围绕实习投递与奖学金申请场景，系统整理过往项目成果与量化数据，优化简历表达重点。协助团队完成需求拆解、信息收集与执行跟进，累计处理12份申请材料，提炼出3项核心能力标签。通过文档沉淀与复盘，形成可追踪的经历成果，最终助力团队在评审中突出个人贡献与成长潜力。此外，还参与简历模板优化讨论，提出基于经济学视角的改进建议，提升内容匹配度。在实习期间，主动研究奖学金评审标准，分析近三年获奖者简历特征，总结出5条高频加分项，并应用于团队模板优化，使申请材料通过率提升约20%。