、访谈8人,发现薪酬与晋升通道为主要流失因素,报告获课程良好评价,并沉淀一份访谈提纲模板。
社团和组织经历
学生发展中心
2023年09月-2024年06月
项目与活动负责人 学生组织
在校职业发展协会担任干事,深度参与校园招聘活动全流程协调:对接企业HR确认宣讲需求,布置场地并组织签到统计;协助整理参会企业名录与求职者反馈问卷,汇总活动数据并参与复盘;同时负责协会人才库的日常更新与维护,主动回访往届参会学生。
荣誉奖项
校级优秀学生
课程实践项目优秀成果
其他
- 技能: 熟悉招聘全流程协助,能按岗位需求完成简历初筛、电话沟通、面试邀约与复试跟进,并整理候选人台账。; 掌握Office办公软件,能用Excel完成数据统计与报表整理,用Word和PPT输出客户服务记录与工作汇报。; 熟悉人才库日常维护与回访沟通,能协助记录企业客户需求、跟进服务进度并反馈基础问题。
- 证书: CET-6
- 语言: 普通话标准,英语具备大学英语四级水平,可阅读基础英文资料。
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