背景：团队承接东南亚与欧洲市场岗位寻访，我协助顾问做人才Mapping与候选人初筛。任务：拆解客户JD，整理目标公司人才池，用LinkedIn与招聘库检索并英文触达候选人。工具/方法：Excel做Mapping表，AI辅助关键词扩展，按区域与职级分层。协作：与2名顾问、1名交付经理同步进度。结果：在3周测试周期内协助整理约120名候选人样本，完成28次英文初轮沟通，其中9人进入顾问复面，寻访记录全部沉淀为可复用表格。