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中国华能2027校园招聘(26秋招)公告:近4000岗位、500余家企业、三大通道

中国华能2027年校园招聘正式启动,面向2027届应届毕业生,设置二级单位管培生计划、在京基层企业计划、京外基层企业计划三大通道,近4000个岗位、500余家企业参与,覆盖生产技术技能类与综合管理类两大专业方向,工作地点涉及上海市、北京市、雄安等地。

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收录 2026-09-16截止 2026-10-31
中国华能26秋招2027届校招能源央企管培生计划生产技术技能类综合管理类上海校招

招聘信息

中国华能2027年校园招聘正式启动

近4000个优质岗位虚席以待,500余家企业职等你来!加入中国华能,为明天增添动力,为梦想提供舞台,为自己创造未来。

我们是谁

中国华能集团有限公司(简称“中国华能”)成立于1985年,是以电为核心、多能协同、创新引领、金融支持、全球布局的国有重要骨干综合能源企业。

  • 全球第二大发电集团(装机容量超3.16亿千瓦)
  • 国内最大民生供热企业(供热面积突破11.2亿平方米)
  • 国务院国资委确定的“创建世界一流示范企业”
  • 连续17年、累计21次获国务院国资委年度经营业绩考核A级;7次获央企负责人任期考核A级

集团实力概览

  • 领域:成果

  • 组织架构:57家二级公司、480余家基层企业

  • 上市公司:华能国际、华能蒙电、华能泰山、华能水电、长源证券(共5家)

  • 员工规模:12.3万人

  • 煤炭产业:煤炭产能超1.3亿吨/年,产量居全国第七、央企第三

  • 科技创新:拥有20余个国家级、省部级创新平台,在第四代核电、电力网络安全、海上风电、CCUS、清洁高效煤电等领域打造多项“国之重器”

  • 金融产业:自有及管理资产规模超两万亿元

  • 国际化布局:境外项目覆盖缅甸、柬埔寨、巴基斯坦、新加坡、英国、澳大利亚等6国;技术服务与出口遍及40多个国家和地区

我们的使命:

建设“三色公司”,服务能源强国

  • 红色公司:牢记党为民族、保障能源安全,为中国式现代化服务
  • 绿色公司:坚持生态优先、践行能源革命,为人民美好生活赋能
  • 蓝色公司:注重科技创新、推动能源合作,为构建人类命运共同体助力

招聘计划

本次校招面向2027届应届毕业生,设置三大类招聘通道:

  • 二级单位管培生计划
  • 在京基层企业计划
  • 京外基层企业计划 具体岗位详情及招聘条件,请登录中国华能校园招聘官网查询。

招聘对象

  • 拥护党的领导,品行端正,遵纪守法,认同华能企业文化;
  • 2027年8月底前取得毕业证和学位证的国内普通高校统招全日制应届本科及以上学历毕业生;
  • 或教育部留学服务中心出具学历学位认证的国(境)外初次就业的全日制留学生;
  • 2026年毕业且在择业期内未落实就业单位的毕业生也可纳入招聘范围;
  • 2026年入学的一年制海外硕士生不纳入本年度招聘(可关注下一年度岗位);
  • 成绩优良、身心健康,符合岗位专业及能力要求;
  • 报考管培生计划者须具有硕士及以上学历。

招聘专业方向

覆盖能源全产业链及支撑性领域,分为两大类:

一、生产技术技能类

  • 电气工程、机械工程、材料科学与工程
  • 动力工程及工程热物理、核工程
  • 新能源科学与工程、人工智能与数字化、计算机科学与技术
  • 控制科学与工程、化学、采矿工程、交通运输工程

二、综合管理类

  • 法学、经济学、管理学、财务会计、人力资源管理、行政管理等 涉及产业包括:火电、水电、核电、新能源发电、煤炭、金融、科技、环保、信息化、国际化业务等。

管培生计划亮点

我们致力于打造一支兼具专业深度、实践厚度与战略高度的青年骨干队伍:

  • 量身定制培养路径:轮岗实践 + 专项课题 + 战略研修
  • 专属激励与考核机制:差异化薪酬、动态评估、快速晋升通道
  • 资深导师全程带教:由集团中高层管理者或技术专家担任导师
  • 纳入中高级管理人才储备体系:直通集团各层级关键岗位后备梯队 点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。 注意:除上述官方渠道外,其他任何非授权平台发布的招聘信息均非本集团发布,请谨防诈骗。 供稿:党组组织部(人资部) 责编:章姚莉

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中国华能2027年校园招聘正式启动,面向2027届应届毕业生,设置二级单位管培生计划、在京基层企业计划、京外基层企业计划三大通道,近4000个岗位、500余家企业参与,覆盖生产技术技能类与综合管理类两大专业方向。

岗位解读

岗位概览

中国华能2027年校园招聘(即26秋招)正式启动,面向2027届应届毕业生,近4000个优质岗位、500余家企业参与。本次招聘设置三大通道:二级单位管培生计划、在京基层企业计划、京外基层企业计划。工作地点涉及上海市、北京市、雄安等地,学历要求为本科及以上。

中国华能成立于1985年,是以电为核心、多能协同、创新引领、金融支持、全球布局的国有重要骨干综合能源企业,拥有57家二级公司、480余家基层企业,员工规模12.3万人。

适合人群

  • 2027年8月底前取得毕业证和学位证的国内普通高校统招全日制应届本科及以上学历毕业生;
  • 经教育部留学服务中心出具学历学位认证的国(境)外初次就业的全日制留学生;
  • 2026年毕业且在择业期内未落实就业单位的毕业生也可纳入招聘范围;
  • 2026年入学的一年制海外硕士生不纳入本年度招聘,可关注下一年度岗位;
  • 报考管培生计划者须具有硕士及以上学历。

能力要求

招聘专业方向覆盖能源全产业链及支撑性领域,分为两大类:

生产技术技能类:电气工程、机械工程、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、核工程、新能源科学与工程、人工智能与数字化、计算机科学与技术、控制科学与工程、化学、采矿工程、交通运输工程等。

综合管理类:法学、经济学、管理学、财务会计、人力资源管理、行政管理等。

涉及产业包括火电、水电、核电、新能源发电、煤炭、金融、科技、环保、信息化、国际化业务等。同时要求拥护党的领导,品行端正,遵纪守法,认同华能企业文化,成绩优良、身心健康,符合岗位专业及能力要求。

投递准备

  1. 明确目标通道:结合学历与专业,判断适合二级单位管培生计划、在京基层企业计划还是京外基层企业计划。
  2. 核对专业匹配度:对照生产技术技能类与综合管理类方向,梳理自身专业与岗位的对应关系。
  3. 准备证明材料:国内毕业生准备毕业证、学位证相关信息;留学生准备教育部留学服务中心学历学位认证材料。
  4. 关注官方渠道:具体岗位详情及招聘条件请登录中国华能校园招聘官网查询,除官方渠道外,其他非授权平台发布的招聘信息均非本集团发布,请谨防诈骗。
  5. 留意时间节点:本次招聘截止时间为2026年10月31日,建议尽早完成投递。

常见问题

Q1:中国华能26秋招面向哪些毕业生?

面向2027届应届毕业生,2026年毕业且在择业期内未落实就业单位的毕业生也可纳入招聘范围。

Q2:管培生计划有什么亮点?

管培生计划提供量身定制培养路径(轮岗实践+专项课题+战略研修)、专属激励与考核机制(差异化薪酬、动态评估、快速晋升通道)、资深导师全程带教,并纳入中高级管理人才储备体系。

Q3:本次招聘有哪些专业方向?

分为生产技术技能类与综合管理类两大方向,覆盖电气工程、机械工程、核工程、新能源、人工智能与数字化、计算机、法学、经济学、管理学、财务会计等专业。

Q4:工作地点有哪些?

岗位地点涉及上海市、北京市、雄安等地,具体以官方岗位详情为准。

Q5:如何投递?

请登录中国华能校园招聘官网查询具体岗位详情及招聘条件,并通过官方渠道投递,谨防非授权平台诈骗信息。

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常见问题

中国华能26秋招面向哪些毕业生?

面向2027届应届毕业生,2026年毕业且在择业期内未落实就业单位的毕业生也可纳入招聘范围;2026年入学的一年制海外硕士生不纳入本年度招聘。

管培生计划有什么亮点?

管培生计划提供量身定制培养路径(轮岗实践+专项课题+战略研修)、专属激励与考核机制(差异化薪酬、动态评估、快速晋升通道)、资深导师全程带教,并纳入中高级管理人才储备体系。

本次招聘有哪些专业方向?

分为生产技术技能类与综合管理类两大方向,覆盖电气工程、机械工程、核工程、新能源、人工智能与数字化、计算机、法学、经济学、管理学、财务会计等专业。

工作地点有哪些?

岗位地点涉及上海市、北京市、雄安等地,具体以中国华能校园招聘官网岗位详情为准。

如何投递中国华能26秋招?

请登录中国华能校园招聘官网查询具体岗位详情及招聘条件,并通过官方渠道投递;除官方渠道外,其他非授权平台发布的招聘信息均非本集团发布,请谨防诈骗。

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